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miércoles, agosto 24, 2011

REGLAMENTO DE LA LEY Nº 28676 QUE AUTORIZA EL NOMBRAMIENTO DE TRABAJADORES ADMINISTRATIVOS EN EDUCACION

REGLAMENTO DE LA LEY N° 28676 QUE AUTORIZA EL NOMBRAMIENTO DE TRABAJADORES ADMINISTRATIVOS DEL SECTOR EDUCACIÓN
TÍTULO I
GENERALIDADES

CAPÍTULO I

FINALIDAD, OBJETIVO, ÁMBITO Y ALCANCE

Artículo 1°.- Finalidad

Establecer normas y procedimientos para el nombramiento e ingreso a la carrera administrativa del Empleado Público de los trabajadores administrativos del Sector Educación que a la fecha de vigencia de la Ley Nº 28676, se encuentren laborando en la condición de contratados, por no menos de tres (3) años en plazas orgánicas presupuestadas y siempre que cumplan con los requisitos previstos en el artículo 15º del Decreto Legislativo Nº 276, Ley de Bases de la Carrera Administrativa y de Remuneraciones del Sector Público.

Artículo 2°.- Objetivo

Garantizar que el proceso de nombramiento de los servidores administrativos contratados del Sector Educación, sea transparente siguiendo un estricto orden de mérito dentro de los procesos técnicos que demanda el Sistema de Personal, respetando los derechos y beneficios que corresponden al personal administrativo.

Artículo 3°.- Ámbito

El ámbito de aplicación comprende:

Ministerio de Educación.
Direcciones Regionales de Educación.
Unidades de Gestión Educativa Local.
Instituciones Educativas Públicas.
Artículo 4°.- Alcance

Personal Administrativo contratado del Sector Educación.

CAPITULO II

DE LAS COMPETENCIAS

Artículo 5°.- Competencia del MED, DRE y UGEL

Del Ministerio de Educación:

Elaborar la relación de plazas vacantes administrativas de la sede central.
Efectuar la convocatoria para que los interesados presenten sus peticiones.
Expedir las resoluciones de nombramiento.
Recepcionar la relación de plazas vacantes de las DRE y UGEL del ámbito nacional para su consolidación y validación con el sistema NEXUS.
Absolver consultas que se planteen sobre los diferentes aspectos del presente Reglamento.
Dictar las normas complementarias que sean necesarias para la mejor aplicación del presente reglamento.
De la Dirección Regional de Educación:

Elaborar la relación de plazas vacantes administrativas, de la sede administrativa e Instituciones Educativas de Educación Superior.
Efectuar la convocatoria para que los interesados presenten sus peticiones.
Remitir en los casos establecidos, la relación de plazas vacantes a la Unidad de Personal del Ministerio de Educación.
Expedir las resoluciones de nombramiento.
De la Unidad de Gestión Educativa Local:

Haber culminado con el proceso de racionalización de las Instituciones Educativas Públicas de Educación Básica y Educación Técnico Productiva, en el ámbito de su jurisdicción y competencia, la que se acreditará con la respectiva resolución de aprobación del Presupuesto Analítico de Personal.
Elaborar la relación de plazas vacantes administrativas, de la sede administrativa e Instituciones Educativas.
Efectuar la convocatoria para que los interesados presenten sus peticiones.
Remitir en los plazos establecidos, la relación de las plazas vacantes a la Unidad de Personal del Ministerio de Educación.
Expedir las resoluciones de nombramiento.
TITULO II
DEL PROCESO

CAPITULO III

DISPOSICIONES GENERALES

Artículo 6°.- Plazas del CAP de las DRE y UGEL del ámbito nacional para el nombramiento

Los nombramientos de personal en las sedes administrativas de las Direcciones Regionales de Educación y Unidades de Gestión Educativa Local del ámbito nacional, se efectuarán en las plazas considerados en los respectivos Cuadros para Asignación de Personal – CAP y Estructura Orgánica Transitoria aprobados con Resoluciones Supremas Nº 203, 204 y 205-2002-ED, en mérito al Decreto Supremo Nº 015-2002-ED, cuyas plazas se encuentren debidamente presupuestadas al 25 de febrero de 2006.

Artículo 7°.- Plazas del CAP de las UGEL de Lima Metropolitana, las plazas del PAP de Lima Provincias y el Callao para el nombramiento

En las Unidades Ejecutoras de Lima Metropolitana, los nombramientos se efectuarán en los cargos consignados en los respectivos Cuadros para Asignación de Personal – CAP aprobados mediante Resolución Suprema Nº 280-2001-ED, para la Dirección Regional de Educación de Lima Provincias y de la Dirección Regional de Educación del Callao, los nombramientos se efectuarán en los cargos consignados en los respectivos Presupuestos Analíticos de Personal – PAP, aprobados por Resolución del Gobierno Regional respectivo, cuyas plazas se encuentren debidamente presupuestadas al 25 de febrero de 2006.

Artículo 8°.- Los cargos de confianza no forman parte del nombramiento

Los cargos de Director de la Dirección de Gestión Pedagógica, Institucional, Administración, Asesoría Jurídica y de la Oficina de Control Institucional de las Direcciones Regionales de Educación, y los cargos de Jefe del Área de Gestión Pedagógica, Institucional, Administración, Asesoría Jurídica y el Auditor del Área de Control Institucional de las Unidades de Gestión Educativa Local del ámbito nacional, son considerados cargos de confianza, por lo que no están comprendidos en el proceso de nombramiento.

Artículo 9°.- Información de las plazas vacantes

La relación de plazas vacantes deberá contener la siguiente información:

Denominación y código de la plaza
Motivo de la vacancia.
Denominación y lugar de ubicación.
Artículo 10°.- Requisitos generales para solicitar nombramiento

Son requisitos generales:

Ser peruano.
Declaración Jurada Simple manifestando:
- No tener antecedentes penales.
- Inscripción ONP / Afiliación AFP.
Artículo 11°.- Requisitos específicos mínimos

Para cargo del Grupo Ocupacional Profesional:

Título Profesional Universitario requerido para el cargo y naturaleza de la plaza, y
Capacitación especializada en el Área, y
Experiencia en labores especializadas del cargo al que postula.
Para cargo del Grupo Ocupacional Técnico:

Estudios superiores o universitaria incompleta de carreras relacionadas con el área.
Capacitación en el área, y
Experiencia en labores técnicas de la especialidad.
Para cargo del Grupo Ocupacional Auxiliar:

Instrucción de Educación Secundaria Completa, y
Experiencia o calificación en labores de apoyo.
Artículo 12°.- Son impedimentos para ser nombrado

Es causal de impedimento para ser nombrado en los siguientes casos:

Servidor que este cumpliendo sanción disciplinaria de cese temporal.
Ex servidores públicos jubilados o cesantes por límite de edad, y personas mayores de 70 años de edad.
Servidores que han incurrido en abandono de cargo, sin que a la fecha haya sido resuelta su situación laboral.
Ex servidor destituido o separado del servicio que no acredita cinco o más años de cumplida la sanción.
Ex servidor administrativo sancionado con destitución del servicio, conforme al artículo 4º de la Ley Nº 27911.
Persona con antecedentes penales.
Artículo 13°.- Relación de parentesco

En el caso de que el funcionario evaluador sea pariente hasta el cuarto grado de consanguinidad o segundo de afinidad del aspirante a nombramiento, éste debe inhibirse de evaluar el expediente.

Artículo 14°.- Tiempo mínimo y condición de los servicios prestados como contratado

El nombramiento se efectuará en la sede administrativa (MED, DRE o UGEL) o Institución Educativa Pública, para lo cual deberá contar con los siguientes requisitos:

El servidor debe contar con no menos de tres (3) años de servicios continuos o acumulados en la condición de contratado por servicios personales en el ámbito nacional del Sector Educación.
Contar con vínculo laboral al 26 de febrero de 2006 (fecha de vigencia de la Ley Nº 28676) en plaza orgánica vacante y presupuestada, en la sede central del MED, DRE, UGEL; e Instituciones Educativas Públicas de Educación Básica Regular, Alternativa y Especial, Educación Técnico – Productiva y Educación Superior no Universitaria.
Artículo 15°.- Servicios que no se consideran para el nombramiento

No se consideran en este proceso los servicios prestados como:

Profesor contratado en plaza docente en el Área de la Administración de la Educación de la DRE y UGEL (Especialista en Educación, los cargos equivalentes en los sistemas de Planificación, Estadística, Racionalización, Inspectoría y de Personal)
Contrato por servicios no personales, consultores, prestadores de servicios.
Reemplazante de licencia, encargos y destaques.
Auxiliar de Educación.
En reemplazo de titular que ha hecho abandono de cargo.
El reconocimiento sólo para efecto de pagos.
Los comprendidos en el Decreto Legislativo N° 728, Ley de Fomento del Empleo, Texto Único Ordenado de la Ley de Formación y Promoción Laboral, aprobado por el Decreto Supremo N° 002-97-TR, Texto Único Ordenado de la Ley de Productividad y Competitividad Laboral, aprobado por el Decreto Supremo N° 003-97-TR, y el Texto Único Ordenado de la Ley de Fomento del Empleo, aprobado mediante el Decreto Supremo N° 05-95-TR.

Artículo 16°.- Evaluación favorable del desempaño laboral

De acuerdo con la disposición establecida en el artículo 15º del Decreto Legislativo Nº 276 y la Ley N° 24241, el nombramiento del personal administrativo se efectuará teniendo en cuenta la evaluación favorable sobre el desempeño laboral del peticionario que obra en los antecedentes de las resoluciones de contrato o que en la motivación de las resoluciones se menciona la necesidad de contratar los servicios del servidor por acreditar informe favorable de desempeño laboral.

Artículo 17°.- Plazas a ser cubiertas por nombramiento

El nombramiento se efectuará, una vez concluido el proceso de racionalización de acuerdo a la Octava Disposición Final de la Ley Nº 28652 y reubicado al personal excedente, siempre que el servidor cumpla con el perfil y los requisitos generales y específicos para el cargo, en:

La plaza vacante en la cual esta contratado al 26 de febrero del año 2006.
Plaza vacante ubicada después de la reubicación del personal nombrado excedente antes de la vigencia del presente reglamento.
Artículo 18°.- Expedición de Resolución de Nombramiento

Las Resoluciones de Nombramiento se expiden de acuerdo a la jurisdicción y competencia:

En la sede central del Ministerio de Educación, la Jefatura de la Unidad de Personal.
En las Direcciones Regionales de Educación, el Director Regional, y
En las Unidades de Gestión Educativa Local, el Director de la UGEL que es Unidad Ejecutora de Presupuesto, y en las UGEL que no son Ejecutoras pero tienen el encargo de la ejecución de presupuesto autorizado mediante resolución por la DRE y/o UGEL (U. E.) que corresponda.
Artículo 19°.- Remuneraciones con el nivel inicial del Grupo Ocupacional

De acuerdo al artículo 13º del Decreto Legislativo Nº 276 y el artículo 40º de su Reglamento, aprobado por Decreto Supremo Nº 005-90-PCM, el ingreso a la Carrera Administrativa mediante nombramiento es por el nivel inicial de cada Grupo Ocupacional, y el nivel remunerativo se aplica según las Escalas Nos. 07, 08 y 09 del Decreto Supremo Nº 051-91-PCM, siendo para Profesionales SP”E”, para Técnicos ST”E” y para Auxiliares SA”E”.

Artículo 20°.- Afectación Presupuestaria de los nombramientos

El acto administrativo del nombramiento se hará con cargo al presupuesto institucional de las Unidades Ejecutoras dependientes del Pliego 010: Ministerio de Educación y a las Unidades Ejecutoras de los Pliegos de los Gobiernos Regionales que administran los recursos de Educación Básica, Técnico Productivo y Superior no Universitaria.

Artículo 21°.- Presentación de Declaración Jurada de Bienes y Rentas

El servidor nombrado para desempeñar funciones profesionales de responsabilidad directiva y los que manejen fondos, están obligados a presentar Declaración Jurada de Bienes y Rentas, dentro de un plazo máximo de quince (15) días calendarios de asumido el cargo respectivo.

CAPITULO IV

DISPOSICIONES ESPECÍFICAS

Artículo 22°.- Servicios de contratos son los prestados al Sector Educación

El tiempo de contratado como empleado público administrativo, son los prestados en las sedes administrativas y en las Instituciones Educativas Públicas del Sector Educación del ámbito nacional.

Artículo 23°.- Casos en los que procede regularización de contratos

Los servidores que han sido contratados en plazas sujetas a procesos de recategorización, transferencias, racionalización, desplazamiento por reasignación y rotación; así como contratados en reemplazo de titular incurso en abandono de cargo que con posterioridad son destituidos, el órgano intermedio debe evaluar la situación de cada caso, si está debidamente justificada la deficiencia, la autoridad administrativa deberá adoptar la acción administrativa correctiva que fuera necesaria, a fin de no perjudicar las aspiraciones y expectativas de los peticionarios.

Artículo 24°.- Situación de las plazas vacantes no cubiertas por nombramiento

Las plazas vacantes una vez concluido el proceso de nombramiento, podrán cubrirse mediante reasignación, rotación o permuta de acuerdo al proceso establecido en el Reglamento aprobado por Resolución Ministerial Nº 0639-2004-ED.

Artículo 25°.- Reserva de plazas para nombramiento

Las plazas administrativas vacantes cubiertas por contratado, cuyo servidor cumple con los requisitos de la Ley N° 28676, no deben estar consideradas en los procesos de ascensos de personal nombrado.

Artículo 26°.- Reporte de plazas vacantes al MED

La Dirección Regional de Educación y las Unidades de Gestión Educativa Local del ámbito nacional, bajo responsabilidad, remitirán a la Unidad de Personal del Ministerio de Educación la relación de plazas administrativas vacantes dentro de los quince días de publicado el presente reglamento.

CAPITULO V

DEL PROCEDIMIENTO

Artículo 27°.- Acciones de la Unidad de Personal o Área de Administración

La Unidad de Personal del MED y de la DRE, y el Área de Administración de la UGEL deben efectuar las siguientes acciones:

Elaborar la relación de las personas que vienen laborado dentro de su jurisdicción como contratados al 26 de febrero de 2006 y que acreditan a dicha fecha tres (3) años mínimos de servicios oficiales al Estado continua o acumulativa.
Efectuar la convocatoria y cronograma de actividades.
Publicación de las plazas vacantes para la presentación de las solicitudes (pizarra, paneles, web)
Verificar la documentación presentada por los peticionarios.
Verificar que en la parte expositiva de las resoluciones de contrato, se precise que el servidor ha sido declarado ganador en el concurso de méritos.
Emitir el informe técnico correspondiente.
Proyectar la Resolución de nombramiento.
Artículo 28°.- Representante de los trabajadores

El sindicato debidamente reconocido y acreditado designará un representante ante el Órgano Intermedio, quien participará en el proceso de nombramiento como observador.

Artículo 29°.- Convocatoria y Cronograma

La Convocatoria se efectuará a los quince días calendario de haber reportado la relación de plazas vacantes al Ministerio de Educación.

El MED, la DRE y UGEL señalará las fechas al cronograma de actividades conforme al siguiente detalle:

Publicación de plazas vacantes 3 días
Inscripción de participantes en Trámite Documentario y
remisión de solicitudes a la Unidad, Área o Equipo de Personal 5 días
Evaluación de expedientes 15 días
Informe Técnico y Legal 5 días
Expedición de Resolución 4 días
Artículo 30°.- Nombramiento es a petición de parte

El nombramiento es a petición de parte, los interesados se dirigirán ante el Área de Trámite Documentario del MED, DRE o UGEL según corresponda, el que verificará el número de folios, dejando constancia del mismo en el Formulario Único de Trámite FUT original y en la copia que se entrega como constancia de recepción al interesado.

Artículo 31°.- Documentación del postulante

La documentación que presentará el postulante será:

Solicitud mediante FUT dirigida al Jefe de Personal del MED, al Director de la Dirección Regional de Educación o Director de la Unidad de Gestión Educativa Local.
Adjuntar hoja de vida o currículo vitae documentado.
Copia del Documento Nacional de Identidad.
Certificado de Salud, expedido por el Área o por un Centro del Ministerio de Salud.
Para cargo Profesional:
Título Profesional Universitario requerido para el cargo y naturaleza de la plaza,
Constancia de la Capacitación especializada en el Área; y,
Constancia de Trabajo por las labores efectuadas en el cargo al que postula.
Para cargo Técnico:
Constancia de Estudios superiores o universitaria incompletos de carrera relacionada con el área,
Constancia de Capacitación especializada en el Área; y,
Constancia de Trabajo en labores técnicas de la especialidad.
Para cargo Auxiliar:
Certificado del 5° año de Educación Secundaria; y
Constancia de Trabajo o calificación en labores de apoyo.
Copia de las Resoluciones de Contrato y Constancia de Haberes.
Declaración Jurada conforme al inciso c) del artículo 10° del presente Reglamento.
Constancia de no tener antecedentes penales por delito doloso.
Tratándose de Institución Educativa por convenio, el peticionario deberá presentar la propuesta del Promotor Religioso, Policial o Militar.
La documentación de los incisos c) al h) del presente artículo pueden ser en original o en copia fotostática legalizada por Notario Público o autenticada por Fedatario.

Artículo 32°.- Vigencia del nombramiento

El nombramiento del personal administrativo será vigente a partir del 26 de febrero de 2006, fecha de vigencia de la Ley N° 28676, para lo cual se dará por concluido el contrato efectuado y las remuneraciones pagadas como contratado se deducirán del monto que corresponde como nombrado.

Artículo 33°.- Información a consignar en la Resolución de Nombramiento

Las resoluciones de nombramiento en su parte resolutiva deberán consignar los siguientes datos:

DATOS PERSONALES:
Apellidos y Nombres
Documento de Identidad
Fecha de Nacimiento
Código Modular
Sistema Pensionario
Título Profesional, Grado Académico y Especialidad, según corresponda (detallar)
DATOS DE LA PLAZA:
Código de la Plaza
Cargo
Centro de Trabajo
Motivo de la Vacante (indicar número y fecha de R. D.)
DATOS DEL NOMBRAMIENTO:
Número de Expediente
Grupo Ocupacional
Jornada Laboral
Vigencia del nombramiento
Artículo 34°.- Unidades de Personal del MED y DRE y el Área de Administración de la UGEL son responsables del proceso de nombramiento

En el Ministerio de Educación a través de la Unidad de Personal, las Direcciones Regionales de Educación a través de la Unidad de Personal, y en las Unidades de Gestión Educativa Local a través del Área de Administración, son las encargadas bajo responsabilidad administrativa de efectuar el proceso de nombramiento del personal administrativo contratado, dispuesto por la Ley Nº 28676.

DISPOSICIONES COMPLEMENTARIAS
PRIMERA.- Si en la revisión de la documentación del expediente se hallaran documentos adulterados o falsificados o faltasen algunos de los requisitos requeridos para nombramiento, mientras se efectúe la investigación con relación al caso, el Director de la DRE o de la UGEL, bajo responsabilidad dejará en suspenso el trámite de nombramiento del servidor comprendido en dicha investigación, debiendo adoptar simultáneamente las acciones pertinentes para garantizar el normal desarrollo de las actividades de la entidad administrativa y la Institución Educativa.

SEGUNDA.- Las Direcciones Regionales de Educación y las Unidades de Gestión Educativa Local, al mes de julio del presente año emitirán un informe preliminar sobre el avance del proceso de nombramiento del personal administrativo, y al término del trabajo emitirán el informe final, donde se alcanzará la relación del personal administrativo nombrado, con indicación del número y fecha de la resolución, y la plaza asignada.

TERCERA.- La Dirección Regional de Educación y Unidades de Gestión Educativa Local, quedan encargados de velar por el estricto cumplimiento del presente reglamento, para establecer las medidas correctivas y las responsabilidades administrativas a que hubiere lugar en caso de comprobarse la ejecución de procedimientos fuera del marco legal vigente.

CUARTA.- Los Consejos Participativos Regionales de Educación – COPARE, Consejos Participativos Locales de Educación – COPALE y los Consejos Educativos Institucionales – CONEI, como órganos de participación en las instancias de gestión educativa descentralizada, tienen la función de velar por la transparencia y el cumplimiento de las normas emitidas respecto al proceso de nombramiento del personal administrativo.

FENTASE REGIÓN LIMA - MOVILIZACIÓN

FENTASE-REGION-LIMA

MOVILIZACION

El Comite Ejecutivo de FENTASE-REGION-LIMA y sus bases convoca a la de los trabajadores administrativos contratados y nombrados a la Movilizacion a DRELM y el MED, a llevarse a cabo el Miercoles 24 de Agosto del 2011 a horas 9:00 (hora Exacta), Pre-concentracion Parque a una cuadra de la DRELM, para tartar la siguiente Plataforma de Lucha:



1.- CONCLUSION Y EXPEDICION DE RESOLUCIONES DE LA DRELM DEL PROCESO ABREVIADO PARA SU NOMBRAMIENTO (LEY 29753)

2.- RESPETO IRRESTRICTO AL PROCESO DE NOMBRAMIENTO ACUMULADO POR TRES AÑOS LABORADOS (LEY 29753)

3.- RECHAZO DE LOS DESCUENTOS INDEBIDOS DE LA DERRAMA ADMINISTRATIVA TRANSGREDIENDO LA R.J. Nº043-2007

4.- RECHAZO A LA MUNICIPALIZACION DE LA GESTION EDUCATIVA

5.- PAGO DE LA CONTINUA Y DEVENGADOS DEL D.U 037-94

6.- DEROGATORIA DEL D.U. 045 (S/. 2,000 INCENTIVOS DEL CAFAE)

7.- POR LOS CAMBIOS Y RENUNCIAS DE LOS DIRECTORES Y FUNCIONARIOS APRISTAS DE LAS DIFERENTES UGELES Y DRELM



Es hora de hacernos presente ante las autoridades insencibles que no respetan las normas y los derechos de los trabajadores, las diferentes autoridades apristas niegan a los trabajadores contratados el derecho a nombrarse de acuerdo a la Ley Nº 29753, ya que vienen poniendo inconvenientes al amparo de la DRELM. Nuestra organizacion ha sido tolerante y dialogante con las autoridades de las diferentes Ugeles y la DRELM, lo que lo expresamos el dia viernes 19 de Agosto al Dr. Rodolfo Inti Asesor del Director de la DRELM y a la fecha no ha tenido la delicadesa de atendernos y solucionar la problematica de los trabajadores.





¡SOLO LA UNIDAD NOS CONDUCE A LA VICTORIA!

¡VIVA LA FENTASE! ¡VIVA LA FENTASE REGION LIMA!

Comite Ejecutivo Regional

FENTASE-LIMA

lunes, agosto 22, 2011

FENTASE: DEROGAN D.U.045-2011

ASAMBLEA REGIONAL LIMA METROPOLITANA


El CER-FENTASE-LIMA, convoca a las bases de FENTASE a la Asamblea Regional a llevarse a cabo el dia Sabado 20 de Agosto del 2011 a horas: 2:00 p.m (hora exacta), I.E. 1147-Cercado de Lima al costado de la UNFV entre la Av. Colmena y Cañete (UGEL 03), en donde trataremos la siguiente AGENDA:

1.- Informes General 2.-Nombramiento de Contratados 3.- D.U.045 y su Derogatoria 4.- D.U 037-94 5.- Asamblea de Secretarios Regionales-Lima 6.- AND-Trujillo 7.- Acciones a tomar.
Esperando su participacion activa por el fortalecimiento de nuestra organizacion y hacer extensivo a todos los trabajadores del ambito metropolitano y estrechar lazos de coordinacion y de dialogo permanente con bases de cada jurisdiccion en la busqueda de solucionar problemas sectoriales de cada una de nuestras base de FENTASE. Tener presente que nuestra organizacion FENTASE, cuenta ahora con 02 delegaturas, siendo el momento adecuado para exigir las 02 delegatura del Sub-Cafae en cada unidad ejecutora, y donde no cuenten exigirlo dando cumplimiento a la Resolucion Ministerial Nº 0272-2011
!VIVA LA FENTASE¡ !VIVA LA FENTASE LIMA Y SUS BASES! !POR EL PAGO DE LOS INTERES Y DEVENGADOS DEL D.U.037! !POR EQUIDAD DE LOS INCENTI VOS DEL CAFAE!


BLAS SUAREZ CHIRINOS

SECRETARIO GENERAL

No puedo estar de acuerdo con una posición que traiciona a los trabajadores, lamentable que se resignen tan rápido a perder un aumento en nuestros ingresos, con estos dirigentes no vamos a ningún lado, puedo entender que la jugosa dieta que le otorga el CAFAE-SE a los dirigentes nacionales de la FENTASE y a la jefa de personal del Ministerio de Educacion gracias a sus fuertes vínculos apristas les hace querer pasar esto por agua caliente y pronto lo olvidemos, pero no basta con decir ahora que no son alanistas sabemos que realmente son apristas traidores a la causa de los trabajadores.

Antonio Castro

SITA IPNM

DE ACUERDO CON LA POSICIÓN DE LA FENTASE RESPECTO A LA BURLA DEL D.U 045-2011, Y QUE ESTA CONYUNTURA SIRVA PARA UNIRNOS TODOS LOS SECTORES Y EXIGIR UN DIALOGO MEDIANTE LAS CABEZAS DE NUESTRA DIRIGENCIA AL NUEVO GOBIERNO DE LOS DERECHOS QUE NOS CORRESPONDE COMO IGUALDAD SALARIAL Y DE INCENTIVOS EN LAS ENTIDADES DEL SECTOR PUBLICO, SALUDOS

RAFAEL ALANYA SINCHE
SECRETARIO DE ECONOMIA
UGEL 06 ATE

QUE EL EGOISMO NO NOS DIVIDA , SOLO LA UNIDAD NOS DARA LA SOLUCION Y LA VICTORIA

El conjunto de medidas sobre las remuneraciones e incentivos de estos ultimos 10 años han sido (los pocos) erraticos ,por que todos parten de una desigualdad muy grande, donde pocos ganan mucho y muchos ganan poco, el drama desde que el fujimorismo neolriberal destruyo el sistema unico de remuneraciones y pensiones del estado, tiene una historia de lucha de la FENTASE por lograr acortar la brecha salarial en el sector educación, pues bien , este sistema remunerarivo Y DE INCENTIVOS ,hoy esta cuestionado por todos los gremios ESTATALES clasistas que hemos empeñado nuestra lucha por lograr la justicia en la distribucion de los incentivos laborales que tanta division trae y a traido desde que aparecieron.

Hoy nuevamente nos ponen en un gran DILEMA, NADIE EN SU SANO JUCIO , LE DA DE COMER A UN SOLO HIJO, TENIENDO A TRES QUE ALIMENTAR, pues bien Alan Garcia los ultimos dias de su gobierno , entendiendo mal el problema de la pariedad en los incentivos, y sin el menor estudio tecnico, presenta un proyecto de incentivos al Congreso para las Regiones del Pais donde excluye a Lima y firma un decreto DANDO POR UNICA VEZ una suma poco usual(2,000 nuevos soles)a los seis pliegos ( 6 Ministerios) afectados por un bajo nivel de incentivos entre los trabjadores de los 18 Ministerios que tiene el Estado y donde excluye a las Regiones. SUMANDO mas factores que dividen y crean conflictos entre la clase trabajadora del sector estatal.
Los Dirigentes/as con principios de clase estamos convencidos que la discriminacion, exclusin e injusticia no puede ser aceptado y mucho menos contribuye a la unidad que necesita el pais en momentos donde se intenta incluir a las mayorias que han sido marginadas durante años, dentro de esas mayorias estamos todos los trabajadores de la sector Educacion sin excepcion.

Por eso esto del DU 45 y su posterior derogatoria es una burla mas de funcionarios que teniendo conoicimiento de la dispariedad de estos incentivos intentan crear mayor desorden y dispariadad. A RIO REVUELTO GANANCIA DE PESCADORES.
Por eso es necesario estar UNIDOS ,, no dejarnos sorprender y tomar las decisiones mas adecuedas para lograr el gran objetivo de la FENTASE, EQUIDAD SALARIAL DEL SECTOR.

VIVA LA FENTASE
solo la unidad nos condeuce a la victoria


JORGE VILLA GARCIA ANGELES
Sec. de Formacion Sindical de FENTASE

HOY MARTES 09 DE AGOSTO DEL 2011, SE PUBLICO EN EL DIARIO OFICIAL “EL PERUANO” EL D.U. Nº 046-2011, DEROGANDO EL POLEMICO D.U. Nº 045, POR QUE SU FINANCIAMIENTO NO SE ENCONTRABA PROGRAMADO EN LA LEY DE PRESUPUESTO PUBLICO DEL PRESENTE AÑO Y QUE SU OTORGAMIENTO, AFECTARIA LA PROGRAMACION DE GASTOS, METAS Y OBJETIVOS PRIORIZADOS.

COMITE EJECUTIVO NACIONAL
CEN - FENTASE



D.U. Nº 037-94 - obligado a pagarse a todos.

Estimados CC.
Les envio adjunto la sentencia del tribunal constitucional EXP. N.º 2616-2004-AC /TC que sirvieron de fundamento para
la ley No. Nº 29702, LEY QUE DISPONE EL PAGO DE LA BONIFICACIÓN DISPUESTO POR EL DECRETO DE URGENCIA 037-94, DE ACUERDO A LOS CRITERIOS ESTABLECIDOS POR EL TRIBUNAL CONSTITUCIONAL Y SIN LA EXIGENCIA DE SENTENCIA JUDICIAL Y MENOS EN CALIDAD DE COSA JUZGADA, asi mismo un ejemplo de oficio del
Gobierno regional de Lima Provincias iniciando los requerimientos para la prevision presupuestal 2012, LO QUE SIGNIFICA QUE TODOS LOS PLIEGOS PRESUPUESTALES DEBEN HACER LO MISMO

Un abrazo
Evelin Cavero Contreras
Secretaria General
FENTASE APURIMAC

Estimados cc.por favor buscar dicha resolución ya que es imposible copiarla y pegarla al blog.
gracias. T. Salazar

jueves, julio 07, 2011

Procedimientos para la ejecución de la Ley Nº 29702-Ley que dispone el pago del D.S. Nº 037-94

PROCEDIMIENTOS PARA LA EJECUCION DE LA LEY 29702 LEY QUE DISPONE EL PAGO DE LA BONIFICACIÓN DISPUESTO POR EL DECRETO DE URGENCIA 037-94, DE ACUERDO A LOS CRITERIOS ESTABLECIDOS POR EL TRIBUNAL CONSTITUCIONAL Y SIN LA EXIGENCIA DE SENTENCIA JUDICIAL Y MENOS EN CALIDAD DE COSA JUZGADA
I. DISPOSITIVOS LEGALES QUE ANTECEDEN A LA PRESENTE LEY Y QUE SE DAN TENIENDO COMO REQUISITO LAS SENTENCIAS JUDICIALES EN CALIDAD DE COSA JUZGADA
DECRETO DE URGENCIA Nº 051-2007 publicado el 30.12.2007: Crea el "Fondo D.U.037-94" destinado al pago de deudas por concepto del beneficio establecido según Decreto de Urgencia 037-1994.
DECRETO SUPREMO Nº 012-2008-EF publicado el 27.01.2008: Establece procedimientos para acceder al pago, requisitos para los afectados, documentos que deben sustentar las entidades pagadoras, control y conformidad del depósito. El Art. 4º, sin expresarlo textualmente y validando un formato anexo al mismo DS. 012-2008-EF, precisa que los beneficiarios deberán contar con expediente previo, cuyo procedimiento se haya agotado hasta tener "sentencia judicial con carácter de cosa juzgada emitida por el órgano judicial competente"; para mayor seguridad, el Titular del Pliego Presupuestario debe emitir una Resolución de Reconocimiento de Deuda. El Art. 6º pone el caramelo y dice que se pagará a los beneficiarios en el plazo de 30 días útiles sobre 30 días calendarios previos y necesarios para que las entidades públicas cumplan con remitir la formal información y documentación solicitada. En lenguaje claro, sería así: Del 28.01.08 al 26.02.08, todas las entidades públicas deudoras, deberán remitir al MEF, la documentación solicitada. Del 27.02.08 se contará 30 días "útiles", que vencen el 10.04.08, fecha tras la cual, los trabajadores activos y jubilados podrán acercarse a la ventanilla de pago y comprobar que por fin les han cancelado la deuda.
Si bien, en la información remitida por cada entidad pública, debe indicarse, la suma acumulada que adeudan hasta el 31.12.2007 en forma personalizada; el Art. 3º, se guarda un detalle expresado en forma oscura y dice: "El monto materia de abono será por una suma equivalente al porcentaje que representa el aporte al Fondo DU Nº 037-94 con relación al monto pendiente de pago al 31 de Diciembre de 2007". Traducción:
DECRETO SUPREMO Nº 034-2008-EF publicado el 02.03.2008: Dispone alargar los plazos señalados anteriormente. Por tanto, el plazo para que remitan documentación las entidades públicas al MEF, se extiende hasta el 10.03.08. Mientras que el plazo para efectuar los pagos se postergan hasta el 23.04.08.
DECRETO SUPREMO Nº 058-2008-EF publicado el 23.04.08: Modifica y complementa los decretos anteriores, estableciendo: A).- mayores plazos: 60 días útiles para que las entidades públicas remitan la información a MEF. Tras este vencimiento, se contará otros 60 días útiles, para proceder al pago de la bonificación. Traducción: El plazo para las entidades públicas vence el 17.07.08; paralelamente se extiende el plazo para efectuar los pagos, hasta el 14.10.08.
A su vez, el Art. 9º autoriza al MEF para aprobar un nuevo "Formato de Personal Beneficiario del DU Nº 037-94". Obviamente, se anula el formato aprobado por DS 012-08-EF; consecuentemente se anulan todos los formatos ya presentados a la fecha y en trámite ante el MEF. Vale decir, "borrón y cuenta nueva", presenten su información de acuerdo al nuevo formato.
RESOLUCION MINISTERIAL Nº 291-2008-EF/43 publicada el 26.04.08: Aprueba el nuevo "Formato de Personal Beneficiario del DU Nº 037-94". Si comparamos el nuevo formato con el anterior, han abierto columnas para indicar montos por CARGAS SOCIALES y descuentos judiciales (a favor de la ONP, ESSALUD, etc.) Otra diferencia está en que además de las firmas de los funcionarios públicos que asumen responsabilidad por lo declarado, según el primer formato, debe agregarse un visto bueno por parte de la Oficina de Asesoría Jurídica y del órgano de Control Institucional.
DECRETO SUPREMO Nº 151-2008-EF publicado el 10.12.08: Autoriza transferencia de 12´728,380.00 destinados al pago de CARGAS SOCIALES Y DESCUENTOS JUDICIALES. Lo que significa que antes de pagar a los afectados, primero se ha cuantificado los descuentos que corresponde hacerles por concepto de aportaciones a la ONP, ESSALUD, etc.
LEY Nº 29289 - LEY DE PRESUPUESTO 2009 publicada el 11.12.08: En su DÉCIMA QUINTA disposición, autoriza al MEF
a transferir CIEN MILLONES Y 00/100 NUEVOS SOLES (S/. 100 000 000,00) de la Reserva de Contingencia destinada al "Fondo D.U. Nº 037-94". De los intereses generados por el "Fondo DU Nº 037- 94" se atenderá la deuda derivada de retenciones y cargas sociales. El MEF transferirá los recursos de acuerdo al procedimiento establecido en el artículo 45º de la Ley Nº 28411, Ley General de Sistema Nacional de Presupuesto, a pedido de la Oficina General de Administración del MEF. Mediante decreto supremo refrendado por el Ministro de Economía y Finanzas se emitirá, en caso necesario, las normas complementarias y reglamentarias para la mejor aplicación de la presente disposición.
LEY 29465 LEY DEL PRESUPUESTO PUBLICO 2010 QUINTA DISPOSICION FINAL- Autorizase al Ministerio de Economía y Finanzas a transferir CIENTO TREINTA Y CINCO MILLONES Y 00/100 NUEVOS SOLES (S/. 135 000 000,00) de la reserva de contingencia destinada al “Fondo DU Nº 037-94”, creado mediante Decreto de Urgencia Nº 051-2007.
LEY 29626 LEY DEL PRESUPUESTO PÚBLICO 2011 Autorizase al Ministerio de Economía y Finanzas a transferir CINCUENTA MILLONES Y 00/100 NUEVOS SOLES (S/. 50 000 000,00) de la reserva de contingencia destinada al “Fondo DU Nº 037-94”.
II. QUE DEBEMOS HACER AHORA EN EL CONTEXTO DE LA LEY 29702?
Es preciso señalar que la presente ley es para aquellos compañeros y compañeras que no cuentan con sentencia judicial y que no ganan ni la continua ni el devengado de la bonificación dispuesta por el D.U. 037-94
PROCEDIMIENTOS PARA LA CONTINUA
1. Solicitar a la UGEL o UNIDAD EJECUTORA o Dirección Regional de Educación el universo de trabajadores y trabajadoras que no ganan la continua ni devengado de la bonificación del D.U. 037-94 (PEA).

2. Solicitar se realice el calculo por trabajador del monto de la continua que debe percibir, teniendo en cuenta:
a) La Escala dispuesta por el D.U. 037-94
b) Los tres incrementos del 16% que se han dado a lo largo de los años (desde el año 94 a la fecha) y que están refrendados por Decretos Supremos

3. Una vez obtenida la cuantificación nominativa de la continua (monto a ganar por persona), debe ser reconocida con una Resolución Directoral de la UGEL o Unidad Ejecutora o DRE y refrendada con una Resolución Ejecutiva Regional

4. La Unidad Ejecutora o UGEL o DRE debe solicitar al Pliego Presupuestal (Gobierno Regional para regiones del interior del país y Ministerio de Educación para el caso de Lima) consignar en la formulación presupuestal para el año 2012 a través de una demanda adicional el monto que se requiere para el pago de la continua, para ello deberá adjuntar la Resolución Directoral que reconoce el monto total por trabajador conforme los dispone la Ley 29702 que textualmente dice…. El Ministerio de Economía y Finanzas establece las previsiones presupuestales a fin de atender lo dispuesto en la presente Ley para el Ejercicio Fiscal 2012.

OJO Es urgente iniciar con este procedimiento por que la formulación del presupuesto se da en este mes

PARA EL CASO DE LAS UGELs DE LIMA cuyo pliego es el Ministerio de Educación se requiere de manera urgente insertar en el TRATO DIRECTO para la identificación del universo de trabajadores que no perciben la 037 y solicitar su cuantificación (esto lo debe realizar el Ministerio de Educacion)
PROCEDIMIENTOS PARA EL DEVENGADO
5. Se repiten los pasos 1, 2 y 3 con el agregado de que en los cálculos de los devengados se tiene que tomar en cuenta y sumar los intereses legales (seria bueno que un perito contable lo realice)
6. Los devengados también tienen que estar reconocidos por Resolución Directoral de la UGEL o Unidad Ejecutora y refrendada con una Resolución Ejecutiva Regional del pliego presupuestal (gobierno Regional) tomando en cuenta los formatos de personal señalados en la RESOLUCION MINISTERIAL Nº 291-2008-EF/43

7. La Resolución Ejecutiva Regional que reconoce los devengados mas los intereses legales deberá a través de la Oficina de Administración del Gobierno Regional ser elevada al Ministerio de Economía y Finanzas para que se les pueda considerar como beneficiarios del fondo social de la 037 en la ley del Presupuesto Publico del año 2012

COMPAÑEROS QUE TIENEN SENTENCIA Y QUE NO GANAN LA CONTINUA NI EL DEVENGADO
1. Igual compañeros se debe realizar el trámite descrito para que se consigne en la formulación presupuestal para el año 2012 con el añadido de que se cuenta con sentencia judicial
2. Para este año se debe solicitar una nota modificatoria para que de bienes y servicios (6% del presupuesto) se transfiera a la genérica 2.5 Sentencias judiciales de tal manera que vamos anticipando algo de pago; este tramite a petición nuestra la Unidad Ejecutora deberá solicitar al pliego presupuestal la autorización correspondiente a través de una ampliación del PCA.

Ojo. Para no confundirnos quienes estén en esta casuística por favor comunicarse para poder describir de manera detallada el tramite que deben realizar

Un saludo a todos y todas
Evelin Cavero Contreras
Secretaria General
FENTASE APURIMAC



LA SIGUIENTE CANCION DEDICADA A MI ESPOSO JUAN:

Reunión Nacional de la Marcha Mundial de Mujeres en Perú

Estimadas compañeras de la MMM Perú:

Reciban nuestros saludos afectuosos y junto a ello la convocatoria a la Reunión Nacional de la MMM, a realizarse en Lima, los días sábado 23 y domingo 24 de julio del presente.

Agenda:
1. Balance de los procesos electorales 2010-2011.
2. Perspectivas y estrategias de trabajo en el próximo escenario político.
3. Informe de las acciones de la MMM a nivel internacional, regional y nacional.
4. Avances en los Campos de Acción.
5. Participación en el VIII Encuentro Internacional de la MMM (Filipinas, 20 al 25 de noviembre).

La organización del Encuentro cubrirá gastos de pasaje de las líderes de organizaciones de su ciudad a Lima (ida y vuelta) y la alimentación de todas las participantes. En esta oportunidad no será posible cubrir los alojamientos de las participantes. Si alguna de nuestras organizaciones puede cubrir la participación de alguna compañera de las regiones haciendo coincidir con otras actividades, nos permitirá mayor participación.

Por favor, confirmen asistencia para realizar los arreglos para su participación (Tel: 01-265-8540 y correo electrónico: mujecon@terra.com.pe).

En solidaridad,


Rosa Guillén, Diana Miloslavich, Gina Cedamanos, Denisse Chavez, Mariela Jara, Movimiento de Mujeres Ciudadanas del Cono Norte, Mercedes cruz, Rosa Rivero, Norma Canales, Katy Zamalloa, Laly Pinedo, Red Nacional de Promoción de la Mujer..

Por Coordinación Nacional

Marcha Mundial de las Mujeres
Jr. Almirante Guisse 1149, Lima 11, Perú
Telefax: (51-1) 265-8540

jueves, mayo 19, 2011

IV CAMINATA POR LA DIGNIDAD Y LA MEMORIA, LAS MUJERES DECIMOS NO A KEIKO!!!!

Estimadas compañeras.

Reciban mis cordiales saludos.

Este viernes 20 de mayo es la IV Caminata por la Dignidad y la Memoria, La Marcha Mundial de las Mujeres estara presente, tendremos un escalón, estamos preparando las banderolas.

Día y Hora: Viernes, 20 de mayo de 2011, a las 6:00pm.
Lugar: Partida: Parque Universitario / LLegada: Av. 28 de julio monumento a J.C Mariátegui

No vemos el viernes.

Saludos,




Les enviamos la convocatoria a la IV CAMINATA POR LA MEMORIA, LA DIGNIDAD Y POR UNA AUTENTICA GARANTIA DE LOS DERECHO LABORALES. LAS MUJERES NO QUEREMOS ASISTENCIALISMO, CLIENTELAJE Y POLITICAS ECONOMICAS QUE SACRIFICAN NUESTRO DERECHO AL TRABAJO DIGNO.




· Mujeres Dignidad: No a Keiko



Con la memoria como bandera y la dignidad de las personas como fin, este viernes 20 salimos a caminar para que el Perú florezca. Ven y acompáñanos en esta nueva jornada de alegría, de optimismo y de esperanza :)



IV CAMINATA X LA DIGNIDAD Y LA MEMORIA
Lugar: Partida: Parque Universitario / LLegada: Av. 28 de julio monumento a J.C Mariátegui
Hora: Viernes, 20 de mayo de 2011 18:00


Compartimos más noticias y vídeo del trabajo que venimos realizando
más de quince organizaciones y
personas:


mujeres.dignidad.nak@gmail.com

CAMPAÑA FUJIMORI NUNCA MÁS

Estimadas compañeras.

Comparto con ustedes Nota de Prensa realizada por APRODEH y el video hecho como parte de la Campaña Fujimori Nunca más, de la CNDDHH.

Por favor, difundir entre sus contactos.

http://www.youtube.com/watch?v=Cj1XXG-yixc

Saludos,

Rosa Guillén



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PRENSA APRODEH





Nota de Prensa
10 de mayo del 2011



Fujimori Nunca Mas
Campaña de la Coordinadora de Derechos Humanos cerrará con gran marcha el 26 de Mayo


La coordinadora Nacional de Derechos Humanos, junto con otros colectivos de jóvenes, estudiantes, mujeres y artistas, lanzó la campaña “Fujimori nunca más”, con el fin de invocar a la ciudadanía un voto consciente en contra de la impunidad y la corrupción, representada por la candidatura de Keiko Fujimori. Para el efecto fue presentado un spot producido por el conocido documentalista Javier Corcuera y un cronograma de actividades que concluirán con una gran marcha el día 26 de Mayo.
En la conferencia estuvieron presentes víctimas de violación a sus derechos como Victoria Vigo, esterilizada forzadamente. La señora Vigo narró que batalló largos años por obtener justicia, siendo atacada por los mismos personajes que ahora están en el entorno de Keiko Fujimori. Más de 300,000 mujeres fueron esterilizadas en contra de su voluntad entre 1996 y 1999.
La señora Marly Anzueldo, hermana del estudiante de economía de la universidad del Callao Keneth Anzueldo Castro, quien en 1993, como sus compañeros, Martín Roca Casas y Justiniano Najarro, fue secuestrado y desaparecido. “Todos los que hemos sufrido en ese entonces somos como una gran familia y hemos descubierto que hubo un crimen más horrible que el otro”. “Yo quiero dirigirme a cada peruano que tenga un poquito de dignidad y decirle, que nos toca recuperar la dignidad ahora, diciéndole no al fujimorismo”, añadio.
Indira Huillca, hija del asesinado Pedro Huillca Tecse, y participante de los colectivos juveniles que adhieren la campaña, saludó las acciones emprendidas por la Coordinadora Nacinal de Derechos Humanos, que ha recogido las iniciativas de los jóvenes y otros sectores de la población que no tienen cabida en los parcializados medios, remarcó. Llamó a los jóvenes a salir a las calles, para “que no quede en silencio la indignación de muchos peruanos y peruanas frente a la posibilidad de retorno de esta mafia de corruptos”.
El cantante de la agrupación musical “La Sarita” Julio Perez, señaló categóricamente “me sumo a esta campaña en calidad de un ciudadano que no quiere resignarse a que su país sea un país moral y éticamente inviable”.
La Secretaria Ejecutiva de la institución que agrupa a 79 organizaciones de derechos humanos en todo el país, Rocío Silva Santisteban señaló que una eventual elección de Keiko Fujimori para la presidencia de la república constituiría un suicidio moral para el país. Dijo que en el supuesto negado de que dicha candidata tenga buena voluntad, ésta será fácilmente cooptada por los grupos corruptos alrededor del fujimorismo y por algunos de los personajes más conspicuos de tales grupos como Jorge Trelles, José Quimper, Jorge Morelli Pando o el propio Rafael Rey quien tiene una posición declarada en contra de los derechos humanos.


El abogado del Instituto de Defensa Legal, Carlos Rivera recordó que “El fujimorismo es una mafia que se enquistó en las estructuras más elevadas para saquear al Estado Peruano”; en tanto que Francisco Soberón de la Asociación Pro Derechos Humanos incidió en los atropellos que sufrieron los sectores de las Fuerzas Armadas y la prensa, con la persecución de los generales demócratas Jaime Salinas Sedó y Rodolfo Robles Espinoza y el asesinato de 26 periodistas.
Spot Fujimori Nunca más: aquí

Para Mayores informes contactar con:
Mary Eliana García, al celular: 998 – 48 85 80; rpm: #255376; email: prensa@aprodeh.org.pe
Mariano Paliza, al celular: 996 – 47 19 39 rpm: #515576; email: mpaliza@derechoshumanos.pe
Irupé Gonzales, al celular: 997 – 57 47 18; email: irupe@idl.org.pe

Área de Comunicaciones APRODEH


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martes, noviembre 02, 2010

CITE PARO ESTATAL !!!! 2010

Conscientes que solo la unidad nos llevará a la victoria final y conocedores de que está latente el afán de disponer de las plazas existentes en el sector estatal, los sectores organizados y clasistas del movimiento estatal, hemos decidido conformar un nuevo Comando Nacional Unitario de Lucha Estatal, conformado por la CITE, con todas sus bases en Lima y Regiones FENTUP, FETRAMUNP, FENUTSSA, SINEPFAP, la FENTASE, el Sindicato de Trabajadores del Ministerio de Transportes y Comunicaciones, el SUTTSUNAT (SUNAT), el SITMA (Ministerio de Agricultura), el Sindicato de Trabajadores de la Biblioteca Nacional, el Sindicato de Trabajadores de IPEN, la FENTAT Federación Nacional de Trabajadores Aduaneros y Tributarios del Perú, las bases estatales de la CUT - Confederación Unitaria de Trabajadores del Perú, la COORDES CGTP, etc., a los cuales esperamos se incorporen todos los sectores que estén dispuestos a seguir luchando por nuestros intereses y reivindicaciones.



En ese sentido, estamos remitiendo este comunicado precisando que las Bases de la FENTASE, paraticipará en esta centralizacion del movimiento sindical con un PARO DE 48 HORAS los dias 03 y 04 de Noviembre, por lo que se dispone el trabajo de todas las instancias para garantizar nuestra presencia masiva en la accion.



TODO NOS UNE NADA NOS DIVIDE.





COMITE EJECUTIVO NACIONAL

CITE: PARO 3 Y 4 DE NOVIEMBRE 2010!!!

jueves, octubre 28, 2010

FENTASE: DENUNCIA TRAICIÓN!!!





FENTASE: SUSPENSIÓN DE HUELGA NACIONAL!!!

COMUNICADO
COMITÉ DE LUCHA SUSPENDE
HUELGA NACIONAL INDEFINIDA
DEL 27 DE OCTUBRE 2010

SE COMUNICA A TODAS LAS INSTANCIAS ORGANICAS Y A TODOS/AS LOS/AS AFILIADOS/AS EN GENERAL DE LA FENTASE A NIVEL NACIONAL, LA SUSPENSION DE LA HUELGA NACIONAL INDEFINIDA, MANDATADA POR EL CONGRESO NACIONAL ORDINARIO CUSCO 2010, PARA EL 27 DE OCTUBRE HASTA NUEVO AVISO. TODA VEZ QUE LAS AUTORIDADES DEL MINISTERIO DE EDUCACION MANTIENEN LA DISPOSICION DE SEGUIR DIALOGANDO Y HAN Y REITERADO SU APOYO EN LA IMPLEMENTACION DEL INCREMENTO DE SUELDOS EN EL PRESUPUESTO FISCAL 2011, EN EL MAS BREVE PLAZO.
EN ESE SENTIDO, TODAS LAS INSTANCIAS ORGANICAS A NIVEL NACIONAL DEBERAN CONTINUAR CON EL TRABAJO DISPUESTO POR LA DIRECTIVA Nº 022-CEN-FENTASE-2010, A FIN DE ESTAR ATENTOS Y PREPARADOS PARA CUALQUIER EVENTUALIDAD EN EL SUPUESTO QUE SE REQUIERA REALIZAR NUESTRA MEDIDA DE LUCHA.

LIMA, 18 DE OCTUBRE 2010


COMITÉ EJECUTIVO NACIONAL
CEN-FENTASE

martes, octubre 05, 2010

DIRECTIVA FENTASE HUELGA NACIONAL OCT 2010



BOLETIN FENTASE HUELGA NACIONAL OCTUBRE 2010

Comunicado del Secretario General SITASE IEP. 03 - FENTASE

compañeros ha llegado la hora de volver a las calles para conseguir que nuestros derechos sehan respetados , nos quieren evaluar sin tener como , en el presupuesto del 2011 no estamos considerados para un imcremento de sueldo , pero el gobierno dice que hay crecimiento economico para quien para sus bolsillos de los grandes empresarios y transnacionales , y ahora bajan el fondo de 100 millones a 50 millones para el pago de la 037 , el nombramiento en estos dos años seguidos el gobierno promete nombramiento considerandolo en la ley de presupuesto pero nose ejecuta porque , actualmente existe ya el proyecto de directiva solo esta para ser firmado y publicado . Compañeros comenzemos a reflexionar si no somos unidos en la lucha no podremos conseguir nuestros beneficios es hora de estar unidos y luchar hombro a hombro sin diferencias , convoquemos todos a la huelga nacional indefinida para el dia 20 de octubre y demostremos a este gobierno lo incapaz, que unidos se consigue todo .
pedro cordova rodriguez
secretario general
sitase-iep-03

CONCLUSIONES DE LA ASALMBLEA NACIONAL DE SECRETARIOS GENERALES REGIONALES - SEPT. 2010

CONCLUSIONES DE LA ASAMBLEA NACIONAL DE SECRETARIOS GENERALES REGIONALES DEL 24 de SETIEMBRE DEL 2010
Continuando con la ejecución del Plan de Acción para viabilizar los acuerdos en el XIII Congreso Nacional Ordinario - Cusco 2010, así como el diseño de las acciones y estrategias a seguir dentro del plan de lucha nacional, se realizó la Tercera Asamblea Nacional de Secretarios Generales Regionales el 24 de setiembre y luego del informe de los Secretarios Generales Regionales, destacando con especial énfasis el trabajo de preparación de la Huelga Nacional Indefinida, que se vienen realizando en las Bases a nivel nacional, impulsado dentro del marco de las conclusiones de las dos asambleas de secretarios generales regionales anteriores del 11 de junio y el 03 de setiembre 2010, orientadas al cumplimiento de los objetivos de la organización, así como la evaluación de las condiciones políticas para concretizar la medida de lucha acordada.
Como es de conocimiento de todos los afiliados a nivel nacional, el Ejecutivo en el Proyecto de Ley del Presupuesto 2011, presentado al Congreso de la República, no contempla ningún incremento para los trabajadores del sector público y específicamente al nuestro. Toda vez que, por fuentes de connotados analistas económicos y agentes del propio gobierno, se informa que el Perú atraviesa por un nivel de crecimiento económico importante que bordea el 6.8%, situación que ubica a nuestro país en una de las economías mas sólidas de la Región, pero que esta bonanza económica no se refleja en los bolcillos de los trabajadores, que contamos con salarios por debajo de los índices de la canasta básica familiar que fluctúa entre los S/ 2,500 nuevos soles. La Indiferencia del gobierno de turno, frente a los insuficientes sueldos de los trabajadores del Sector Educación, nos obliga a tomar acciones de lucha que quisiéramos evitar. En ese sentido, la Asamblea del 24 de setiembre, unánimemente concluyó en el INICIO DE LA HUELGA NACIONAL INDEFINIDA a partir del 20 de octubre del presente año y las Bases a nivel nacional por mandato del Congreso Nacional, asumen obligatoriamente las conclusiones de esta instancia orgánica de la FENTASE.
PLATAFORMA DE LUCHA
1.- Defensa de la Estabilidad Laboral
2.- Incremento de S/ 100.00 para el 2011 (Todos los Administrativos sin excepción)
3.- Regularización Pago de Incentivos Económicos para los I.S.T.P. y CETPROS - Año 2010.
4.- Nombramiento de Contratados – Publicación de Reglamentación
5.- Mayor presupuesto para el pago de devengados del D.U. Nº 037-94
6.- Rechazo a la Municipalización de la Gestión Educativa improvisada
7.- Cumplimiento del Pago del IGV
8.- Bonificación Diferencial

El Comité Ejecutivo Nacional, expedirá todas las Directivas necesarias para implementar las CONCLUSIONES de la Asamblea del 24 de Setiembre del 2010
Lima, 27 de Setiembre del 2010

COMITÉ EJECUTIVO NACIONAL FENTASE
CEN - FENTASE

jueves, agosto 19, 2010

FENTASE PARO REGIONAL CALLAO 26 - 08 - 2010

PARO REGIONAL FENTASE-CALLAO: 26 DE AGOSTO-2010
FENTASE-CALLAO acordó en su Asamblea realizada el día martes, 27 de Julio-2010, la realización de las siguientes acciones de lucha como mecanismo para enfrentar y contrarrestar la implementación del plan de municipalización de la gestión educativa en la región Callao y exigiendo el cumplimiento de las sentencias judiciales en cosa juzgada en relación al pago del D.U. 037-94, que vienen siendo postergadas por las Autoridades y funcionarios del Gobierno Regional del Callao y la Dirección Regional de Educación del Callao; las acciones acordadas son:
- PLANTON CONTRA LA MUNICIPALIZACION: JUEVES, 12 de AGOSTO-2010
(Plantón-Movilización a la Municipalidad de Bellavista)
Concentración: Frontis I.E. General Prado; Hora: 10:30 a.m.

En relación a esta primera acción de lucha acordada además de expresar el rechazo de los trabajadores administrativos de las instituciones educativas municipalizadas en la jurisdicción de la Municipalidad de Bellavista,y en general de todos los trabajadores de la región Callao, tiene también el objetivo de exigir el pago inmediato del incentivo económico dispuesto por la Ley de Presupuesto-2010 y por el D.S. 105-2010-EF, de S/.50.00 nuevos soles mensuales que ya vienen percibiendo todos los trabajadores administrativos del sector educación en el país, con excepción de los que laboran en el ámbito de la Municipalidad de Bellavista, y que a la fecha ya suman S/.200.00 Nuevos soles que se les adeuda a estos trabajadores, por incapacidad del Alcalde Juan Sotomayor Garcia, que no sabemos como puede así postular como candidato a la Alcaldia Provincial del Callao, e incapacidad de la Secretaria Técnica de Municipalización de esta Municipalidad, Patricia Alarcón, que no han hecho nada para solucionar este problema social que han ocasionado, y que se suman a otros tantos problemas que vienen padeciendo los trabajadores de esta jurisdicción, como consecuencia del fracasado plan de municipalización que debemos luchar para su no generalización.

-PLANTON CONTRA MUNICIPALIZACION: JUEVES, 19 de AGOSTO-2010
(Plantón-Movilización a la Municipalidad de la Perla)
Preconcentración: Frontis I.E. General Prado, a las 10:30 a.m.

-PARO REGIONAL: JUEVES, 26 de AGOSTO-2010
(Movilización a la DREC y al Gobierno Regional del Callao)
Concentración: I.E. General Prado; Hora: 07:45 a.m.

-PARO REGIONAL: MARTES, 28 de SETIEMBRE-2010
(Movilización a DREC y a Gobierno Regional del Callao)

En concordancia con los puntos señalados para el Planton del 12 de Agosto, la Plataforma de lucha para los Paros Regionales acordados por FENTASE-CALLAO, para el 26 de AGOSTO y el 28 de SETIEMBRE-2010, es el siguiente:

1. Rechazo y Suspensión del Proceso de Municipalización de la Gestión Educativa
2. Suspensión del Proceso de evaluación dispuesto por el Decreto Legislativo Nº 1025
3. Cumplimiento inmediato de las Sentencias Judiciales que tienen calidad de cosa juzgada y Pago del monto total de Devengados e Intereses Legales del D.U. 037-94, con cargo a los saldos presupuestales del rubro personal y obligaciones sociales, al 6% del Presupuesto Institucional de Apertura del Pliego y al Fondo para el pago de deudas del D.U. 037-94
4. Allanamiento de los Procuradores del Gobierno Regional del Callao en los juicios sobre D.U. 037-94, uqe vienen diligenciando los trabajadores administrativos de educación
5. Pago inmediato de la continua del D.U. 037-94 a todos los trabajadores administrativos, sin necesidad de sentencia judicial.
6. Pago de incentivo economico dispuesto por Ley de Presupuesto-2010 y el D.S. 105-2010-EF a los trabajadores de instituciones educativas y de institutos superiores que no lo vienen percibiendo.
7. Pago de una Bonificación Especial a todos los trabajadores administrativos de educación, con cargo a los recursos directamente recaudados, entre otras fuentes, del Pliego Gobierno Regional del Callao, en equidad con los trabjadores del sector salud.
8. Pago de la asignación por 25 y 30 años de servicios, y por subsidio por fallecimiento y sepelio, calculado sobre la base de la remuneración total
9. Nombramiento de Contratados
10.Trato Directo y Solución al Pliego de Reclamos de FENTASE-CALLAO y a la problemática de los trabajadores.

¡Viva la Lucha de los Trabajadores!
¡Viva el Paro Regional!
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GOBIERNO REGIONAL DEL CALLAO SE RESISTE AL CUMPLIMIENTO DE SENTENCIAS JUDICIALES
En una evidente violación al Estado Constitucional de Derecho y desacato al Poder Judicial, el Gobierno Regional del Callao y la Dirección Regional de Educación del Callao (DREC), vienen resistiendose desde el año pasado al cumplimiento de Sentencias Judiciales en cosa juzgada, conseguidas por FENTASE-CALLAO, que ordenan el pago del D.U. 037-94, a decenas de trabajadores administrativos de las instituciones educativas del ámbito de la DREC; en tal sentido, la responsabilidad de dicho desacato a los mandatos judiciales recae en los anteriores, como en los actuales titulares del Gobierno Regional del Callao, Victor Augusto ALBRECHT RODRIGUEZ y de la Dirección Regional de Educación del Callao, Joaquín Mario COCHELLA MALDONADO, pues han sido permisivos con la inacción o acción negligente de sus funcionarios de la Gerencia Regional de Presupuesto y Acondicionamiento Territorial, así como de la responsable del Area de Personal de la DREC, Magaly ALVA, que lo único que vienen haciendo es poner trabas y dilatar el cumplimiento de las Sentencias Judiciales, perjudicando a los trabajadores que ya deberian estar percibiendo sus devengados.

martes, agosto 17, 2010

FENTASE: SOBRE LOS S/. 50.00 PARA LOS CETPROS E I.S.T.

COMUNICADO

El Comité Ejecutivo Nacional - CEN-FENTASE, tiene a bien comunicar de manera orgánica a todas las bases del país, las gestiones y la situación en la que se encuentra el pago de los incentivos para los trabajadores de los Institutos Superiores No Universitarios y CETPROS:

Que, en la reunión CUATRIPARTITA del 06 de julio 2010 entre el MINISTERIO DE ECONOMIA Y FINANZAS, EL MINISTERIO DE EDUCACION, LA PRESIDENCIA DEL CONSEJO DE MINISTROS Y LA FENTASE, el MEF, reconoció que por error no se consignó a los trabajadores de Instituciones Superiores No Universitarias y de Centros Educativos Técnico Productivos – CETPROS en la Ley de Presupuesto 2010, motivo por el cual en el D.S. Nº 105-2010-EF, sólo se transfirió S/ 5’947,900.00 para el Pliego 010: Ministerio de Educación (Lima) y de S/ 19’759759,600.00, para los Gobiernos Regionales, que hacen un total de S/ 25’707,500.00. es decir que se dejó de transferir S/ 3’992,500.00, respecto a la suma de 29’700,00.00, prevista en la fase de formulación del presupuesto del 2010, presentado por el Ministerio de Educación ante el Ministerio de Economía y Finanzas y a la Comisión de Presupuesto y Cuenta General del Congreso de la República en agosto y setiembre del 2009. La explicación obtenida en dicha reunión, para hacer efectivo el pago de los incentivos, se requiere indefectiblemente de la modificatoria de la Ley de presupuesto Nº 29465 y esta posibilidad es complicada, toda vez que, se requiere de todo un proceso en el congreso y sobre todo de decisión política por parte del gobierno. Dentro de ese contexto, se asumió el compromiso de implementar los incentivos vía Ministerio de Educación con los saldos presupuestales de las regiones y que el Ministerio de Economía no observaría esta decisión y a su vez, quedó establecido que dicho incentivo estaría insertado para el Presupuesto 2011, para su ejecución definitiva y permanente. En ese sentido, el MED viene levantando información con los Gobiernos Regionales a fin de poder tomar acciones concretas, la misma que se determinará en la reunión de Trato Directo el VIERNES 13 DE AGOSTO.

Toda ves que el pago de los incentivos a los trabajadores de Institutos Superiores de Educación No Universitaria y CETPROS, se viene tratando adecuadamente en el Trato Directo MED-FENTASE y que en este momento es una posibilidad real. Asimismo, ante supuestas acciones de lucha para el 12 de agosto, el CEN FENTASE, comunica que no ha recibido ni tiene comunicación y/o coordinación de ninguna de las bases del país sobre el tema. En todo caso son actos aislados y de grupos disminuidos, totalmente inorgánicos que tienen otra connotación ajena a los intereses de la organización, cuya pretensión está por demás clara, cual es buscar protagonismo y el enfrentamiento de los trabajadores. ESA ES LA VERDAD y NO DEBEMOS CAER EN EL JUEGO PERNICIOSO E INTERESADO. Lo que sí alertamos a todas las bases del país es que se viene preparando orgánicamente la Huelga Nacional contundente acordada en el Congreso Nacional del Cusco por: El Pago permanente de los incentivos via CAFAE a los I.S.T.P y CETPROS, Incremento de INCENTIVOS S/ 100.00 para el año 2011, Nombramiento del Personal Contratado, Defensa de la Estabilidad Laboral, Defensa de los Derechos Laborales y Sindicales, Inconstitucionalidad de los Decretos Legislativos Nº 1023, 1024, 1025, 1026 y 1057, entre otros puntos.

¡QUIEN DICE LA VERDAD NO MIENTE!
Lima, 11 de Agosto del 2010.

COMITÉ EJECUTIVO NACIONAL
CEN - FENTASE

domingo, junio 20, 2010

FENTASE: 23 DE JUNIO PARO NACIONAL





COMPAÑEROS DE LIMA DEMOSTREMOS QUE LIMA ES UNIDA Y FUERTE SALGAMOS A LAS CALLES ESTE 23 DE JUNIO EN UN PARO ANIVEL NACIONAL ENCONTRA DE LAS EVALUACIONES Y DESPIDOS MASIVOS , NOMBRAMIENTO DE CONTRATADOS , PAGO DE INCENTIVOS A LOS INSTITUTO Y CEPROTS E INCREMETO DE INCENTIVOS DE LA 088 QUE DESDE ESTE AÑO VINIMOS GANANDO GRACIAS A LA FENTASE, UNICA FEDERACION REPRESENTATIVA EN EL MED , SALGAMOS COMO UN SOLO PUÑO PARA QUE ESTE GOBIERNO SE DE CUENTA QUE SOMOS FUERTES UNIDOS Y QUE EN LAS CALLES CONSEGUIMOS NUESTROS DERECHOS HAGAMOSLO COMPAÑEROS UNAMONOS OLVIDEMOS NUESTRAS DIFERENCIAS Y PONGAMONOS A TRABAJAR POR NUESTROS AGREMIADOS .

PEDRO CORDOVA RODRIGUEZ

SECRETARIO GENERAL

SITASE-IEP-03

sábado, junio 12, 2010

TRABAJADORAS DEL HOGAR: TRIUNFO HISTORICO EN LA OIT

Estimadas compañeras

Compartimos información sobre historico triunfo en la OIT. que aprobó, por votación, la elaboración de un convenio que regule el trabajo doméstico
Son avances logrados con la lucha y organización de las trabajadoras del Hogar, su sindicato, SINTRRAHOGAR en el Perú y el apoyo de las organizaciones sindicales de Perú, America Latina y otros continentes.

Saludamos los avances y nuestro apoyo para seguir trabajando.






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Subject: [asc-hsa] TUNUPA: TRABAJADORAS DEL HOGAR TENDRAN CONVENIO INTERNACIONAL

Histórico triunfo en la OIT
Trabajadoras del hogar tendrán Convenio Internacional
[Argentina 10/06/2010 - ACTA] Por Inés Farina*. La secretaria de Igualdad de Género y Oportunidades de la CTA, Alejandra Angriman, que participa de la Conferencia Internacional de Trabajo que se realiza en Ginebra anunció que se aprobó, por votación, la elaboración de un convenio que regule el trabajo doméstico. Para garantizar el tratamiento se movilizaron numerosas delegaciones sindicales de todos los países.
Con el convenio se busca proteger eficazmente a los trabajadores más vulnerables e infravalorados y avanzar en la erradicación del trabajo forzoso e infantil.
La decisión del Consejo de Administración de la OIT en el 2008 de incluir en el orden del día de la Conferencia Internacional de Trabajo de 2010 y de 2011 la cuestión del “Trabajo Decente para los trabajadores domésticos”, se tomó luego de los insistentes pedidos realizados durante más de 35 años de las organizaciones de mujeres trabajadoras del hogar de contar con una norma internacional. El movimiento sindical mundial apoyó de manera unánime la decisión de inscribir el tema y un gran número de gobiernos también (incluyendo el argentino). Por el contrario, los empleadores manifestaron sus reservas.
Alejandra Angriman afirmó que “se considera una oportunidad histórica para que sean consagrados y protegidos en la legislación los derechos fundamentales de un sector que hasta ahora se encuentra excluido expresamente de la normativa que protege al resto. Esperamos que el año que viene se concluya con un convenio complementado por una recomendación”, concluyó la representante de la CTA.
Por su parte, Marcelina Bautista, coordinadora de los trabajadores y trabajadoras del hogar de Latinoamerica expresó en el plenario de trabajadores que definía las estrategias para los debates que “necesitamos una ley justa para 100 millones de trabajadores que exigen ser parte de la sociedad. Vivimos en situación de explotación y abusos permanentes y tenemos una enorme expectativa en que el año que viene contemos con la legislación que vinimos a buscar”. “Uds. son nuestra esperanza”, finalizó Bautista.
Angriman calificó a estas jornadas iniciales como un “extraordinario triunfo y una jornada histórica” e informó que las resoluciones se dieron por votación nominal, forzada por el sector empleador y como corolario de larguísimas horas de discusiones entre miembros gubernamentales, trabajadores y empleadores. Finalmente se impuso la posición de contar con un Convenio por sobre la posición de la “recomendación” propuesta por los empleadores que insisten con vehemencia en sostener formas flexibles y no están dispuestos a tolerar regulación alguna.
Cabe destacar que en este caso, el gobierno argentino representado por la viceministra de trabajo Noemí Rial, apoyó la propuesta de la confección de un Convenio.
La representante nacional de la secretaría de Igualdad de Género y Oportunidades de la CTA advirtió que “el trabajo realizado en los hogares todavía en muchos países es concebido como un servicio que presta un criado a su amo, es un legado de la esclavitud que millones de trabajadores en el mundo padecen, una forma de servidumbre que requiere todos los esfuerzos para ponerle fin. Para ello hay que contar también con leyes, hay que regular el mundo del trabajo y revisar la normativa internacional que está en vigencia”.
Asimismo, Angriman aseguró que también hay que revisar las leyes internas de cada uno de los países “que muchas veces permiten que ninguna de estas formas de trabajo forzoso hayan desaparecido, todo lo contrario parecen seguir sumando nuevos adeptos, nuevas y perversas modalidades, contando con la desesperación de miles de seres humanos especialmente niños, mujeres y migrantes”, puntualizó.
En el mundo hay 100 millones de trabajadores y trabajadoras domésticas (1.200.000 en la Argentina, 5 millones en Brasil y en Namibia el 10% de los trabajadores son domésticos) de los cuales la mayoría son mujeres y niñas, migrantes, indígenas e indocumentadas.
El debate en la Conferencia Internacional de Trabajo durará dos semanas más durante las cuales se discutirá los puntos del Convenio.

* Equipo de Comunicación de la Secretaria de Género e Igualdad de Oportunidades de la CTA.

CTE. PERU_ PARO 23 DE JUNIO 2010

CTE.PERU

COMUNICADO



SE COMUNICA A TODAS LAS BASES DE LA CTE PERU

NUESTRA ACTIVA PARTICIPACION EN LA MOVILIZACION DEL 8 DE JUNIO, FECHA EN QUE EL MOVIEMIENTO INDIGENA HIZO RESPETAR SUS DERECHOS,CON UNA JORNADA HEROICA, POR LO QUE ACOMPAÑAREMOS LA MARCHA CONVOCADA POR EL MOVIMIENTO INDIGENA DE NUESTRO PAIS.


ASIMISMO NUESTRA PARTICIPACION EN LA MOVILIZACIONDEL 17 DE JUNIO EN DEFENSA DEL LOS RECURSOS NATURALES, EN CONCRETO A LA NO EXPORTACION DEL GAS . EN APOYO AL PARO MACRO REGIONAL SUR.

INFORMAMOS QUE EL 2 DE JUNIO SE REUNIO EL COMITE NACIONAL DE LUCHA ESTATAL, Y ACORDO EL PARO NACIONAL ESTATAL PARA EL DIA 23 DE JUNIO POR LA ESTABILIDAD LABORAL Y EN COORDINACION CON LA RED ESTATAL DE LA ISP DENTRO DE LA JORNADA CONTINENTAL POR EL DIA DE LOS SERVICIOS PUBLICOS A NIVEL MUNDIAL.

Invitamos a los trabajadores/as a la Audiencia Publica de Problematica de la Seguridad Social de Trabajadores del SECTOR PUBLICO , en el Auditorio de a UNI =Universisidad Nacional de IngieneríA en la Av. Tupac Amaru = Rimac
DIA MARTES 15 DE JUNIO DEL 2010
A LA 9.00 AM.
Lima JUNIO 2010

JORGE VILLA GARCIA A. Y CESAR JANTO MEDINA
SECRETARIOS COLEGIADOS DE LA CTE - PERU

GODOFREDO GARCIA CASTILLO
Secretario de Control y Disciplina-CTE

ANA MARIA LIZARRAGA MEDINA
Secretaria de Desarrollo y Promocion de la Mujer-CTE

EVELIG CAVERO CONTRERAS
Secretaria de Derechos Humanos-CTE

jueves, marzo 04, 2010

AFICHE CTE - CONVERSATORIO SOBRE TRABAJADORES Y TRABAJADORAS EN EL SECTOR PUBLICO

VOLANTE PARA EL 8 DE MARZO

100 AÑOS DE LA DECLARACIÓN DEL DÍA INTERNACIONAL DE LAS MUJERES
LANZAMIENTO DE LA TERCERA ACCIÓN MUNDIAL DE LA MARCHA MUNDIAL DE LAS MUJERES
8 DE MARZO DEL 2010

Renovamos nuestra voluntad y compromiso de seguir luchando hasta que todas las mujeres del planeta seamos libres de discriminación, de exclusión y de explotación, convencidas de nuestros derechos a una vida digna libre de pobreza y violencia, luchamos por transformar la sociedad porque creemos que un nuevo mundo es posible.

RECHAZAMOS EL SISTEMA PATRIARCAL, CAPITALISTA Y NEOLIBERAL QUE:
• Oprime, explota, discrimina, excluye y violenta a las mujeres.
• Coloca al mercado como el principio organizador de la sociedad y al patriarcado como sistema opresor.
• Controla la sexualidad, el cuerpo y las vidas de las mujeres. Impone la heterosexualidad como norma.
• Desconoce, subvalora y busca instrumentalizar el cuerpo, trabajo y tiempo de las mujeres.
• Agrava la situación de desempleo y subempleo de las mujeres.
• Abarata y explota la fuerza de trabajo de las mujeres, en beneficio de las empresas transnacionales y del capital.
• Promueve la inversión extractiva que incrementa la trata y el tráfico nacional e internacional de mujeres; incrementa el trabajo infantil, la explotación laboral y sexual de las mujeres.
• Se apropia de nuestras tierras y territorios; privatiza y depreda los recursos naturales (tierra, agua, bosques, fauna y biodiversidad); afectando la pequeña producción agrícola y pecuaria, e incrementa la migración de mujeres.

LAS PERUANAS PROPONEMOS:
 Una Economía que esté al servicio de las personas, solidaria y redistributiva
 Políticas de prevención, mitigación y adaptación frente al cambio climático
 Erradicar la violencia y el machismo que mata
 Por el ejercicio de nuestros derechos sexuales y derechos reproductivos
 Verdad, Justicia y Reparación para las mujeres afectadas por la guerra (1980-2000)
 Educación inclusiva, integral y no sexista
 Derogatoria inmediata de Decretos Legislativos que criminalizan la protesta social
 Erradicar la corrupción del Estado, de los gobiernos y de cualquier ámbito
 Sistema electoral libre de machismo


¡¡¡Por la erradicación del hambre y la miseria!!!
¡¡¡Por trabajo digno y libre de acoso sexual!!!
¡¡¡Por salario justo y dignidad para las trabajadoras del hogar!!!
¡¡¡Por un Estado laico!!!
¡¡¡Presupuesto público para las políticas y planes en favor de las mujeres!!!
¡¡¡La violencia sexual en conflicto armado y las esterilizaciones forzadas, son crímenes de lesa humanidad!!!
¡¡¡Justicia y reparación, ahora, para las víctimas de violencia sexual en conflicto armado!!!
¡¡¡No a la violencia contra las mujeres, ni de los hombres ni de otras mujeres!!!
¡¡¡Erradicar la violencia sexual de la casa y de las calles!!!
¡¡¡Visibilización, derechos y no más violencia contra las lesbianas!!!
¡¡¡Mayor presupuesto para las políticas sociales y transparencia de la gestión!!!
¡¡¡Distribución y venta de la AOE en los establecimientos de salud del MINSA!!!
¡¡¡Firma e implementación del Protocolo Nacional de Atención de Aborto Terapéutico!!!
¡¡¡Despenalización del aborto eugenésico y en caso de violación!!!
¡¡¡Responsabilidad de los gobiernos frente a la crisis climática!!!
¡¡¡No a la impunidad, inequidad e indiferencia!!!

¡¡¡Luchamos por nuestros cuerpos, nuestros territorios y nuestras vidas!!!
¡¡¡Luchamos por nuestro derecho a decidir, a vivir y a gozar!!!
¡¡¡Soberanía, autodeterminación y autonomía sobre nuestros cuerpos!!!

GRAN MOVILIZACIÓN
LUNES 8 DE MARZO
2.30 P.M.: PARQUE DE LA MURALLA
RECORRE: AV. ABANCAY, COLMENA, PZA. 2 DE MAYO

SOLIDARIDAD CON NUESTROS HERMANOS /AS DE CHILE

LLAMADO A LA SOLIDARIDAD








Estimadas, amigas, compañeras, hermanas:



Han transcurrido más de 60 horas de la tragedia que enluta a nuestro país, la naturaleza ha mostrado su fuerza, sobre todo en las regiones Metropolitana, del Maule, Bío-Bío y la Regiòn de los Ríos, los daños materiales son cuantiosos, las familias que han sufridos los efectos del maremoto se han quedado sin nada y son más de mil las personas muertas y centenares las personas desaparecidas.



El caos fue el efecto dominante en las primeras horas después del terremoto y desde ayer las instituciones gubernamentales están implementando medidas para paliar la desgracia que afecta a las familias chilenas.



Desde ANAMURI, vamos a participar en una Campaña de Solidaridad, que organiza la Academia de Humanismo Cristiano y otras ONGs que se sumarán a una Caravana que partirá a las localidades costeras de la zona de Ñuble, para apoyar a las familias que aún se encuentran en los cerros sin agua ni alimentación básica.



Tenemos una cuenta que se utilizará exclusivamente para ir en solidaridad de nuestras compañeras en las regiones afectadas por el terremoto:



Nombre del Banco: Banco BCI

Titular de la Cuenta: ANAMURI A.G.

Dirección: José Joaquín Pérez 302- Buin, Región Metropolitana, Santiago, Chile

Numero de cuenta: 11047704

Código SWIFT: CREDCLRM



La madre tierra nos alerta cuando se sacude del daño que hacemos a nuestro planeta. Pero hoy su ayuda en alimentos no perecibles es importante, la solidaridad es fundamental. Hoy nos toca a nosotras, demostremos nuestra capacidad de compromiso y unión ante la adversidad.






ANAMURI junto a la sociedad civil solidariza con las mujeres y sus familias.









Alicia Muñoz Toledo



Presidenta

GRAN MARCHA POR EL DIA INTERNACIONAL DE LA MUJER - NO FALTES!!!

Estimadas Compañeras como es de su conocimiento este año la Marcha Mundial de las Mujeres junto con la Coordinadora de Organizaciones de Mujeres y el Colectivo Canto a la Vida venimos organizando como todos los años la Gran Movilización del 8 de Marzo

Este año Nosotras como Marcha Mundial de las Mujeres realizamos nuestra III Acción Internacional " Seguiremos en Marcha hasta que todas seamos Libres" y conmemoramos los 100 de la Declaración Internacional del 8 de marzo como Dia Internacional de las Mujeres.

Por lo que hemos solicitado ser el primer escalon y participar junto con todas las organizaciones integrantes de la MMM - Peru . cada una con nnuestra identidad local y de organización de Base pero ademas portando las Banderas Internacionales de la MMM. Ademas llevaremos una plataforma movil con la Manta Nacional y las banderolas de las organizaciones. Nos acompañara la Batucada de la MMM y bosque de banderas.

Por lo que solicitamos a todas participar en esta Movilización

La concetración será en el parque de la Muralla 2:00pm con nuestras banderas, banderolas propias de cada organización y las pancartas .

Por el exito de nuestra Gran movilización conjunta.

DIRECTIVA Nº 06 - CEN FENTASE

DIRECTIVA Nº 006-CEN-FENTASE – 2010

I. FINALIDAD:
Reiterar a los Secretarios Generales de todas las bases del país la obligación de remitir a la FENTASE el aporte de la cuota sindical establecida y acordada.


II. BASE LEGAL:

1. Estatutos de la FENTASE.
2. Asambleas Nacionales
3. Congresos Nacionales.

III. FUNDAMENTO:

Los Sindicatos son organizaciones que tienen como principio fundamental el autosostenimiento. Es decir la buena práctica de realizar aportes ordinarios y extraordinarios que sirvan como soporte logístico. En ese sentido, es necesario señalar que al CEN-FENTASE, solamente el 5% aproximadamente de todas las Bases a nivel nacional cumplen con esta obligación, pese a reiterados acuerdos establecidos en las Asambleas, Congresos Nacionales y Estatutos. Esta situación contraviene los mandatos mencionados y dificulta el trabajo orgánico. Esta obligación tan importante, debe hacerse efectiva en la medida que los afiliados de las bases son descontados, caso contrario se incurre en una falta grave.

Toda vez que, las obligaciones generan derechos, el CEN-FENTASE, reitera el cumplimiento de los aportes por parte de las Bases a fin de poder ejercitar su derecho a participar en el próximo XIII Congreso Nacional, sin ninguna desavenencia.

V. COMUNICACIÓN:

FENTASE : 01-4262879
Sec. General : 01-999002122
Sec.Economía : 01-990120611

Banco Continental : Cta Ahorro Nº 0011-0130-0200614711
Banco de la Nacion : Cta Ahorro Nº 04-028-308634

Lima, febrero del 2010


COMITÉ EJECUTIVO NACIONAL

DIRECTIVA Nº 05-CEN FENTASE - 2010

DIRECTIVA Nº 005-CEN-FENTASE – 2010

I. FINALIDAD:
Promover la trasparencia y la participación democrática de todos los Delegados del país al XIII Congreso Nacional Ordinario, a realizarse en la ciudad del Cusco los días 18, 19 y 20 de Marzo del 2010.
.
II. OBJETIVOS:
Que, las bases cumplan de manera real, orgánica y estatutaria en alcanzar a la Comisión Organizadora, el Padrón de Afiliados, el acta del acuerdo donde se eligen los representantes al congreso, así como la respectiva acreditación por el Secretario General, de acuerdo a lo establecido en la Directiva Nº 003-CEN-FENTASE-2010.

III. BASE LEGAL:

1. Estatutos de la FENTASE.

IV. FUNDAMENTO:

Los acuerdos establecidos por los Congresos Nacionales, las Asambleas Generales Ordinarias, Estatutos y Directivas de la organización, son mandatos de obligatorio cumplimiento por todos los agremiados. En ese sentido, es responsabilidad ineludible de los Secretarios Generales de Base, Regionales y Nacionales concurrir al XIII Congreso Nacional con los documentos requeridos a fin de facilitar el trabajo de la Comisión Organizadora con mayor celeridad y transparencia posible. Toda vez que, tendrá un mejor control de los Delegados participantes, evitando de esta manera cualquier suspicacia y/o mal entendido. Lo que garantizará el normal desarrollo de nuestro máximo evento sindical.

V. COMUNICACIÓN:

FENTASE : 01-4262879
Sec. General : 01-999002122
Sec. Organización : 01-988808478

Lima, febrero del 2010

COMITÉ EJECUTIVO NACIONAL
CEN - FENTASE

DIRECTIVA Nº 05-CEN FENTASE - 2010

DIRECTIVA Nº 005-CEN-FENTASE – 2010

I. FINALIDAD:
Promover la trasparencia y la participación democrática de todos los Delegados del país al XIII Congreso Nacional Ordinario, a realizarse en la ciudad del Cusco los días 18, 19 y 20 de Marzo del 2010.
.
II. OBJETIVOS:
Que, las bases cumplan de manera real, orgánica y estatutaria en alcanzar a la Comisión Organizadora, el Padrón de Afiliados, el acta del acuerdo donde se eligen los representantes al congreso, así como la respectiva acreditación por el Secretario General, de acuerdo a lo establecido en la Directiva Nº 003-CEN-FENTASE-2010.

III. BASE LEGAL:

1. Estatutos de la FENTASE.

IV. FUNDAMENTO:

Los acuerdos establecidos por los Congresos Nacionales, las Asambleas Generales Ordinarias, Estatutos y Directivas de la organización, son mandatos de obligatorio cumplimiento por todos los agremiados. En ese sentido, es responsabilidad ineludible de los Secretarios Generales de Base, Regionales y Nacionales concurrir al XIII Congreso Nacional con los documentos requeridos a fin de facilitar el trabajo de la Comisión Organizadora con mayor celeridad y transparencia posible. Toda vez que, tendrá un mejor control de los Delegados participantes, evitando de esta manera cualquier suspicacia y/o mal entendido. Lo que garantizará el normal desarrollo de nuestro máximo evento sindical.

V. COMUNICACIÓN:

FENTASE : 01-4262879
Sec. General : 01-999002122
Sec. Organización : 01-988808478

Lima, febrero del 2010

COMITÉ EJECUTIVO NACIONAL
CEN - FENTASE

HISTORIA DE LA FENTASE

ANTECEDENTES HISTÓRICOS
Setiembre mes Primaveral y florecimiento del movimiento sindical en el Sector Educación. Duros momentos de la dictadura de Morales Bermúdez que los trabajadores tuvimos que afrontar, habiendo pasado ya por la Revolución Velazquista de 1978, años en que los trabajadores/as del Ministerio de Educación enclavado en el Parque Universitario, organizaban la primera gran protesta frente a ese enorme edificio. Primer PARO en toda la historia del Ministerio de Educación y por supuesto, teniendo al frente la represión del General Guabloche, Ministro del Sector, produciéndose como consecuencia los despidos y traslados arbitrarios de la mayoría de los dirigentes de la ANTADE (Asociación), sindicados como el malestar del gigante verde (otrora Ministerio de Educación), hoy edificio rojo y sede del Poder Judicial. Los 80s, serían años decisivos para la conformación de la Federación Nacional y de esta manera el ANTADE, pasó a constituirse en el Sindicato de la Sede Central el - SITME.SC , y consiguientemente la conformación simultánea de sindicatos en todas la Direcciones Departamentales y Zonales del País.

El SITME-SC y la Coordinadora de Sindicatos de Educación, dentro de sus acciones prioritarias se propuso organizar, El Primer Encuentro Nacional de Sindicatos de Trabajadores Administrativos del Sector Educación, convocando a 26 Organizaciones Sindicales del país, en representación de los trabajadores de todas las instancias administrativas del sector, constituyéndose como primer paso la Comisión Organizadora del “Primer Congreso Nacional” que se realizó en Lima, del 30 de Agosto al 02 Setiembre de 1984, para dar nacimiento a la FEDERACION NACIONAL DE TRABAJADORES ADMINISTRATIVOS DEL SECTOR EDUCACION – FENTASE. Instituyéndose desde entonces a la fecha, Dos (02) Asambleas Nacionales Ordinarias al año y un Congreso Nacional cada dos años, como instrumentos orgánicos y democráticos para la solides institucional.
Desde su origen, nuestra Federación se constituyó como una organización de un frente unitario, que rechaza la inequidad y la discriminación en todas sus formas, lidiando permanentemente por un sindicalismo clasista en defensa de los derechos de los trabajadores del sector y de la centralización del movimiento sindical, para lograr una mejor calidad de vida. Las grandes Jornadas De Lucha de los 80s contra el gobierno Acciopopulista y Alanista, establecieron nuestra firme posición de gremio representativo a nivel nacional en el sector educación.
La dictadura de los 90s, del Fuji-montesinismo arremetió con violencia contra nuestra joven organización sindical, desalojándola impulsivamente de su local del Ex Ministerio de Educación frente al parque Universitario. No solamente se implementaron acciones represivas como el desalojo, sino que, se ha impulsado y patrocinado organizaciones paralelas, con la finalidad de debilitar el movimiento sindical y específicamente a nuestra gloriosa FENTASE.
Pasada la época dictatorial, con la llegada del Toledismo y el régimen aprista gobiernos abiertamente denominados administradores de los grandes intereses económicos de los grupos de poder del país, quienes implementaron dispositivos legales inconstitucionales criminalizando la protesta, restringiendo el derecho de huelga. Nuestra organización emprendió su reacomodo orgánico, librando acciones dignas de lucha y como las huelgas del 2003, 2006, 2007 y 2008, para reivindicar y restablecer el poder adquisitivo de los/as trabajadores/as venida a menos desde hace más de 2 décadas.
¡SIN LUCHAS NO HAY VICTORIAS¡
COMITÉ EJECUTIVO NACIONAL
CEN-FENTASE

BATUKANADA POR EL 8 DE MARZO

viernes, febrero 19, 2010

8 DE MARZO: OTRA HISTORIA DIFERENTE

De todas las Historias por el 8 de Marzo - "Dìa Internacional de la Mujer", este artículo es diferente a lo que estabamos acostumbradas a conocer la verdadera historia de este dìa. Esta basado en la investigación que hizo Rene Coté acerca de los origenes del 8 de marzo, no deja de ser cierto, que fueron las mujeres obreras, que levantaron la bandera de los derechos laborales de las mujeres.

Aqui, su recopilación de la pagina web de la Marcha Mundial de Mujeres:

8 de marzo - Día Internacional de la Mujer: en búsqueda de la memoria perdida

SOF - Siempreviva Organización Feminista


La referencia histórica principal de los orígenes del Día Internacional de la Mujer es la II Conferencia Internacional de las Mujeres Socialistas en 1910, en Copenhague, en Dinamarca, cuando Clara Zetkin propuso una resolución que establecía oficialmente un día internacional de las mujeres. En esa resolución, no se hace ninguna alusión al día 8 de marzo. Clara sólo menciona seguir el ejemplo de las socialistas americanas. Es cierto que desde entonces, las celebraciones empezaron a tener un carácter internacional, expandiéndose por Europa, a partir de la organización e iniciativa de las mujeres socialistas.

Esta y otras fuentes históricas incitaron a la investigadora Renée Coté, que publicó en 1984, en Canadá, su provocadora investigación en búsqueda del eslabón o de los eslabones perdidos de la historia del día internacional de las mujeres.

Renée, en su trayectoria de investigación, se deparó con la historia de las feministas socialistas americanas que intentaban rescatar del remolino de la historia de luchas de los trabajadores al final del siglo XIX e inicio del siglo XX, la intensa participación de las mujeres trabajadoras, mostrar sus manifestaciones, sus huelgas, su capacidad de organización autónoma de luchas, en el que se destaca la batalla por el derecho al voto para las mujeres, es decir, por el sufragio universal. Desde entonces, se proponen hipótesis sobre el por qué de dicho registro histórico haber estado en negligencia o perdido en el tiempo.

Lo que nos queda claro, a partir de su investigación de las fuentes históricas es que las referencias a un 8 de marzo o una huelga de trabajadoras americanas, manifestaciones de mujeres o un día de la mujer, no aparecen registradas en las diversas fuentes investigadas en el período, principalmente en los periódicos y en la prensa socialista.

Hubo huelgas y represiones de trabajadores y trabajadoras en el período que va desde el final del siglo XIX hasta 1908, pero ningún de esos eventos hasta entonces tiene relación con la muerte de mujeres en Nueva York, que habría dado origen al día de su lucha. Tales búsquedas revelan, para Coté, que no hubo una huelga heroica, sea en 1857 o en 1908, sino un feminismo heroico que luchaba por establecerse entre las trabajadoras americanas. La búsqueda por el 8 de marzo rescató la lucha de las mujeres socialistas americanas por una existencia autónoma.

Las fuentes encontradas revelan lo siguiente:

En el 3 de mayo de 1908 en Chicago, se celebró el primer "Woman's day”, presidido por Lorine S. Brown, documentado por el periódico mensual The Socialist Woman, en el Garrick Theather, con la participación de 1.500 mujeres que "aplaudieron las reivindicaciones por igualdad económica y política de las mujeres; en el día consagrado a la consigna de las trabajadoras". Por fin, fue dedicado a la consigna de las obreras, denunciando la explotación y la opresión de las mujeres, pero defendiendo, con destaque, el voto femenino. Se defendió la igualdad de los sexos, la autonomía de las mujeres, por lo tanto, el voto de las mujeres, dentro y fuera del partido.

Ya en 1909, el Woman's day fue la actividad oficial del partido socialista y fue organizado por el comité nacional de mujeres, celebrado en el 28 de febrero de 1909, la publicidad de la época convocaba el "woman suffrage meeting", o sea, en defensa del voto de las mujeres, en Nueva York.

Coté verifica que las socialistas americanas sugieren como día de celebraciones el último domingo de febrero, así que, el Woman's Day tuvo, al principio, varias fechas pero fue conquistando la adhesión de las mujeres trabajadoras, incluso las huelguistas y tuvo una participación creciente.

Los periódicos noticiaron, el Woman's Day en Nueva York, el 27 de febrero de 1910, en el Carnegie Hall, con 3.000 mujeres, donde se reunieron las principales asociaciones a favor del sufragio, convocado por las socialistas pero con la participación de mujeres no socialistas.

Consta que hubo una importante huelga de los obreros textiles de Nueva York (shirtwaist makers) que duró de noviembre de 1909 a febrero de 1910 – el 80% de los huelguistas eran mujeres – y terminó 12 días antes del Woman's Day. Esa fue la primera huelga de mujeres de gran amplitud denunciando las condiciones de vida y trabajo y demostró el coraje de las mujeres costureras, recibiendo apoyo masivo. Muchas de esas obreras participaron del Woman's Day y aumentaron la lucha por el derecho al voto de las mujeres (conquistado en 1920 en todo los EUA).

Clara Zetkin, socialista alemana, propone que el Woman's Day se transforme en "una jornada especial, una celebración anual de mujeres, siguiendo el ejemplo de las compañeras americanas". Sugiere todavía, en un artículo del periódico alemán Diegleichheit, del 28/08/1910, en el que el tema principal sea la conquista del sufragio femenino.

En 1911, las alemanas celebraron el día internacional, en el 19 de marzo y las suecas, junto con el primer de mayo etc. O sea, lo celebraron en distintas fechas.

En 1913, en Rusia, bajo el régimen czarista, se realizó la Primera Jornada Internacional de las Trabajadoras por el sufragio Femenino. Las obreras rusas participaron de la jornada internacional de las mujeres en Petrogrado y fueron reprimidas. En 1914, todas las organizadoras de la Jornada o Día Internacional de las Mujeres en Rusia fueron encarceladas, hecho que impidió la celebración.

En 1914, el Día Internacional de las Mujeres, en Alemania fue dedicado al derecho al voto para las mujeres. Y fue celebrado por primera vez en el día 8 de marzo, por lo que consta pues fue una fecha más práctica en aquel año.

Las socialistas europeas coordinaban las celebraciones alrededor del derecho al voto vinculándolo a la emancipación política de las mujeres, pero se decidía la fecha en cada país.

En tiempos de guerra, el día internacional de las mujeres pasó a segundo plano en Europa.

Otra referencia interesante, en la indicación del origen de la fijación del día 8 de marzo, fue la relación de esa fecha con la participación activa de las obreras rusas en acciones que desencadenaron la revolución rusa de 1917. Por lo tanto, una acción política de las obreras rusas el 8 de marzo, en el calendario gregoriano, ó 23 de febrero, en el calendario ruso, precipitó el inicio de las acciones revolucionarias que volvieron la revolución rusa victoriosa.

Alexandra Kolontai, dirigente feminista de la revolución socialista escribió sobre el hecho y sobre el 8 de marzo, que, curiosamente, desapareció de la historia del evento. Dice ella: "El día de las obreras – el 8 de marzo de 1917 – fue una fecha memorable en la historia. La revolución de febrero había empezado". Trotski, líder de la revolución, también menciona el hecho, en la Historia de la Revolución Rusa. En dichas narrativas, queda claro, que las mujeres desencadenaron la huelga general, y salieron valientemente, a las calles de Petrogrado, en el día internacional de las mujeres, contra el hambre, la guerra y el czarismo. Trotski dice: "en el 23 de febrero (8 de marzo), el día internacional de las mujeres, se programaron actos, encuentros etc. Pero no imaginábamos que este ‘día de las mujeres’ inauguraría la revolución. Se planearon acciones revolucionarias pero sin fecha prevista. Pero por la mañana, pese a las directivas, las obreras textiles dejan el trabajo de varias fábricas y envían delegadas para solicitar el mantenimiento de la huelga... lo que se transforma en una huelga de masas.... todas van a las calles".

Se constata que la revolución se inició por elementos de base que superaron a la oposición de las direcciones y la iniciativa fue de las obreras más exploradas y oprimidas, las textiles. El número de huelguistas fue alrededor de 90.000, la mayoría mujeres. Se constata que el día de las mujeres fue el vencedor pleno y no hubo víctimas.

Renée Coté encuentra, por fin, documentos de 1921 de la Conferencia Internacional de las Mujeres Comunistas donde "una compañera búlgara propone el 8 de marzo como fecha oficial del día internacional de la mujer, acordando la iniciativa de las mujeres rusas".

A partir de 1922, se celebra el Día Internacional de la Mujer oficialmente en el 8 de marzo.

Esa historia se perdió en los grandes registros históricos sea del movimiento socialista, sea de los historiadores del periodo. Forma parte del pasado histórico y político de las mujeres y del movimiento feminista de origen socialista al principio del siglo.

Algunas feministas europeas en la década de 70, por no haber encontrado referencia concreta a las obreras textiles muertas en un incendio en 1857, en Nueva York, fue considerado un hecho mítico. Pero se descartó esa hipótesis delante de tantos hechos y eventos vinculando los orígenes del día internacional de la mujer a las mujeres americanas de izquierda.

En cuanto a los eslabones perdidos de los hechos acerca del día 8 de marzo, se proponen varias hipótesis, en búsqueda de más profundización.

Es cierto que, en los EUA, en Nueva York, las obreras textiles ya denunciaban las condiciones de vida y trabajo, ya hacían huelgas. Y ese momento de organización de las trabajadoras forma parte de todo un proceso histórico de cambios sociales que pusieron las mujeres en condiciones de luchar por derechos, igualdad y autonomía participando del contexto social y político que motivaron la existencia de un día de celebración que simbolizara sus luchas, conquistas y necesidad de organización. Es necesario, pues, entrelazar los hilos de la historia de ese período.

De ese contexto, surge uno de los relatos indicado en sus fuentes documentales, sintetizado por Gládis Gassen, (en texto para las trabajadoras rurales de la FETAG), y nos indica que, en marzo de 1911, dieciocho días tras el Woman's Day, en 1857, "en una ventilada industria textil, que ocupaba los 3 últimos pisos de un edificio de 10 pisos , en Triangle Schirwaist Company, de New York, empezó un incendio que involucró 500 mujeres jóvenes, judías e italianas inmigrantes, que trabajaban precariamente, con el parqué lleno de materiales y residuos inflamables, o basura amontonada por todas partes, sin salidas en caso de incendio, ni mangueras para agua... Para 'impedir la interrupción del trabajo’, la empresa cerraba con llave la puerta que daba acceso a la salida. Cuando los bomberos consiguieron llegar donde estaban las mujeres, 147 ya estaban muertas, carbonizadas o pisadas en la calle, donde se tiraban en desesperación. Tras esa tragedia, se nombró la Comisión Investigadora de Fábricas de Nueva York, que había sido solicitada hace 50 anos. Y así, se iniciaron las legislaciones de protección a la salud y a la vida de las trabajadoras. La líder sindical Rosa Scneiderman organizó 120.000 trabajadoras en el funeral de las obreras para lamentar sus pérdidas y declararon solidaridad a todas las mujeres trabajadoras".

Así, aunque sea necesario seguir buscando las memorias perdidas, es cierto que todo un ciclo de luchas en una era de grandes cambios sociales, hasta las primeras décadas del siglo XX, convirtieron el día internacional de las mujeres en el símbolo de la participación activa de las mujeres para transformar su condición y la sociedad.

Estamos entonces, anualmente, como nuestras antecesoras celebrando nuestras iniciativas y conquistas, haciendo un balance de nuestras luchas, actualizando nuestra agenda de luchas por la igualdad entre hombres y mujeres y por un mundo en el que todos y todas puedan vivir plenamente y con dignidad.

Referencias Bibliográficas:

- Cote, Renée. (1984) La Journée internationale dês femmes ou les vrais dates des mystérieuses origines du 8 de mars jusqu'ici embrouillés, truquées, oubliées : la clef dês énigmes .La vérité historique. Montreal: Les éditions du remue ménage.

- Gassem, Gladis. (2000) Ato de solidariedade a mulher trabalhadora Ou, Afrodite surgindo dos mares. 8 de Marzo de 2000. Organização das trabalhadoras rurais. FETAG/RS.

martes, febrero 09, 2010

FENTASE: DIRECTIVA Nº 04- 2010 - CONVOCATORIA A LOS SECRETARIOS REGIONALES URGENTE


DIRECTIVA Nº 004-CEN-FENTASE – 2010

CONVOCATORIA

I. FINALIDAD:
Convocar a los Secretarios Generales Regionales, para analizar de manera objetiva los daños producidos en diferentes regiones del país donde laboran compañeros nuestros y que eventualmente estarían sufriendo calamidades. Situación que ha obligado al gobierno, declarar la emergencia por 60 días. En tal sentido, la ciudad del Cusco, Sede del XIII CONGRESO NACIONAL ORDINARIO los días 18, 19 y 20 de marzo, convocada mediante la Directiva Nº 003-CEN-FENTASE-2010, se encuentra actualmente vulnerada y consecuentemente carece de las condiciones adecuadas que permita la comodidad de los asistentes.

OBJETIVOS:
- Cumplir los Acuerdos del XII Congreso Nacional
- Cumplir con los Estatutos.

II. ALCANCE:
- Secretarios Generales de las Regiones y/o Departamentos
- A todas las Bases y afiliados a la FENTASE.

III. FUNDAMENTO
La Asamblea de Secretarios Generales Regionales es una instancia orgánica y estatutaria y puede ser convocada en casos de emergencia. Los desastres naturales son fenómenos que no podemos controlar, pero si podemos actuar en función de los intereses de nuestra organización. En consecuencia, es deber y obligación el cumplimiento de los mandatos establecidos, con la responsabilidad que ella conlleve. Por lo tanto, la asistencia es obligatoria. Es importante precisar que, en base las coordinaciones realizadas con el Secretario General de la FENTASE REGION CUSCO, quien ha solicitado la postergación por 60 días, se ha visto la necesidad de que las decisiones sean tomadas por la Bases de todo el país a fin para garantizar un congreso exitoso. Caso contrario el CEN-FENTASE, bajo responsabilidad tomará la decisión más conveniente, debiendo dar cuenta en el Congreso próximo.

IV. AGENDA A TRATAR
a. Informe del CEN de la FENTASE.
b. Sede del XIII Congreso Nacional Ordinario

V. LUGAR DEL EVENTO:
- Dia : 16 de Febrero del 2010
- Hora : 10:00 am
- Local de la FENTASE Jr. Carabaya 743 Lima – Ref. Plaza San Martin

VI. COMUNICACIÓN:

FENTASE: 01/426-2879
Secretario General 01/999002122
Secretario Organización 01/988808478
Otras Secretaría 01/988458122 / 01-995287240 / 01-985793910


COMITÉ EJECUTIVO NACIONAL
CEN - FENTASE

FENTASE: COMUNICADO Nº 2 - CONGRESO 2010

COMUNICADO Nº 002-CEN-FENTASE-2010

El Comité Ejecutivo Nacional - CEN-FENTASE, tiene a bien comunicar de manera orgánica a todas las bases del país, lo siguiente:

1. Que, como es de conocimiento de todas las bases a nivel nacional y en cumplimiento de los Acuerdos del XII Congreso Nacional Ordinario realizado en Oxapampa Marzo – 2008 y del Estatuto de la FENTASE, el CEN-FENTASE, formal y orgánicamente mediante la Directiva Nº 003-CEN-FENTASE-2010, convocó en el plazo establecido al XIII CONGRESO NACIONAL ORDINARIO para el 18, 19 y 20 de marzo del 2010.

2. Que, en vista de lo sucedido en las diferentes Regiones por los desastres naturales que los seres humanos no podemos controlar, pero sí podemos readaptarnos para salvaguardar los intereses y que la situación del Cusco, como es de público conocimiento, es muy delicada, habiendo sido declarado en emergencia 60 días por el gobierno.

3. Debido a las coordinaciones con el Secretario General Regional del Cusco Cc ROY MONTAÑO, y en vista de la imposibilidad de realizar el Congreso en la fecha convocada, solicitó la postergación por 60 días, trastocando imprevisiblemente el normal desarrollo del evento. Situación que amerita analizar, debatir y tomar acuerdos orgánicos.

1. En tal sentido, el CEN-FENTASE, ante este desastre natural imprevisto y el pedido de la Secretaria General Regional Cusco, remitió vía correos electrónicos para consulta el COMUNICADO de fecha 03 de Febrero, a fin de recibir las impresiones y opiniones de los Secretarios Generales Regionales, situación que no ha sido fructífera, por lo que mediante la Directiva Nº 004-CEN-FENTASE, se CONVOCA A LOS SECRETARIOS GENERALES REGIONALES PARA EL DÍA MARTES 16 DE FEBRERO DEL 2010 A LAS 10.00 AM, EN EL LOCAL DE LA FENTASE, a fin tomar una decisión orgánica, estatutaria y la más acertada en representación de las bases a nivel nacional.


Lima, 08 de Febrero del 2010.




COMITÉ EJECUTIVO NACIONAL
CEN - FENTASE

FENTASE: COMUNICADO A TODAS LAS BASES FEBRERO 2010

COMUNICADO

El Comité Ejecutivo Nacional - CEN-FENTASE, tiene a bien comunicar de manera orgánica a todos los Secretarios Generales Regionales, lo siguiente:

Que, debido a los desastres producidos por la naturaleza en diferentes regiones del país, consiguientemente declarados en emergencia por 60 días. Toda vez que, mediante la Directiva Nº 003-CEN-FENTASE-2010, se ha convocado a todas las bases a nivel nacional al XIII CONGRESO NACIONAL ORDINARIO para el 18, 19 y 20 de marzo del presente, con Sede en el Cusco, una de las ciudades más siniestradas y complicadas por el momento. Es necesario llevar a consulta su realización, con la finalidad de garantizar la integridad de los Delegados asistentes, con las siguientes opciones o alternativas:

1. Trasladar la Sede del Congreso Nacional Ordinario a la ciudad de Lima, en la fecha programada (18, 19 y 20 marzo).

2. Postergar por 60 días la realización del Congreso Nacional Ordinario manteniendo la Sede (Cusco). En concordancia con el CAPITULO VII, Artículo 28º del Estatuto vigente.

3. Se invoca a los Secretarios Generales Regionales y/o Departamentales, bajo las premisas 1 y 2, hacer llegar el análisis y apreciación correspondiente a la brevedad posible.

4. En el caso de predominar la premisa 2 (postergación x 60 días), se convocará a Asamblea de Secretarios Generales Regionales el día 15 de Febrero 2010, para formalizar dicho acuerdo y tomar la decisión correspondiente.


Lima, 03 de Febrero del 2010.




COMITÉ EJECUTIVO NACIONAL
CEN - FENTASE