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martes, junio 20, 2006

Boletin ISP.

Internacional de los Servicios Públicos www.world-psi.org
Junio de 2006



Banco Mundial y el FMI: cuando la población está¡ en contra.
La CIOSL ha publicado un informe en el que se revela la forma en que los sindicatos y las ONG de Africa, América Latina, Asia y Europa se han organizado para derrotar iniciativas patrocinadas por el Banco Mundial y el FMI, como la privatización de los servicios básicos, la reestructuración del transporte y la reforma del mercado de trabajo. Fighting for Alternatives se basa en entrevistas y testimonios directos sobre campañas, y publica estudios de casos de campañas populares realizadas en paí­ses entre los que se cuentan Argentina, Bulgaria, Croacia, Indonesia, Sudafrica, Tanzani­a, Uruguay y Zambia. Vease: www.icftu.org/displaydocument.asp?Index=991223658&Language=ES

Energí­a y desarrollo sostenibles.
En una intervención ante la Comisión de las Naciones Unidas sobre el Desarrollo Sostenible (CSD14), la ISP sostiene que uno de los principales obstáculos que impiden mejorar el acceso a los servicios son las polí­ticas oficiales basadas en el principio de la privatización. La Comisión ha emprendido un ciclo de dos años de reuniones sobre la energí­a; la CIOSL representa al movimiento obrero, y la mayorí­a de los participantes provienen de centrales nacionales. La ISP exhorta a los gobiernos y las organizaciones internacionales a reconocer la función decisiva de los servicios públicos de distribución a la hora de ofrecer servicios accesibles y de calidad a todos los ciudadanos, y organizar discusiones con otros grupos (mujeres, jóvenes, ONG) a fin de establecer una posición comun respecto del eje fundamentalmente empresarial de la reunión. La Internacional seguirá¡ ejerciendo presión en la ronda de reuniones de la Comisión del año próximo. Vease: http://www.world-psi.org/csd.

DVD sobre !Equidad de remuneración yᡝ
Hemos producido una nueva edición del DVD sobre !Equidad de remuneración ya!. En este breve documental de 13 minutos se analizan la experiencia y las estrategias de activistas de Filipinas, Namibia y el Reino Unido. Pueden solicitarse copias (en español, francés o inglés) en formato NTSC o PAL/SECAM a equality@world-psi.org.

Se reduce el trabajo infantil.
En un nuevo informe de la OIT se estima que el número de niños que trabajan en el mundo ha caí­do en un 11% entre 2000 y 2004 (de 246 millones a 218 millones). El grupo de entre 5 y 17 años de edad atrapado en el trabajo peligroso se redujo en un 26% (a 126 millones). Pronto se hará público un resumen de "El fin del trabajo infantilâ" en alemán, Árabe, español, francés, inglés, portugués y ruso; el propio informe existe en español, francés e ingles y puede consultarse en: www.ilo.org/dyn/declaris/declarationweb.indexpage

Nuevas páginas sobre el sector salud en el sitio web de la ISP.
Hemos creado en el sitio web de la ISP nuevas páginas dedicadas a los servicios de salud, que cubren también al VIH/SIDA, seguridad laboral, reforma sanitaria y personal de enfermería. La página tiene un enlace con las páginas de migración y trabajadoras en los servicios de salud. Ver www.world-psi.org/salud. Agradeceremos recibir sus comentarios en: communications@world-psi.org.

¡Se trata del bien de la población!
En el Informe de las Naciones Unidas World Public Sector Report 2005 se analizan algunas de las principales tendencias, modelos y visiones que han influido en la gestión de los recursos humanos en las últimas décadas. Las Naciones Unidas sostienen que el mensaje fundamental del informe es: !no hay atajos¡ Al final, lo que interesa es la calidad de los servicios públicos. El subtí­tulo del documento es "Unlocking the Human Potential for Public Sector Performance" ("Liberar el potencial humano para un sector público eficaz"); se exhorta a mejorar seriamente los conocimientos, las calificaciones, los valores, la actitud y el perfil para la dirigencia. La capacidad, la motivación y la integridad de los recursos humanos, así­ como la calidad de la dirigencia, determinarán cuán eficazmente los gobiernos nivelan el comportamiento del personal con el interés público. Pueden consultar el informe en inglés en: http://www.unpan.org/dpepa_worldpareport.asp; en otros idiomas: www.unpan.org/index.asp

La salud en la mira.
La ISP está¡ preparando una nueva publicación, "La salud en la mira", en la que se recogerán discusiones sobre los cambios decisivos que están teniendo lugar en el plano internacional en el sector de la salud. Por primera vez en muchos años se están planteando preocupaciones legí­timas acerca de los salarios y las condiciones de trabajo, y al parecer se comenzará¡ a atribuir mayor atención a la crisis mundial de personal. Si desean recibir la publicación por correo electrónico (1,5 mb, en español, francés, inglés, japonés o ruso y en formato pdf) pueden ponerse en contacto con communications@world-psi.org

Más sobre la "flexiguridad".
Nuestro artí­culo sobre la flexiguridad despertó gran interés. Flexiguridad consta de tres elementos: un mercado de trabajo flexible con gran cantidad de nuevas posibilidades de trabajo y una elevada rotación laboral y de empleo; una seguridad social con generosas prestaciones de desempleo, y programas activos relativos al mercado de trabajo que mejoran las calificaciones de los desempleados. La palabra clave es "activo", ingrediente necesario para que la población pueda liberarse del yugo de la pobreza. Para mayor información (en español, francés o inglés) vease: http://www-ilo-mirror.cornell.edu/public/spanish/bureau/inf/features/05/
flexicurity.htm

Desarrollo del espiritu sindical en Indonesia.
La ISP dirige un proyecto en Indonesia con el que se aspira a promover la independencia y el profesionalismo entre los sindicatos del sector público. Consolidar estos sindicatos es fundamental en la lucha por la democracia en el paí­s. Se está impartiendo formación para ejercer la dirigencia, así­ como en otras áreas, como la negociación colectiva, la educación, la realización de campañas estratégicas, la igualdad de género, la sensibilización de los afiliados, la captación de nuevos miembros y la recaudación de las cuotas, la labor en contra de las privatizaciones en la energí­a, y el control de la corrupción. El material pedagógico se publica en bahasa indonesia. Se está¡ preparando una página web para el proyecto dentro del sitio http://PSI-tudiproject.atijembar.net/

El programa de las pensiones privadas.
Las cuestiones relativas a las pensiones están provocando una acción cada vez mayor de la militancia en todo el mundo. El Banco Mundial ha advertido de "una carga económica sin precedentes sobre la población en edad activa". Una de las soluciones propuestas es elevar la edad para percibir la pensión; otra, elevar la edad para jubilarse, y una tercera es inducir a las personas a ahorrar (u obligarlas a hacerlo). Se afirma que esos ahorros generarí­an beneficios que permitirí­an pagar las pensiones, y que también estimularí­an el crecimiento. Más de una década después de que el Banco Mundial comenzara a respaldar esta idea, no hay pruebas muy convincentes que lo demuestren. La privatización de las pensiones no ha redundado en mejores pensiones para más personas ni ha suscitado un mayor crecimiento económico. En un nuevo informe de Cornerhouse que lleva por tí­tulo ¿Demasiadas abuelitas? se llega a la conclusión de que privatizar las pensiones en realidad no atañe en absoluto a las pensiones sino a liberalizar los mercados financieros, ampliar los mercados bursátiles y cambiar la función del estado. Véase http://www.thecornerhouse.org.uk/

Nigeria salda su deuda.
Nigeria se ha convertido en el primer paí­s africano que ha saldado su deuda con el club de Parí­s, un grupo de 19 acreedores, incluidos el Reino Unido, Rusia y Alemania. Después de pagar 4,6 mil millones de dólares estadounidenses, Nigeria sigue debiendo unos 5 mil millones de dólares a otros acreedores, con inclusión del Banco Mundial y el sector privado. Las deudas se remontan a principios del decenio de 1980, y más de 35 mil millones son en concepto de penalizaciones y retrasos durante la década de 1990. A pesar de la gran riqueza petrolera, Nigeria es uno de los paí­ses más pobres del mundo; durante los años de dictadura militar, el hombre de la calle casi no se enterá de la riqueza del paí­s. Se espera que el pago haga posible que el Gobierno realice una mayor inversión en infraestructura, atención de salud y educación.

Asesinato de un dirigente sindical en Iraq.
La Confederación General de Trabajadores Iraquí­es dio cuenta del rapto y asesinato de Thabet Hussein Ali, jefe del Sindicato General del Personal del Sector de la Salud. Ali fue raptado por un grupo terrorista al salir de su sede sindical en Bagdad. Su cuerpo acribillado a balazos fue encontrado al dí­a siguiente con evidentes signos de tortura. La CIOSL ha respaldado el reclamo de la Confederación General de que las autoridades iraquí­es realicen una investigación exhaustiva de los asesinatos y raptos que están teniendo lugar entre los sindicalistas.

Servicios públicos: ¿un derecho por ley en la UE?
Los miembros del Parlamento Europeo lanzaron una campaña para elaborar una ley que defina, salvaguarde y promueva los servicios públicos. La confección del texto corriá por cuenta del grupo socialista, el segundo en el Parlamento desde el punto de vista numérico. Se plantean principios clave sobre como definir los servicios públicos, como su aplicación universal, la buena calidad a precios asequibles, la receptividad y la transparencia. También se confirma el derecho de las autoridades nacionales a decidir como gestionar y financiar esos servicios, o a conceder concesiones exclusivas y compensaciones a quienes los prestan. Sugieren que esta directiva deberí­a gozar de una jerarquí­a jurí­dica superior a la de la ley general en materia de servicios, aprobada a finales de mayo. Puede consultarse el texto en el sitio web siguiente: www.socialistgroup.org/gpes/media/documents/23713_23713_project_directive_en_060530.pdf

Corrupción en la salud.
Este año, el Informe anual sobre la corrupción en el mundo de Transparency Internacional (Transparencia Internacional), TI, se centra en la corrupción en el sector de la salud. Se recoge una evaluación detallada sobre la corrupción en 45 paí­ses, desde el alto grado de corrupción en Costa Rica, hasta la falsificación de medicamentos en Nigeria o el fraude de la atención de salud en los Estado Unidos. También consta de una selección de las últimas investigaciones en las tendencias de la corrupción, y de un análisis de la relación entre la corrupción y la gestión de los asuntos públicos. Pueden consultarse las versiones en español, francés y e inglés en el sitio web: http://www.transparency.org/publications/gcr. El informe del año próximo girará¡ en torno a los sistemas judiciales. TI está buscando contribuciones sobre este tema.

Seguridad y salud en el trabajo.
En un informe de la OIT publicado para señalar el Dí­a Internacional de la Seguridad y la Salud en el Trabajo (28 de abril) se pone de manifiesto la relación entre trabajo digno, o decente, la seguridad y salud en el trabajo y el VIH/SIDA. La OIT estima que el VIH impide trabajar a dos millones de personas. Se prevée que en 2015 esta cifra se haya duplicado. El total de accidentes mortales suman unos 2,2 millones al año, de los que 400.000 son atribuibles a sustancias peligrosas en el lugar de trabajo. Alrededor de 160 millones padecen enfermedades relacionadas con el trabajo. La OIT también ha preparado un CD-ROM para los empleadores con orientaciones para gestionar las cuestiones relacionadas con el VIH/SIDA en el lugar de trabajo. Pueden obtener mayor información (en español, francés e inglés) en: www.ilo.org/public/english/protection/safework/worldday/index.htm, o ponerse en contacto con communication@ilo.org.

Las leyes australianas comienzan a morder.
¿Qué les parecerí­a ser despedidos mediante un mensaje de texto?, ¿O despedido y vuelto a contratar pero cobrando USD160 menos por semana?, ¿O ver recortado su salario por haber hecho una colecta para la viuda de un amigo que perdió la vida en el trabajo? El Gobierno australiano de Howard ha introducido unas leyes laborales tremendamente represivas, que han dejado a millones de empleados expuestos a un despido arbitrario; la población está¡ comenzando a sentir sus efectos. Para mayor información, véase: http://www.rightsatwork.com.au/

Guía para los prestatarios de la CFI.
Tal como lo informáramos anteriormente, la Corporación Financiera Internacional (CFI), servicio que se encarga de los préstamos al sector privado del Banco Mundial, ha publicado un nuevo conjunto de normas de actuación que imponen a los prestatarios la exigencia de observar normas fundamentales del trabajo y otras exigencias laborales básicas. Con objeto de ayudar a los sindicatos a comprender las nuevas normas, la Oficina en Washington de la CIOSL/Sindicatos Mundiales ha preparado una breve guí­a del usuario, disponible en español, francés e inglés previa solicitud a mollya.mccoy@earthlink.net

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