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martes, junio 13, 2006

DIA MUNDIAL CONTRA EL TRABAJO INFANTIL

OIT celebra Día Mundial contra el Trabajo Infantil
Centro de Noticias ONU/Patagonia Ciber Fem

12 de junio, 2006 Hoy se celebra en todo el mundo el Día Mundial contra el Trabajo Infantil con el objetivo de impulsar el creciente movimiento internacional contra este tipo de actividad económica.

Esta jornada, patrocinada por la Organización Internacional del Trabajo (OIT), advierte sobre las peores formas de trabajo infantil, así como sobre el flagelo que representa la trata de niños y niñas.

En los últimos dos años, el Día tuvo como focos el combate del trabajo infantil doméstico y el trabajo infantil en minas y canteras. Este año, el evento se centra en el nuevo Informe global de la OIT, “La eliminación del trabajo infantil: un objetivo a nuestro alcance”, que llama a reflexionar sobre los hallazgos de los investigadores que lo elaboraron.

El estudio documenta el progreso importante que se ha producido en el esfuerzo del movimiento para la eliminación del trabajo infantil. Por primera vez, las cifras demuestran su disminución global y, de manera más significativa, de sus peores formas.

El Informe describe también los medios gracias a los cuales se han logrado estos objetivos. De manera general, la comunidad internacional tiene mayor conocimiento sobre las mejores políticas a adoptar y el tipo de ayuda que se debe brindar a los países para que éstas funcionen exitosamente.

Además, muestra cómo la lucha contra el trabajo infantil y la creación de planes de acción de duración determinada se han convertido en una prioridad de los países en desarrollo. “Es obvio que un país no necesita esperar a ser rico para eliminar el trabajo infantil”, apuntó la OIT.

ONU: Los Trabajadores Migrantes.

Secretario General propone explorar y comparar políticas sobre migración
Centro de Noticias ONU/Patagonia Ciber Fem

06 de junio, 2006 El Secretario General de la ONU, Kofi Annan, presentó hoy a la Asamblea General un informe sobre migraciones en el que plantea crear un foro internacional en el que los gobiernos exploren y comparen distintos enfoques y políticas sobre el tema.

“Desde que se inventaron las fronteras nacionales la gente las ha cruzado, no sólo para visitar otros países, sino también para vivir y trabajar en ellos. Al hacerlo casi siempre ha corrido riesgos, impulsada por una determinación para sobreponerse a la adversidad y tener mejor calidad de vida”, señaló Annan.

Agregó que, históricamente, la migración ha aumentado el bienestar no sólo de los migrantes como individuos, sino de la humanidad en su conjunto.

Esta afirmación sigue siendo cierta: las investigaciones muestran que la migración beneficia no sólo a los migrantes, sino también a las naciones receptoras y a las de origen, sostuvo el titular de la ONU.

Explicó que en los países receptores los migrantes llevan a cabo labores esenciales que los residentes establecidos se niegan a efectuar, pero aclaró que no sólo se ocupan de actividades simples. Cerca de la mitad de los migrantes de 25 años o más que viajaron a países industrializados en la década de 1990 estaba constituida por gente con altos niveles de preparación.

Los migrantes también amplían la demanda de bienes y servicios, se suman a la producción nacional y, generalmente, aportan más al Estado en impuestos que lo que usan en servicios sociales y otras prestaciones. En regiones como Europa, donde las poblaciones crecen muy lentamente o no crecen, los trabajadores extranjeros ayudan a subsidiar sistemas de pensiones que carecen de fondos, apuntó Annan.

En general los países que aceptan migrantes y los integran con éxito a sus sociedades se encuentran entre los más dinámicos económica, social y culturalmente a escala mundial, subrayó.

Mientras tanto, las naciones de origen se benefician de las remesas, las cuales ascendieron a 232.000 millones de dólares el año pasado, de los cuales 167.000 millones se destinaron a países en desarrollo, una cantidad mayor a los niveles actuales de ayuda oficial de todas las naciones donantes en su conjunto. Aunque, por supuesto, las remesas no son sustituto de la ayuda oficial, puntualizó.

Cada vez más gobiernos comprenden que sus ciudadanos en el exterior pueden ayudar al desarrollo. Por consiguiente están estrechando sus lazos con ellos al permitirles doble nacionalidad, voto en el extranjero, expandir los servicios consulares y trabajar con migrantes para el desarrollo de sus comunidades.

Sin embargo, Annan recordó que la migración tiene su lado negativo e indicó que algunos de los peores efectos surgen del esfuerzo por controlarla: los migrantes irregulares o indocumentados son los más vulnerables a los contrabandistas, traficantes y otras formas de explotación.

Pero los países están aprendiendo a manejar esos problemas y pueden hacerlo mejor si trabajan juntos y aprenden uno del otro. Ese es el propósito del diálogo de alto nivel sobre migración y desarrollo que la Asamblea General llevará a cabo en septiembre, señaló.

No es cuestión de detener la migración, sino de administrarla mejor, con mayor cooperación y entendimiento de todas las partes. En vez de ser un juego en el que todos pierdan, el fenómeno puede producir beneficios para todos, recalcó el Secretario General.

lunes, junio 12, 2006

FENTASE: HUELGA NACIONAL INDEFINIDA

H I S T O R I A S I N D I C A L

FENTASE Es un gremio sindical que a través de su historia, se ha caracterizado por defender los derechos e intereses de los trabajadores administrativos sin distingos, desde Sedes Administrativas, Ugels, hasta Instituciones Educativas a nivel nacional, demostrando siempre su capacidad de lucha y priorizando los mecanismos de la Negociación Colectiva a través del Trato Directo, que conllevaron a resultados positivos. Dentro de ese marco, se ha logrado diferentes normas en beneficio de los trabajadores como: La R.M. N° 1450-90-ED (participación en las diferentes comisiones), R.M. N° 1451-90-ED (Autoriza la Profesionalización del Personal Administrativo), R.M. N° 1485 (Licencia sindical), R.M. N° 1583-90-ED (Dispone Descuento Sindical por Planillas de Pagos), R.M. N° 1584-90-ED (Otorga Incentivos Sociales a los Trabajadores), Así como recientemente, los procesos de Rotación, Ascensos, Reasignaciones y Nombramiento. De igual modo impulsor del Proyecto de Ley de Incentivos Laborales (D.U. N° 088).

AUMENTO DE SUELDOS Y SALARIOS

FENTASE, ha actuado con responsabilidad en el espacio del Trato Directo con el Ministerio de Educación, lamentablemente el Ministro Arq. Javier Sota Nadal, no cumplió con su ofrecimiento de AUMENTO DE SUELDOS a partir del mes de junio para los trabajadores administrativos de su Sector. Es por este incumplimiento de parte de la autoridad, nos obliga a que, después de las dos jornadas exitosas de lucha, el PARO DE 24 HORAS (25 mayo) y el de 48 HORAS (08 Y 09 Junio), a radicalizar nuestras acciones, en tanto no exista solución a nuestras demandas. De igual manera exigimos al Ministro de Economía Fernando Zavala, incrementar los recursos del MED, para cumplir con un aumento digno a los trabajadores peor pagados de la administración pública, cuyos sueldos oscilan entre S/. 500.00 y 600.00 nuevos soles. No vamos a permitir más postergaciones, estamos dispuestos a ir hasta las últimas consecuencias hasta lograr nuestros justos derechos. FENTASE A PARTIR DE LA FECHA SE DECLARA EN PIE DE LUCHA y ha planteado a iniciar la HUELGA NACIONAL INDEFINIDA DESDE DEL 21 DE JUNIO-2006. La autoridad está notificada. FENTASE ESTA INDIGNADA. Desde este momento, las bases empiezan hacer el trabajo para una huelga contundente. !NO HAY TREGUA SEÑOR MINISTRO¡

INCENTIVOS LABORALES (D.U. N° 088)
FENTASE, ha sido y es muy tenaz en su planteamiento sobre la Distribución Proporcional y Equitativa de los Incentivos Laborales, desde las Sedes Administrativas hasta las Instituciones Educativas a nivel nacional, tal como está planteado en los Proyectos de Ley que se encuentran para ser debatidos y aprobados en el Congreso. Esto también, es un clamor de los trabajadores, por que no percibimos ningún otro ingreso por ningún concepto. Este Proyecto de Ley, negligentemente hasta hoy no ha sido debatido en el Pleno del Congreso, debido a la ausencia de congresistas que a raíz del proceso electoral último, no concurren al parlamento. Denunciamos también a los que vienen traicionando a trabajadores la denominada FESADEP, sindicato coyuntural instituido sólo para preservar su condición económica de confort. Los emplazamos a deponer actitudes divisionistas y a luchar por la unidad, con gestos de desprendimiento para hacer posible la distribución de los incentivos económicos con los que menos ganan.

!VIVA LA HUELGA NACIONAL INDEFINIDA¡
!VIVA LA FENTASE¡

Lima. 09 de Junio del 2006


SECRETARIA NACIONAL DE PRENSA
COMITÉ EJECUTIVO NACIONAL

domingo, junio 11, 2006

FENTASE EN PIE DE LUCHA

8 y 9 JUNIO
PARO NACIONAL
NOTA DE PRENSA


La FEDERACIÓN NACIONAL DE TRABAJADORES ADMINISTRATIVOS DEL SECTOR EDUCACIÓN - FENTASE, que representa a mas de 45,000 trabajadores Administrativos del Sector Educación a nivel nacional, comunica a la ciudadanía en general la acción de lucha sindical de PARO NACIONAL DE 48 HORAS para este jueves 08 y viernes 09 de junio, por la desatención y ser objeto de burla por parte de las autoridades del Ministerio de Educación y Ministerio de Economía y Finanzas, con respecto a nuestro justo reclamo, referente a INCREMENTO DE SUELDOS, para el presente año. Toda vez que, este pedido se trabajó y acordó en el Trato Directo, que nuestra organización tiene establecido de acuerdo a Ley, mediante actas firmadas. Sin embargo, hemos sido sorprendidos al no ser considerados en el Crédito Suplementario aprobado en el Congreso de la
República el jueves 01 de junio, pese al compromiso expreso del propio Ministro de Educación, Arq Javier Sota Nadal. Por esta razón, señalamos que la autoridad ha generado irresponsablemente esta ACCIÓN DE LUCHA, creando expectativa en los trabajadores en la propuesta de hacer efectivo el incremento de sueldos a partir del mes junio.
Asimismo, anunciamos que, en caso de no tener una atención efectiva a nuestra petición de parte de las autoridades del Ministerio de Educación y de Economía, se notificará a las bases a nivel nacional, para que un plazo
muy breve desarrollar una Huelga Nacional indefinida.

Así lo informó el Secretario General de la FENTASE , José Miguel Delgado Bautista, Secretario General de dicho gremio nacional.

Lima , 06 de Junio del 2006



Secretaría Nacional de Prensa y Propaganda
CEN - FENTASE

sábado, junio 10, 2006

Análisis Político.

Invitado especial de nuestro blog hoy día es el Compañero: José Ramos Bosmediano, Maestro, ex Secretario General del SUTEP (Sindicato Unico de Trabajadores de la Educación del Perú), y el análisis que a continuación vamos a postear, ha sido realizado para el pronunciamiento de dicho Sindicato con respecto a las últimas Elecciones Presidenciales en nuestro país. Agradecemos desde allá a su contribución a este pequeño espacio. (los contenidos del presente documento son exclusivamente de uso de información y no necesariamente representa nuestra opinión).

Documento de insumo para el Pronunciamiento del SUTEP, después de las elecciones del 4 de Junio.
Por: José Ramos Bosmediano

1. Ha concluido el proceso electoral general con una derrota importante de la derecha más neoliberal y ultrarreaccionaria representada por Lourdes Flórez Nano en la primera vuelta; el pase a segunda vuelta de dos posiciones liberales: una, la representada por Humala, más radical en su posición antineoliberal y de enfrentamiento con las transnacionales imperealistas; la otra, la del APRA, con una posición liberal más moderada que le acerca al neoliberalismo con rostro humano de la "tercera vía". La segunda vuelta consistió una competencia de dos fuerzas liberales, en la cual el aprismo demostró su carácter de parachoque de la gran burguesía neoliberal para defender el modelo y el sistema capitalista en las condiciones de la globalización actual, por lo cual la ultraderecha derrotada en la primera vuelta debió "tapar sus narices" para derrotar a Humala votando por García, con todos sus medios de comunicación y su dinero. La ironía está en que los más recalcitrantes neoliberales ganaron al final después de haber sido derrotados en primera vuelta. 2. El triunfo de Humala en primera vuelta y su alta votación en la segunda constituye el rechazo de los sectores populares de la población al modelo neoliberal y al sistema imperante de explotación, viendo en el líder del nacionalismo liberal la representación de las aspiraciones democráticas, nacionales y de transformación social de las masas oprimidas. En esto las masas no se equivocan en tanto y en cuanto todos los demás partidos de la derecha, incluido el APRA, no se enfrentan al sistema sino que lo defienden; y la única fuerza de izquierda, el MNI, carece de capacidad para presentar propuestas diferentes a las de Humala. Las masas no perciben las limitaciones del nacionalismo burgués de Humala, sino que perciben en el discurso humalista una posición más clara, más firme y decidida contra las clases dominantes. 3. Con el triunfo de García ha ganado, como con Toledo el 2001, el neoliberalismo y el imperialismo yanqui. A una semana de la victoria, el APRA ha dejado bien claro que no tocará los negocios de las transnacionales, de las AFPs, de las service y de los negocios mineros. Sólo anuncia recortes en los sueldos burocráticos y algunas otras medidas policiales para hacer un poco llevadera la vida de los ciudadanos en las grandes ciudades frente a la delincuencia común. En Educación el gran anuncio consiste en poner en marcha el inútil sistema de acreditación, certificación y evaluación de la calidad educativa, de maestros e instituciones educativas, de acuerdo con la neoliberal Ley 28044, además de prolongar el horario de clases, de cuya inutilidad dan cuenta los estudiantes chilenos con su lucha que ha puesto al descubierto el sistema educativo impuesto por Pinochet en la década del 80 y que el fujimorismo ha calcado para el Perú y el toledismo lo viene aplicando con el asesoramiento de los reformadores cristianos y el apoyo del Consejo Nacional de Educación. 4. El régimen que seguirá al de Toledo, vale decir el nuevo régimen aprista, será la continuación del neoliberalismo en el Perú y de una política internacional peruana de seguidismo a la administración Bush en contra de la tendencia nacionalista y anti-imperialista de Venezuela y de Bolivia, tomando como pretexto las inadecuadas intervenciones del Presidente Chávez en favor de la candidatura de Humala Tasso, lo que no constituye el asunto central de la lucha de Venezuela y Bolivia para avanzar en la lucha por la soberanía de los pueblos latinoamericanos frente al imperialismo, discusión que el humalismo no supo dar, así como tampoco los que dicen representar a la izquierda en el Perú. Desde esta perspectiva, no hay ninguna garantía de que el Perú de los próximos años, bajo la administración aprista, pueda empezar siquiera a resolver sus problemas fundamentales: agrario, cultura y educación nacionales, industria nacional, medio ambiente, trabajo y seguridad social, pobreza en general, ciencia y tecnología para el desarrollo del país, Amazonía, defensa de recursos naturales... 5. Es indudable que el país está eventualmente polarizado, siendo el humalismo el polo que atrae a las masas explotadas, pero que carece de un proyecto integral de nuevo Estado, pues su discurso sólo ofrece mejorar el sistema capitalista de explotación atacando los lados más visibles de esa explotación y dominación imperialistas, sin tener en cuenta las raíces históricas y estructurales de la crisis integral que vive el país, ya que Humala acaba de declarar que él no es ni de derecha ni de izquierda, mismo velasquismo que proclamaba "ni capitalismo ni socialismo"; quedando claro que desde el punto de vista de la lucha liberadora, el nacionalismo humalista no da la perspectiva de transformación integral que requiere el país y que buscan las masas oprimidas. 6. Al pueblo peruano, a los trabajadores y a los maestros en particular corresponde luchar para que el próximo gobierno no sólo cumpla con sus promesas electorales, sino para incorporar a la lucha los planteamientos más progresistas del humalismo, exigiendo a éste también consecuencia con sus planteamientos reformistas, pues teniendo en sus filas dirigentes de distintas tendencias no garantiza, de por sí, que seguirá enarbolando sus propuestas originales. No debe haber, pues tregua al nuevo gobierno. 7. Una bandera inmediata de lucha es la derrota que hay que asestar al TLC que Toledo ha concedido a Bush y que el APRA está dispuesto a votar favorablemente en la presente legislatura, lo que ya de por sí significa la primera traición a sus poses de crítica al TLC. Para la los maestros la lucha debe recuperar las banderas de una nueva educación tomando a la escuela pública como la base institucional y política central, desechando los planteamientos de la reforma neoliberal que en los últimos años se ha introducido en la plataforma de lucha del SUTEP, como aquella de la jornada "completa" como sinónimo de "calidad educativa", o la "duplicación" del sueldo magisterial por el gobierno de Toledo, o el programa de "educación para todos" que el Banco Mundial ha vendido a los países pobres como máscara de su proyecto privatizador. 8. En síntesis, el 4 de junio no se ha abierto ningún proceso de cambios con el nuevo gobierno aprista que se instalará el 28 de julio. Al contrario, la ultraderecha neoliberal efectivamente ha prestado sus votos a García para seguir manteniendo el sistema y su modelo neoliberal, lo que se refleja en el rostro alegre que viene exhibiendo Pedro Pablo Kuczynski. La lucha del pueblo y de los trabajadores continuará. La lucha electoral municipal y regional en el segundo semestre debe asumirse como una confrontación entre el pueblo y los sectores dominantes.

martes, junio 06, 2006

Presidente Toledo anunció incremento de sueldos a Maestros.

Presidente Toledo anunció incremento de sueldos a maestros


El presidente de la República, Alejandro Toledo, anunció un nuevo incremento de sueldo para los maestros correspondiente al año 2006, equivalente a cien soles. Indicó que en este sector en total se han realizado cinco aumentos durante toda su gestión.


"Con este quinto aumento cumplo mi palabra, los maestros que menos ganan tendrán un aumento de 100% en términos reales. Yo cumplo, pero ustedes los maestros también deben de cumplir con el reto de mejorar la calidad de la educación. Los invoco a que nos acompañen en esta tarea", señaló en conferencia de prensa en Palacio de Gobierno.

"Esto significará una inversión de 172 millones de soles para este año. Hemos invertido dinero en textos escolares que hemos distribuido gratuitamente, también hemos construido obras. Esto está presupuestado y no significa ninguna "farra" fiscal", agregó.

Señaló que hoy el presupuesto en educación se ha incrementado de cinco mil millones a nueve mil quinientos millones de soles.

Asimismo anunció que, luego de 22 años, se han dado inicio a la homologación de sueldos a los profesores de las Universidades Públicas.

Por otro lado sostuvo una reunión en Palacio de Gobierno con el secretario general de la Comunidad Andina de Naciones (CAN), Alan Wagner. Trascendió que en la cita estarían abordando temas referentes a dicho bloque andino.

Previamente, el mandatario peruano recibió al jefe de la Misión de Observadores de la OEA, Lloyd Axworthy, con quien habría evaluado algunos aspectos del proceso electoral.


Yanina Manrique

Variación del empleo en el interior del país - El Comercio

Variación del empleo en el interior del país

Según información proporcionada por el Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo, el empleo en las 20 principales ciudades del resto urbano creció, en abril de 2006, en 8,0% respecto a abril de 2005.

"La ciudad de Trujillo muestra un crecimiento porcentual anual de 10.2%, explicado principalmente por los sectores industria (21.6%) y servicios (18.5%). El incremento en el sector industrial se debe a una mayor contratación de trabajadores en las empresas industriales para el envasado de alcachofa en conservas. En tanto, en el sector servicios destaca la subrama de enseñanza", dice el comunicado de prensa.

El aumento del empleo en la ciudad de Arequipa fue de (6.5%) explicado básicamente por los sectores industria (9.4%) y servicios (7.4%), dentro de este último destaca la rama establecimientos financieros. Mientras la ciudad de Chiclayo muestra un incremento porcentual de 5.5%, explicado principalmente por los sectores industria (7.2%) y servicios (8.6%).

En la ciudad de Ica el crecimiento del empleo (2.4%) es explicado por los sectores industria (20.5%) y servicios prestados a empresas (82.2%), enlazados como parte de la cadena productiva del espárrago y la vid.


Elcomercioperu

Empleo Formal crece 7% durante el mes de Abril

Empleo formal crece en 7% durante el mes de abril

El nivel de empleo formal en las empresas privadas del sector privado asalariado, de 10 y más trabajadores, creció en 7% durante el mes de abril con respecto al mismo mes del año pasado, según informó el Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo. En Lima Metropolitana, el crecimiento asciende a 6,6 por ciento.

Según una nota de prensa, estos resultados se evidenciaron a través de la Encuesta Nacional de Variación Mensual del Empleo.

El crecimiento se sustenta en el desempeño positivo de todos los sectores económicos, en especial de los sectores extractivo (11.1%), servicios (7.5%), industria (7.1%) y comercio (6.1%), así como de los rubros transporte y comunicaciones (3.4%) y electricidad, gas y agua (1.2%).

El documento indica que considerando la participación de los sectores en el aumento del empleo total, los más importantes fueron: servicios, industria, comercio y extractivo. Los cuales explican el 95.5% del crecimiento total del empleo. Es decir, de los 7.0 puntos porcentuales de crecimiento total, el sector servicios aportó 2.7, industria 2.2, comercio 0.91 y extractivo 0.82 puntos porcentuales, respectivamente.

En Lima Metropolitana, el crecimiento del empleo en abril de 2006 respecto al mismo mes del año 2005, asciende a 6.6%, consolidándose no sólo el crecimiento del empleo, sino también la aceleración de dicho crecimiento.


Elcomercioperu
Variación del empleo al interior del país

sábado, junio 03, 2006

Abusos Laborales de las grades marcas deportivas



Intermón-Oxfam denuncia los abusos laborales que se producen en Asia por parte de las grandes marcas deportivas


Intermón denuncia los abusos a los trabajadores por parte de las marcas deportivas. (Reuters)
El Mundial de Fútbol está a la vuelta de la esquina, y las grandes firmas deportivas se ponen de gala para mostrar al mundo sus últimas novedades.
Sin embargo, en la trastienda de la cadena productiva de las marcas se esconde un oscuro secreto a voces: el de la explotación laboral.
Intermón-Oxfam , tras analizar durante un año a las principales marcas deportivas que fabrican sus prendas en Asia, sitúa a FILA en el último puesto de la liga del respeto a los derechos sindicales, "incapaz de corregir los serios abusos laborales en su cadena de producción", y destaca los avances de Reebok .

El informe ¡Fuera de juego! Derechos laborales y producción de ropa deportiva en Asia, de Oxfam Internacional, revela cómo muchos de los trabajadores que fabrican sus prendas en Asia no cubren sus necesidades básicas y son discriminados o acosados cuando intentan crear sindicatos para reivindicar derechos colectivos.
El trabajo se basa en el estudio de doce marcas deportivas internacionales:
Adidas , ASICS, FILA, Kappa , Lotto , Mizuno , New Balance , Nike , Puma , Rebook, Speedo y Umbro.
En el informe, Oxfam analiza los pasos que se dan para asegurar que sus proveedores en Asia dejan a sus trabajadores organizarse en sindicatos y negociar mejoras laborales y salariales.
Desequilibrios habituales
En 2004, la Alianza Juega Limpio -formada por fuerzas sindicales internacionales y once organizaciones miembros de Oxfam- retó a esas empresas a sumarse a un plan de trabajo, y los resultados hoy, según el informe, siguen siendo "muy pobres".
Los datos saltan a la vista:
- Nike paga 13 millones de euros al año a la selección nacional de fútbol de Brasil y Adidas paga 1,5 millones de dólares anuales al jugador Zinedine Zidane.
- Los trabajadores asiáticos que fabrican las botas y el equipamiento deportivo que llevan los jugadores cobran tan sólo 47 céntimos la hora , lo que supone 3,75 euros por día de trabajo.
- Las mujeres, que suponen el 80% de la mano de obra en el sector de la ropa deportiva, tienen que afrontar más barreras para participar en los sindicatos, debido a la discriminación de género en sus lugares de trabajo, en la sociedad y en las organizaciones de trabajadores.
Pequeños avances... de algunos
La conclusión de la investigación de Oxfam es que todas las marcas deben afrontar más en serio este problema.
No obstante, también se destaca que Reebok, Puma, Adidas, Nike, ASICS y Umbro están involucradas en iniciativas positivas que han conducido a una mejora de las condiciones en algunas fábricas, a pesar de que lo hagan "de manera consistente y, en ocasiones, contradictoria".
Sin embargo, la marca FILA, propiedad de Sports Brands International (SBI), se sitúa en el último lugar.
Reebok, Puma, Adidas, Nike, ASICS y Umbro están involucradas en iniciativas positivas que han conducido a una mejora
La investigación realizada en 2004 reveló serios abusos laborales -desde negación de derechos sindicales, hasta acoso sexual- en PT Tae Haw, proveedor de calzado deportivo de FILA.
En ese momento, SBI dijo que daría pasos para lograr mejoras en su cadena de suministro, pero, en febrero de 2005, la fábrica Tae Haw cerró sin aviso, dejando sin trabajo a miles de personas.
"FILA ha declinado revelar su papel en el cierre de la fábrica o asumir la responsabilidad de asegurar que los trabajadores reciban la indemnización por desempleo que les corresponde legalmente (...), a diferencia de Nike, Reebok y Puma, FILA no revela las direcciones de sus otros proveedores, y la empresa ha ignorado las peticiones de información sobre los pasos que está dando, si es que ha dado alguno", se denuncia en el informe de Intermon.
Contradicciones
Ante este panorama, la Alianza Juega Limpio pide de nuevo a las empresas que den prioridad:
- A mantener en sus cadenas de suministro a las fábricas que tienen sindicatos.
- Que prohíban o restrinjan severamente los contratos a corto plazo y que no busquen nuevos proveedores en países y zonas de libre comercio donde el derecho de libertad de asociación no tiene fuerza legal.
Juega Limpio pide de nuevo a las empresas que den prioridad a mantener en sus cadenas de suministro a las fábricas que tienen sindicatos
Esa es, para Intermón-Oxfam, la mayor contradicción entre la política y la práctica de las multinacionales de la ropa deportiva, que deciden llevar a cabo la mayor parte de su producción en países y regiones que no dan amparo al derecho de asociación de los trabajadores y fomentan los contratos de corta duración.
Según el informe, sólo Reebok va más allá y tiene su propia política que limita las circunstancias en las que los trabajadores pueden ser contratados de forma flexible para periodos cortos de tiempo.



"Sólo el ánimo nos convoca a la suerte"
Joan Manuel Serrat

miércoles, mayo 31, 2006

Marcha en Defensa de ENAPU - Callao - Perú

Diario "La República" 28 de Mayo 06 - Lima - Perú.

Trabajadores y pueblo Chalaco alistan movilización

º Para defender las 8.3 hectáreas que se pretende quitar a Enapu y entregarlas al sector privado.

Trabajadores y pueblo chalaco se movilizarán en defensa de las 8.3 hectáreas del puerto del Callao, valorizadas en US$ 120 millones que pretenden ser desaportadas (restadas) del patrimonio de la Empresa Nacional de Puertos (ENAPU) para entregárselas al concesionario privado del Muelle Sur.
"El Ministerio de Transporte sin comtenplar lo establecido en la ley del Sistema Portuario Nacional respecto a la titularidad de ENAPU sobre la administración de su patrimonio pretende restarle de su capital social las zonas 2. 2A y 2B equivalentes a 8.3 hectáreas, a favor del ganador de la concesión del Muelle Sur", reiteró Gustavo Gutiérrez Vigil, Secretario General de FENTENAPU.
EL DATO: TODOS LOS FRENTES. En la marcha partiparán autoridades del Callao, universidades y organizaciones de base. La fecha aún no está definida.