DIRECTIVA N° 020-2012-MINEDU - DIRECTIVA PARA CONTRATOS PARA TRABAJADORES DEL SECTOR EDUCACIÓN

SON 21 PAGINAS, ESTA ES LA DIRECTIVA QUE LA RM. 0563-2012-ED APRUEBA. IMPRIMANLAS TODAS.

FENTASE APURIMAC SIGUE EN HUELGA!!!

Estimados compañeros y compañeras Debo hacer de su conocimiento que las bases de la FENTASE APURIMAC, acordamos por unanimidad continuar con nuestra medida de fuerza; por las siguientes consideraciones: 1.- Las leyes de presupuesto publico solo tienen vigencia de un año y el presupuesto aprobado por ella de no ejecutarse se revierte al tesoro publico 2.- Si bien es cierto el Ministerio de Educación en el Acta de salida se compromete a enviar la Resolución al MEF el 21 de este mes es solo para Lima Metropolitana no para las regiones; Los Pliegos Regionales muchos de ellos aun no han cumplido con la norma, muchas de ellas tienen problemas con el MEF en relación a que los incentivos laborales otorgados a través del CAFAE no guardan relación con la información que se meneja en el Aplicativo Informático de recursos Humanos a cargo del MEF, por ello muchas de ellas han sido devueltas para su corrección. 3.- Si bien es cierto que el Ministerio de Educación tiene la voluntad de instar a los Presidentes Regionales a cumplir con la Ley, lamentablemente los pliegos regionales no están subordinados al Ministerio; por lo tanto, no existe la fuerza de exigibilidad que se requiere 4.- En ese sentido las regiones hemos quedado fuera del acuerdo suscrito con el Ministerio de Educación, por lo que, creo que nos queda a las federaciones regionales exigir con el cumplimiento de la norma y la emisión del acto final (Resolución Ejecutiva Regional), y ello debe de darse en este mes, de lo contrario habremos perdido parte de los 171 millones de soles, no olvidemos que Contraloria tiene un mes para dar su opinión y ello significa mas demora 5.- Economía y Finanzas desenvolsara el presupuesto tomando en cuenta la fecha del acto final (Resolución Ejecutiva Regional), es decir, ello nos genera una duda, por ejemplo Amazonas aprobó su Resolución en noviembre entonces a los y las compañeras/os les corresponderá recibir los S/. 50.00 nuevos soles los meses de noviembre y diciembre; pero que pasara con aquellas regiones que lo aprueben el diciembre solo les corresponderá diciembre? 6- El MEF solo hará la transferencia del presupuesto a través de un Decreto Supremo en tanto tenga las Resoluciones Ejecutivas Regionales de todas las regiones aprobando su escala final; de no ser así, no habrá transferencia de presupuesto 5.- En ese sentido, cuantas regiones ya cumplieron?, cuantas faltan? tenemos alguna información como federación al respecto de ser así, por favor necesitamos contactarnos con los dirigentes de aquellas regiones que faltan para que puedan exigir con medidas de fuerza ESTA EN RIESGO NUESTRO PRESUPUESTO Por ello APURIMAC si continuara con la Huelga hasta la solución regional!!! Sindicalmente Evelin N. CAVERO CONTRERAS SECRETARIA GENERAL FENTASE AP

EXITOSO PARO DE 48 HORAS DE LA FENTASE

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NOTA DE PRENSA

PARO NACIONAL FENTASE
13 Y 14 DE JUNIO
MAS DE 48 MIL TRABAJADORES ADMINISTRATIVOS DEL SECTOR EDUCACIÓN AFILIADOS A LA FEDERACIÓN NACIONAL DE TRABAJADORES ADMINISTRATIVOS DEL SECTOR EDUCACIÓN-FENTASE, ACATARAN ESTE MIERCOLES 13 Y JUEVES 14 DE JUNIO UN PARO NACIONAL, en rechazo a la reciente Ley aprobada el 10 de mayo en el Congreso de la República, la Ley 29874, ley que atenta contra nuestros intereses al usar como base de calculo las “ASIGNACIONES ESPECIALES POR LABOR EFECTIVA”, asignaciones que fueron otorgadas por las acciones de lucha como Movilizaciones, Paros y Huelgas Nacionales Indefinidas, que la FENTASE desde que se fundo viene luchando por los derechos laborales, sindicales y económicos de los trabajadores administrativos del Sector Educación.

PLATAFORMA FENTASE:
1.- Mayor Presupuesto para el Sector Educación- para una Educación de Calidad.
2.- Escala Base de los Incentivos Laborales no sea menor a S/550,00 nuevos soles.
3.- Pago INMEDIATO DE LA CONTINUA del 30% de la Bonificación Diferencial.
4.- Respeto a la Estabilidad laboral de los trabajadores administrativos del sector educación sin excepción, incluidos los compañeros que vienen laborando bajo el Régimen Laboral del DL. Nº 1057- Contratación Administrativa de Servicios- CAS.

LOS TRABAJADORES ADMINISTRATIVOS DE EDUCACIÓN, SECTOR DE LA ADMINISTRACIÓN PÚBLICA QUE MENOS GANAN SALDREMOS A LAS CALLES A LUCHAR POR NUESTROS SALARIOS QUE ESTAN MUY POR DEBAJO DE LOS INDICES DE LA CANASTA BASICA FAMILIAR.

ASÍ LO MANIFESTÓ, EL SEÑOR JOSÉ DELGADO BAUTISTA, SECRETARIO GENERAL DE LA FEDERACIÓN NACIONAL DE TRABAJADORES ADMINISTRATIVOS DEL SECTOR EDUCACIÓN- FENTASE.



Lima, 06 de junio del 2012.

CEN- FENTASE

FENTASE: PAGO DE BENEFICIOS POR 25 Y 30 AÑOS Y SUBSIDIO POR LUTO Y SEPELIO

COMPAÑEROS/AS;

REMITIMOS LA RESOLUCION DE LA SALA PLENA DEL TRIBUNAL DEL SERVICIO CIVIL- TSC. Nº 001-2011-SERVIR/TSC DEL 18 DE JUNIO, DONDE SE ESTABLECEN PRECEDENTES ADMINISTRATIVOS RELATIVOS A LA APLICACION DE LA REMUNERACION TOTAL O INTEGRA (NO TOTAL PERMANENTE) PARA EL CALCULO DE LOS SUBSIDIOS, BONIFICACIONES ESPECIALES Y ASIGNACIONES POR SERVICIOS AL ESTADO. (VER PAGINAS 444919 AL 444923 DIARIO OFICIAL "EL PERUANO" ADJUNTO).

ASIMISMO, TAMBIEN EL OFICIO Nº 036-2011-ME/SG-OGA-UPER DEL 30 DE JUNIO 2011, DE LA JEFA DE LA UNIDAD DE PERSONAL DEL MINISTERIO DE EDUCACION DIRIGIDO A LOS DIRECTORES REGIONALES DE EDUCACION, UGELES, ALCALDES COMPRENDIDOS EN EL PLAN DE MUNICIPALIZACION DE LA GESTION EDUCATIVA. HACIENDO CONOCER EL CONTENIDO DE LA RESOLUCION DE LA SALA PLENA DEL TSC QUE ES DE OBSERVANCIA OBLIGATORIA Y DE CUMPLIMIENTO OBLIGATORIO POR PARTE DE LAS ENTIDADES PUBLICAS RESPECTO A LA PREVISION, CALCULO Y PAGO DE BENEFICIOS DEL PERSONAL DOCENTE Y ADMINISTRATIVO POR 20, 25 Y 30 AÑOS A LOS DOCENTES, 25 Y 30 AÑOS A LOS ADMINISTRATIVOS, ASI COMO LOS SUBSIDIOS POR LUTO Y GATOS DE SEPELIO.

DE OTRO LADO, ES NECESARIO ACLARAR QUE EL COMITE EJECUTIVO NACIONAL INSTANCIA ORGANICA DE DIRECCION DE LA FENTASE, EN EL PRESENTE MES, NO HA CONVOCANDO A NINGUNA ACCION DE LUCHA, TODA VEZ QUE NOS ENCONTRAMOS PREPARANDONOS PARA LA ASAMBLEA NACIONAL DE DELEGADOS A REALIZARSE EL 29, 30 DE SETIEMBRE Y 01 DE OCTUBRE DE CONFORMIDAD CON LA DIRECTIVA Nº 012-CEN-FENTASE-2011. ESPACIO DE DISCUSION POLITICA QUE NOS PERMITIRA EVALUAR Y ANALIZAR LA COYUNTURA ACTUAL, LA GESTION DEL GOBIERNO Y CONSECUENTEMENTE TOMAR ORGANICAMENTE LOS ACUERDOS QUE CORRESPONDAN. OPORTUNAMENTE ESTAREMOS REMITIENDO UN INFORME DETALLADO DE LOS COSTOS DE PASAJES, ESTADIA, ALIMENTACION, ETC.

ATTE.

COMITE EJECUTIVO NACIONAL
CEN-FENTASE.

Compañeros del CE_FENTASE
Presente.-
Es muy buena la aclaracion, y se debe precisar que en Lima, se ha convocado por acuerdo de Asamblea Regional el dia Sabado 20 de Agosto la Movilizacion a la DRELM y MED, dirigida por los dirigentes del fentase-lima, base de nuestra FENTASE. aclaramos no es del CEN, O NO PREGONAMOS QUE LA FENTASE SOMOS TODOS, para que fue la movilizacion: Las UGELES y DRELM, no estan respetando el debido proceso acumulado de tres años de las I.E. e Institutos Superiores para eso fue la movilizacion, En Lima se viene descontando indebidamente en el rubro de la Derrama Administrativa a los trabajadores de las diferentes UGELES sin haber firmado el trabajador su autorizacion expresa del descuento como lo acredita la R.J. 043 y la Directiva 003 al respecto que hacen los dirigentes sindicales que tiene coordinaciones o dialogos y mas dialogos en el MED y a la fecha no se resuelve, la razon importante de seguir trabajando es por los trabajadores y debemos rechazar estos descuentos que perjudican a los humildes trabajadores, en lo referente a la 037 las ugeles no quieren pagar y mucho menos atender con los saldos de este años es decir a fin de año y en otros casos no tienen saldos, mientras el MED se ha pagado la continua en el mes de Junio y nosotros bien gracias, a la fecha existen en las diferentes UGELES Directores y funcionarios Apristas que lejos de facilitar nuestro trabajo sindical viene perjudicado a los trabajadores por eso pedimos cambios ahora, siendo la Ministra la responsable de los cambios en las diferentes UGELES y la DRELM (corrupcion, contratacion, nepotismo incapacidad), en lo refrente a la 045 no ha sido acertada la derogatoria y nuestro CEN, deberia haberse pronunciado al respècto dando su disconformidad ya que esto favorecia a los trabajadores de lima descontando a los de la Sede y UGELES un promedio de mas de 9,000 de las diferentes I.E. hubiera sido un justo reconocimiento a nuestra organizacion ya que tiene mayor facilidad de dialogo con las autoridades y mas aun que tiene mas cercania con el gobiern o de Humala.
Esta base recibe a diario los problemas de cada trabajador en nuestro local sindical y hacemos todo lo posible por resolverlo teniendo limitaciones y a diario los vemos y convivimos con ellos, a pesar que en nuestra base tenemos a diario confrontacion con el gremio de sutace que es base de fretacep, pero sin embargo seguimos trabjando por nuestra organizacion, por eso no nos parece razonables los comunicados del CEN, y no se debe de apartar de las necesidades y las luchas de los trabajadores y los llamamos a la reflexion y le pedimos bajen a las bases de Lima, refuerzen el trabajo de las bases, es necesario que participen de las Asambles de bases, creemos que con la Licenciaa tiempo completo (40 horas semanales) y teniendo mas de 8 dirigentes nacionales en lima, se puede reforzar el trabajo de lima si asi lo quisieran, teniendo presupuesto mucho mas que la epoca de medrano cuando era dirigente del CEN (asi lo han afirmado en diferentes reuniones los que fueron dirigentes del CEN) en aras de seguir con nuestro trabajo sindical ponganse de acuerdo con los dirigentes de la region LIMA y hagan un buen trabajo para que las bases de lima refuerzen las Luchas de los trabajadores, en nuestra FENTASE no exite nada que nos divida y hay muchas cosas que nos une y no pernsonalisemos la luchas , la lucha es de los trabajadores y sus digentes en fentase no debe haber el caudillismoy este comunicado no es serio y no ayuda a nuesrto gremio:
DE OTRO LADO, ES NECESARIO ACLARAR QUE EL COMITE EJECUTIVO NACIONAL INSTANCIA ORGANICA DE DIRECCION DE LA FENTASE, EN EL PRESENTE MES, NO HA CONVOCANDO A NINGUNA ACCION DE LUCHA, TODA VEZ QUE NOS ENCONTRAMOS PREPARANDONOS PARA LA ASAMBLEA NACIONAL DE DELEGADOS A REALIZARSE EL 29, 30 DE SETIEMBRE Y 01 DE OCTUBRE DE CONFORMIDAD CON LA DIRECTIVA Nº 012-CEN-FENTASE-2011. ESPACIO DE DISCUSION POLITICA QUE NOS PERMITIRA EVALUAR Y ANALIZAR LA COYUNTURA ACTUAL, LA GESTION DEL GOBIERNO Y CONSECUENTEMENTE TOMAR ORGANICAMENTE LOS ACUERDOS QUE CORRESPONDAN. OPORTUNAMENTE ESTAREMOS REMITIENDO UN INFORME DETALLADO DE LOS COSTOS DE PASAJES, ESTADIA, ALIMENTACION, ETC.ATTE. COMITE EJECUTIVO NACIONAL CEN-FENTASE.
Nuestro saludo y reconocimiento a todas las bases del Peru por sus logros en favor de los trabajadores.
¡VIVA LA FENTASE! ¡VIVA EL SITASE DE LA UGEL 011! ¡VIVA LA FENTASE-LIMA!
CLARA OYOLA CUEVAS
SECRETARIA GENERAL
SITASE DE LA UGEL Nº01

ESCUELA NACIONAL DE LA FENTASE - FEBRERO 2009

Los días 24, 25 y 26 de Febrero, en el Local del CAFAE SE en Lima, tuvo la realización del II Taller del año 2009 de la Escuela Nacional de la FENTASE; este Taller estuvó dirigido para los Formadores de nuestras diferentes bases de Lima Metropolitana, con una asistencia de 30 participantes entre varones y mujeres por igual; los temas tratados fueron sobre Gestión Educativa, Escuela Liberadora, Politicas de la Escuela entre otros.

Proximamente se realizará un Taller con las Formadoras a Nivel Nacional para completar los Modulos de Formación para los Formadores. Debemos de comunicar que el I Taller de este año, se realizó en la hermosa Ciudad de Tarapoto, con el mismo éxito en Lima.

A continuación algunos comentarios de algunos/as de nuestros/as compañeros /as de nuestras diferentes Bases de Lima:

¿Que aspectos le han parecido positivos en el Taller:

Jorge Barboza:
Las ponencias audiovisuales, los trabajos grupales, todas los expositores /as.

Gudelia Pisconte:
La buena conducción que ha habido para el trabajo y las exposiciones.

María Gutiérrez:
La capacitación de formación de nuevos líderes.

Ana María Pino
La exposición de los formadores, su método de enseñanza.

Juana Quelopana:
El de iniciar la escuela sindical y la participación de las bases.

Josefa Chirinos:
Los talleres en grupo y la participación de todos los /as integrantes.