Este Post, es para comunicar con todo el respeto que tiene los seguidores de este blog, que son muchos, que lo he tenido que dejar, ya no voy a postear aquí, por problemas de administración en blogger, y es que lamentablemente todas las veces que quiero configurar la plantilla, se malogra el blog, por lo que he tenido que "mudarme" al hosting o plataforma de zoomblog de gmail, en la cual no tengo ningún problema más por el contrario estoy muy contenta con los servicios que ofrecen, porque desde que abrí otros dos blogs más allí, no he tenido problemas de ningún tipo. Así que les doy mi nueva dirección: http://vanguardiasindical.zoomblog.com
Espero encontrarlos alli, y recibirlos con el mismo cariño de siempre, serán siempre Bienvenidos/as. Gracias por su comprensión....
Teresita.
jueves, septiembre 07, 2006
viernes, septiembre 01, 2006
SUTREL: CAM PERU NO ACATA ORDEN JUDICIAL
NOS SOLIDARIZAMOS CON LOS COMPAÑEROS /AS DE SUTREL
NOTA DE PRENSA
LA COMPAÑÍA AMERICANA DE MULTISERVICIOS CAM PERU SUBSIDIARIA DE EDELNOR Y FILIAL DE LA TRANSNACIONAL ENDESA DE ESPAÑA, SE NIEGA A ACATAR EL MANDATO JUDICIAL Y TRATAR LA NEGOCIACIÓN COLECTIVA CON EL SINDICATO SUTREL
El SUTREL y la Comisión Negociadora de la Sección Sindical de los Trabajadores de la empresa CAM PERU S.R.L denuncian ante la opinión pública lo siguiente :
ü La Compañía Americana de Multiservicios Cam – Perú, viene desacatando el mandato judicial de la Corte Superior de Justicia de Lima, Expediente 5148-2004 donde ordena el reconocimiento de la Organización Sindical y la multa por la no deducción de la Cuotas Sindicales
ü Así mismo los funcionarios de esta Empresa hacen gala de una conducta funcional y de mala fe al burlarse de los trabajadores y la Autoridad Administrativa de Trabajo que mediante última Resolución Administrativa ordenan se de inicio a la Negociación Colectiva, para la solución del Pliego de Reclamos que corresponde al año 2,005.
ü Paralelamente a estos hechos, la Compañía Americana de Multiservicos- CAM PERU, viene aplicando continuamente campañas de presiones, amenazas y actos de hostilidad, contra los trabajadores afiliados al SUTREL, con el propósito de que firmen convenios individuales, promovidos por la propia empresa, teniendo como facilitadores a los propios funcionarios y jefes de área.
ü Por otro lado, cabe señalar que esta empresa a pesar de su costosa campaña de difusión en calificar sobre el cumplimiento en lo que se refiere a Responsabilidad Social, no viene cumpliendo a cabalidad con este tema, al infringir todas las normas establecidas sobre Responsabilidad Social Empresarial
ü Ante estos hechos el SUTREL y su Sección Sindical exhorta a la Sociedad Civil y a los Gremios hermanos a solidarizarse por estos actos violatorios a los derechos fundamentales de los trabajadores por parte de esta empresa perteneciente a la transnacional ENDESA de España.
LA JUNTA DIRECTIVA Lima, Septiembre del 2006
Envíen sus cartas expresando su opinión :
SINDICATO UNIFICADO DE TRABAJADORES DE LA ELECTRICIDAD Y ACTIVIDADES CONEXAS DE LIMA Y CALLAO - SUTREL
Secretario General: Andrés Pizarro Solano
Av. Tingo María 267, Breña, Lima
Teléfono: 423-9261
Telefax : 424-9365
E-mail: sutrel@speedy.com.pe
CAM PERÚ
Gerente General: Ricardo Mario Camezzana Leo
Jr. César López Rojas 201, 3er. Piso, Urb. Maranga - San Miguel
Tlf.Central: (511) 517-1050 / 517-1060
Fax: 561-0463
E-mail: rcamezzana@camperu.com.pe
MINISTERIO DE TRABAJO Y PROMOCIÓN DEL EMPLEO
Ministra: Susana Pinilla
Despacho Ministerial
Av. Salaverry No. 655, Jesús María,
Lima 11, Perú
COMISION DE TRABAJO DEL CONGRESO
Presidente: Aldo Estrada Choque
Congreso de la República
CONFEDERACIÓN GENERAL DE TRABAJADORES DEL PERÚ - CGTP
Secretario General : Juan José Gorriti Valle
Plaza 2 de Mayo Nº 4 – Lima, Perú
Teléfono 424-2357
E-mail: cgtp@cgtp.org.pe
NOTA DE PRENSA
LA COMPAÑÍA AMERICANA DE MULTISERVICIOS CAM PERU SUBSIDIARIA DE EDELNOR Y FILIAL DE LA TRANSNACIONAL ENDESA DE ESPAÑA, SE NIEGA A ACATAR EL MANDATO JUDICIAL Y TRATAR LA NEGOCIACIÓN COLECTIVA CON EL SINDICATO SUTREL
El SUTREL y la Comisión Negociadora de la Sección Sindical de los Trabajadores de la empresa CAM PERU S.R.L denuncian ante la opinión pública lo siguiente :
ü La Compañía Americana de Multiservicios Cam – Perú, viene desacatando el mandato judicial de la Corte Superior de Justicia de Lima, Expediente 5148-2004 donde ordena el reconocimiento de la Organización Sindical y la multa por la no deducción de la Cuotas Sindicales
ü Así mismo los funcionarios de esta Empresa hacen gala de una conducta funcional y de mala fe al burlarse de los trabajadores y la Autoridad Administrativa de Trabajo que mediante última Resolución Administrativa ordenan se de inicio a la Negociación Colectiva, para la solución del Pliego de Reclamos que corresponde al año 2,005.
ü Paralelamente a estos hechos, la Compañía Americana de Multiservicos- CAM PERU, viene aplicando continuamente campañas de presiones, amenazas y actos de hostilidad, contra los trabajadores afiliados al SUTREL, con el propósito de que firmen convenios individuales, promovidos por la propia empresa, teniendo como facilitadores a los propios funcionarios y jefes de área.
ü Por otro lado, cabe señalar que esta empresa a pesar de su costosa campaña de difusión en calificar sobre el cumplimiento en lo que se refiere a Responsabilidad Social, no viene cumpliendo a cabalidad con este tema, al infringir todas las normas establecidas sobre Responsabilidad Social Empresarial
ü Ante estos hechos el SUTREL y su Sección Sindical exhorta a la Sociedad Civil y a los Gremios hermanos a solidarizarse por estos actos violatorios a los derechos fundamentales de los trabajadores por parte de esta empresa perteneciente a la transnacional ENDESA de España.
LA JUNTA DIRECTIVA Lima, Septiembre del 2006
Envíen sus cartas expresando su opinión :
SINDICATO UNIFICADO DE TRABAJADORES DE LA ELECTRICIDAD Y ACTIVIDADES CONEXAS DE LIMA Y CALLAO - SUTREL
Secretario General: Andrés Pizarro Solano
Av. Tingo María 267, Breña, Lima
Teléfono: 423-9261
Telefax : 424-9365
E-mail: sutrel@speedy.com.pe
CAM PERÚ
Gerente General: Ricardo Mario Camezzana Leo
Jr. César López Rojas 201, 3er. Piso, Urb. Maranga - San Miguel
Tlf.Central: (511) 517-1050 / 517-1060
Fax: 561-0463
E-mail: rcamezzana@camperu.com.pe
MINISTERIO DE TRABAJO Y PROMOCIÓN DEL EMPLEO
Ministra: Susana Pinilla
Despacho Ministerial
Av. Salaverry No. 655, Jesús María,
Lima 11, Perú
COMISION DE TRABAJO DEL CONGRESO
Presidente: Aldo Estrada Choque
Congreso de la República
CONFEDERACIÓN GENERAL DE TRABAJADORES DEL PERÚ - CGTP
Secretario General : Juan José Gorriti Valle
Plaza 2 de Mayo Nº 4 – Lima, Perú
Teléfono 424-2357
E-mail: cgtp@cgtp.org.pe
CCOO DE CATALUNYA APOYA A LOS TRABAJADORES COLOMBIANOS
vie 01 sep 2006 07:15:00 CEST
CCOO de Catalunya ante el incumplimiento por parte de los empresarios y el gobierno colombiano del acuerdo con la OIT
CCOO apoya a los sindicatos colombianos en sus movilizaciones contra el incumplimiento de los empresarios y el gobierno colombiano del acuerdo de la OIT por el derecho de asociación y la democracia
Hemos recibido la declaración del comando nacional unitario formado por la CUT, CGT, CTC y CPC de fecha 28 de Agosto de 2006.
Manifestamos nuestro total apoyo a la misma. Los empresarios y el gobierno colombiano sientan un gravísimo precedente, del cual los gobiernos, el movimiento sindical, la OIT deben tomar buena nota.
Nos solidarizamos además con los trabajadores de la Administración Postal Nacional, el ISS, ECOPETROL y todos aquellos afectados por la política de privatizaciones y contra la pretensión de disminuir el salario mínimo legal.
Es por ello que consideramos justa la movilización que el sindicalismo colombiano prepara para el 26 de Septiembre, de la cual daremos cumplida información en Catalunya.
Finalmente, esta situación nos lleva a declarar nuestro compromiso con el sindicalismo colombiano, en especial con la CUT y la cooperación establecida con la Subdirectiva del Valle del Cauca, que está siendo muy provechosa para nosotros.
Texto del comunicado firmado por CUT, CGT, CTC y CPC
EL GOBIERNO NACIONAL Y EMPRESARIOS INCUMPLEN EL ACUERDO TRIPARTITO CELEBRADO EN LA OIT
En condiciones absolutamente inaceptables el gobierno le ha proporcionado una herida de muerte al acuerdo por el Derecho de Asociación y la Democracia, que en el marco de la 95 Conferencia de la OIT, suscribimos en conjunto centrales sindicales, gremios y Gobierno.
Como es de público conocimiento, en el mes de junio de 2006, las Confederaciones CUT, CGT y CTC, la ANDI y el Gobierno Nacional asumimos el compromiso tripartito de trabajar por la plena vigencia de los derechos humanos, el derecho a la vida, la libertad sindical, el derecho a la negociación colectiva conforme a lo establecido en los convenios de la OIT.
El Comando Nacional Unitario hoy más que nunca ratifica la validez del acuerdo tripartito. Sin embargo, denuncia públicamente que el gobierno y los empresarios violentan el compromiso asumido en Ginebra, a través de la liquidación por decreto de la Administración Postal Nacional y el consecuente despido de más de 1000 trabajadores y trabajadoras; el anuncio de la liquidación del ISS en los próximos días, la venta de la mayoría de las acciones de la refinería de ECOPETROL, en Cartagena y el anuncio de más procesos de privatización, como por ejemplo la venta del 20 % de las acciones de ECOPETROL, Corelca, EADE, Universidad del Atlántico, agenda legislativa y reforma tributaria con IVA para la canasta familiar, hechos que demuestran claramente la intención de aniquilar el movimiento sindical.
Como si lo anterior no fuera suficiente, afiliados a la ANDI, anuncian el desmonte del salario mínimo legal comenzando por su disminución bajo el socorrido argumento que así se generarán nuevas plazas de trabajo; semejante mentira no se la cree ni el mismo gremio, quedando claro que ellos asumen en forma obsecuente, las ordenes del banco mundial.
Así las cosas, el Comando Nacional Unitario reitera la exigencia de agilizar la presencia en Colombia de la Representación Permanente de la OIT, para lo cual estamos orientando al sindicalismo mundial el envío de cartas al Director General, demandando el cumplimiento de los compromisos de Ginebra.
Por todo lo anterior, el Comando Nacional Unitario invita al conjunto del movimiento sindical y organizaciones sociales en general a reafirmar la decisión asumida recientemente en cuanto a la realización de una JORNADA NACIONAL DE PROTESTA EL PRÓXIMO 26 DE SEPTIEMBRE, articulando la movilización sindical con la acción parlamentaria, como quiera que el gobierno nacional obstruye las garantías para el ejercicio de las organizaciones sindicales, tal como ocurrió en Telecom, Banco Cafetero, Audiovisuales, Inravisión, Adpostal, entre otras entidades.
Además, los pensionados siguen sufriendo el rigor de las políticas asociales del Gobierno, constatadas en el retraso de las mesadas, en el no reconocimiento oportuno de pensiones, ausencia de servicios de salud y en el proyecto que revoca las pensiones por vía administrativa.
Esta dramática situación nos genera un interrogante ¿Para qué la protección a los dirigentes sindicales si se asesina a los sindicatos? Esto no es garantía para el ejercicio de la actividad sindical, demandamos el cumplimiento del Acuerdo Tripartito.
Enfatizamos la forma humillante en que los trabajadores son desalojados de sus puestos de trabajo, a través de la fuerza pública, no tiene antecedentes en ningún lugar del mundo, pues son tratados como si fueran delincuentes. La tarea es convertir la movilización del 26 de septiembre, en una gran demostración de protesta y repudio a la política del gobierno.
Bogotá, agosto 28 de 2006.
COMANDO NACIONAL UNITARIO
CARLOS RODRIGUEZ BORIS MONTES DE OCA
CUT
JULIO ROBERTO GÓMEZ E WILLIAM MILLAN MONSALVE
CGT
APECIDES ALVIS F MIGUEL MORANTES
CTC
JESUS MENDOZA ORLANDO RESTREPO
CPC
CCOO de Catalunya ante el incumplimiento por parte de los empresarios y el gobierno colombiano del acuerdo con la OIT
CCOO apoya a los sindicatos colombianos en sus movilizaciones contra el incumplimiento de los empresarios y el gobierno colombiano del acuerdo de la OIT por el derecho de asociación y la democracia
Hemos recibido la declaración del comando nacional unitario formado por la CUT, CGT, CTC y CPC de fecha 28 de Agosto de 2006.
Manifestamos nuestro total apoyo a la misma. Los empresarios y el gobierno colombiano sientan un gravísimo precedente, del cual los gobiernos, el movimiento sindical, la OIT deben tomar buena nota.
Nos solidarizamos además con los trabajadores de la Administración Postal Nacional, el ISS, ECOPETROL y todos aquellos afectados por la política de privatizaciones y contra la pretensión de disminuir el salario mínimo legal.
Es por ello que consideramos justa la movilización que el sindicalismo colombiano prepara para el 26 de Septiembre, de la cual daremos cumplida información en Catalunya.
Finalmente, esta situación nos lleva a declarar nuestro compromiso con el sindicalismo colombiano, en especial con la CUT y la cooperación establecida con la Subdirectiva del Valle del Cauca, que está siendo muy provechosa para nosotros.
Texto del comunicado firmado por CUT, CGT, CTC y CPC
EL GOBIERNO NACIONAL Y EMPRESARIOS INCUMPLEN EL ACUERDO TRIPARTITO CELEBRADO EN LA OIT
En condiciones absolutamente inaceptables el gobierno le ha proporcionado una herida de muerte al acuerdo por el Derecho de Asociación y la Democracia, que en el marco de la 95 Conferencia de la OIT, suscribimos en conjunto centrales sindicales, gremios y Gobierno.
Como es de público conocimiento, en el mes de junio de 2006, las Confederaciones CUT, CGT y CTC, la ANDI y el Gobierno Nacional asumimos el compromiso tripartito de trabajar por la plena vigencia de los derechos humanos, el derecho a la vida, la libertad sindical, el derecho a la negociación colectiva conforme a lo establecido en los convenios de la OIT.
El Comando Nacional Unitario hoy más que nunca ratifica la validez del acuerdo tripartito. Sin embargo, denuncia públicamente que el gobierno y los empresarios violentan el compromiso asumido en Ginebra, a través de la liquidación por decreto de la Administración Postal Nacional y el consecuente despido de más de 1000 trabajadores y trabajadoras; el anuncio de la liquidación del ISS en los próximos días, la venta de la mayoría de las acciones de la refinería de ECOPETROL, en Cartagena y el anuncio de más procesos de privatización, como por ejemplo la venta del 20 % de las acciones de ECOPETROL, Corelca, EADE, Universidad del Atlántico, agenda legislativa y reforma tributaria con IVA para la canasta familiar, hechos que demuestran claramente la intención de aniquilar el movimiento sindical.
Como si lo anterior no fuera suficiente, afiliados a la ANDI, anuncian el desmonte del salario mínimo legal comenzando por su disminución bajo el socorrido argumento que así se generarán nuevas plazas de trabajo; semejante mentira no se la cree ni el mismo gremio, quedando claro que ellos asumen en forma obsecuente, las ordenes del banco mundial.
Así las cosas, el Comando Nacional Unitario reitera la exigencia de agilizar la presencia en Colombia de la Representación Permanente de la OIT, para lo cual estamos orientando al sindicalismo mundial el envío de cartas al Director General, demandando el cumplimiento de los compromisos de Ginebra.
Por todo lo anterior, el Comando Nacional Unitario invita al conjunto del movimiento sindical y organizaciones sociales en general a reafirmar la decisión asumida recientemente en cuanto a la realización de una JORNADA NACIONAL DE PROTESTA EL PRÓXIMO 26 DE SEPTIEMBRE, articulando la movilización sindical con la acción parlamentaria, como quiera que el gobierno nacional obstruye las garantías para el ejercicio de las organizaciones sindicales, tal como ocurrió en Telecom, Banco Cafetero, Audiovisuales, Inravisión, Adpostal, entre otras entidades.
Además, los pensionados siguen sufriendo el rigor de las políticas asociales del Gobierno, constatadas en el retraso de las mesadas, en el no reconocimiento oportuno de pensiones, ausencia de servicios de salud y en el proyecto que revoca las pensiones por vía administrativa.
Esta dramática situación nos genera un interrogante ¿Para qué la protección a los dirigentes sindicales si se asesina a los sindicatos? Esto no es garantía para el ejercicio de la actividad sindical, demandamos el cumplimiento del Acuerdo Tripartito.
Enfatizamos la forma humillante en que los trabajadores son desalojados de sus puestos de trabajo, a través de la fuerza pública, no tiene antecedentes en ningún lugar del mundo, pues son tratados como si fueran delincuentes. La tarea es convertir la movilización del 26 de septiembre, en una gran demostración de protesta y repudio a la política del gobierno.
Bogotá, agosto 28 de 2006.
COMANDO NACIONAL UNITARIO
CARLOS RODRIGUEZ BORIS MONTES DE OCA
CUT
JULIO ROBERTO GÓMEZ E WILLIAM MILLAN MONSALVE
CGT
APECIDES ALVIS F MIGUEL MORANTES
CTC
JESUS MENDOZA ORLANDO RESTREPO
CPC
Navarra crea una comisión para promover el 5 por ciento del empleo público para discapacitados
EJEMPLO QUE DEBEMOS DE SEGUIR....
HOME / ACTUALIDAD SEMANAL / RELACIONES LABORALES
Relaciones Laborales
Navarra crea una comisión para promover el 5 por ciento del empleo público para discapacitados
El Gobierno de Navarra prepara una comisión que se encargará de asegurar para los discapacitados el 5 por ciento de la oferta de empleo público reservada a personas con minusvalía igual o superior al 33 por ciento. Hasta ahora las reservas de la Oferta Pública de Empleo (OPE) del Gobierno navarro no eran ocupadas por varios motivos, como la dificultad o falta de adaptación de las pruebas de acceso o elección de las plazas reservadas.
Navarra cuenta desde 2002 con una de las normativas españolas y europeas más favorable al ingreso de minusválidos en la función pública, a través de una norma que reserva el 5 por ciento y dicta otras medidas de preferencia para el contrato temporal.
La comisión mixta comenzará sus trabajos en otoño y estará formada por nueve miembros del Gobierno de Navarra, otros tres designados por Bienestar Social a propuesta de entidades de personas con discapacidad y otros dos, miembros de la Mesa General de la Función Pública. Se encargará de proponer reservas, establecer los criterios para la adaptación de pruebas y evaluar la cobertura efectiva de la OPE de 2005 y de la próxima oferta prevista para antes del fin de legislatura.
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Relaciones Laborales
Navarra crea una comisión para promover el 5 por ciento del empleo público para discapacitados
El Gobierno de Navarra prepara una comisión que se encargará de asegurar para los discapacitados el 5 por ciento de la oferta de empleo público reservada a personas con minusvalía igual o superior al 33 por ciento. Hasta ahora las reservas de la Oferta Pública de Empleo (OPE) del Gobierno navarro no eran ocupadas por varios motivos, como la dificultad o falta de adaptación de las pruebas de acceso o elección de las plazas reservadas.
Navarra cuenta desde 2002 con una de las normativas españolas y europeas más favorable al ingreso de minusválidos en la función pública, a través de una norma que reserva el 5 por ciento y dicta otras medidas de preferencia para el contrato temporal.
La comisión mixta comenzará sus trabajos en otoño y estará formada por nueve miembros del Gobierno de Navarra, otros tres designados por Bienestar Social a propuesta de entidades de personas con discapacidad y otros dos, miembros de la Mesa General de la Función Pública. Se encargará de proponer reservas, establecer los criterios para la adaptación de pruebas y evaluar la cobertura efectiva de la OPE de 2005 y de la próxima oferta prevista para antes del fin de legislatura.
España: Seminario sobre la Coordinación de la Negociación Colectiva
vie 01 sep 2006 07:15:00 CEST
Seminario sobre la Coordinación de la Negociación Colectiva
Se celebra en Sevilla del 3 al 5 de septiembre organizado por la Confederación Europea de Sindicatos
Organizado por la Confederación Europea de Sindicatos (CES) se celebra del 3 al 5 de septiembre, en Sevilla, el Seminario sobre la Coordinación de la Negociación Colectiva, en el que participan sindicalistas europeos de empresas y federaciones afiliadas a la CES, junto a responsables empresariales y de la Comunidad Europea. Será inaugurado por Walter CERFEDA y clausurado por John MONKS, secretarios confederal y general, respectivamente, de la CES.
En debates y mesas redondas el Seminario analizará las tendencias de la negociación colectiva en Europa, la situación del mercado de trabajo europeo y el Libro Verde sobre la evolución del mercado laboral. Los participantes reflexionarán también sobre la flexibilidad del mercado de trabajo, la flexibilidad excesiva y la flexiseguridad y, en el marco del análisis de las negociaciones en el seno de una empresa multinacional europea, estudiarán el caso de AREVA.
Destaca la participación en el Seminario de Maarten Keune de ETUI-REHS (Instituto Europeo para la Investigación, Educación, Salud y Seguridad); Evelyne Pichot y Jackie Morin de la Dirección General de Empleo de la Comisión Europea; Bart Samyn, de la Federación Europea de Metalúrgicos; Carole Tuchszirer de IRES-France-TBC (Instituto de Investigación Económico y Social ); de Catelene Passchier y Ronald Janssen, de la CES y de Roberto Suárez, de UNICE-CEOE.
Los secretarios generales de CC.OO. y UGT de Andalucía intervendrán en el acto de inauguración del Seminario que tendrá lugar en el Hotel Abba Triana.
Seminario sobre la Coordinación de la Negociación Colectiva
Se celebra en Sevilla del 3 al 5 de septiembre organizado por la Confederación Europea de Sindicatos
Organizado por la Confederación Europea de Sindicatos (CES) se celebra del 3 al 5 de septiembre, en Sevilla, el Seminario sobre la Coordinación de la Negociación Colectiva, en el que participan sindicalistas europeos de empresas y federaciones afiliadas a la CES, junto a responsables empresariales y de la Comunidad Europea. Será inaugurado por Walter CERFEDA y clausurado por John MONKS, secretarios confederal y general, respectivamente, de la CES.
En debates y mesas redondas el Seminario analizará las tendencias de la negociación colectiva en Europa, la situación del mercado de trabajo europeo y el Libro Verde sobre la evolución del mercado laboral. Los participantes reflexionarán también sobre la flexibilidad del mercado de trabajo, la flexibilidad excesiva y la flexiseguridad y, en el marco del análisis de las negociaciones en el seno de una empresa multinacional europea, estudiarán el caso de AREVA.
Destaca la participación en el Seminario de Maarten Keune de ETUI-REHS (Instituto Europeo para la Investigación, Educación, Salud y Seguridad); Evelyne Pichot y Jackie Morin de la Dirección General de Empleo de la Comisión Europea; Bart Samyn, de la Federación Europea de Metalúrgicos; Carole Tuchszirer de IRES-France-TBC (Instituto de Investigación Económico y Social ); de Catelene Passchier y Ronald Janssen, de la CES y de Roberto Suárez, de UNICE-CEOE.
Los secretarios generales de CC.OO. y UGT de Andalucía intervendrán en el acto de inauguración del Seminario que tendrá lugar en el Hotel Abba Triana.
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