ISP - ENERO 2009

Internacional de Servicios Públicos www.world-psi.org enero de 2009

Donación de la ISP a Gaza
La ISP ha contribuido con €15,000 al Fondo de Solidaridad con la población trabajadora y general de Gaza, abierto por la CSI. Haciendo eco al llamamiento del Secretario General de la ONU, Ban Ki Moon, la ISP insta a la comunidad internacional a que comience a reconstituir las vidas de la gente de la franja de Gaza. También celebra el cese de hostilidades y la retirada de las fuerzas armadas de Israel de Gaza.La ISP manifiesta su apoyo y solidaridad con su afiliada de Gaza, el Sindicato General de Personal de Servicios de Salud. El personal de servicios de salud ha estado al frente de la catástrofe humana durante la guerra. Los servicios de emergencia de los hospitales han tenido que atender a más de 100 bajas por día durante el conflicto. En circunstancias muy precarias, sin electricidad ni suministro de agua adecuado. Los conductores de ambulancias fueron bombardeados y asesinados. Los médicos han tenido que enfrentarse al dilema de no saber qué casos atender primero, teniendo que rechazar a muchas personas cuyas dolencias no se considera que pongan en peligro su vida. La ISP sigue observando minuciosamente la situación y pide a sus afiliadas de Palestina e Israel que luchen por lograr una solución duradera en la región.
Huelga de los sindicatos franceses el 29 de enero
Los sindicatos están luchando por contrarrestar los efectos de la crisis económica y financiera, especialmente en lo relativo al empleo y al poder adquisitivo. Muchas empresas han reaccionado a la crisis recortando sus plantillas y salarios; los sindicatos, en cambio, proponen medidas para aumentar el poder adquisitivo y reducir la desigualdad. Condenan el hecho de que las empresas estén aprovechando la crisis para reestructurarse, al mismo tiempo que siguen remunerando a sus accionistas. Todos los sindicatos franceses convocarán una huelga general el 29 de enero. Ver información más detallada (en francés) en: www.29janvier2009.fr.
Sindicatos irlandeses buscan criterios de negociación sobre la recuperación económica
El Taoiseach (Primer Ministro) de Irlanda, Brian Cowen, ha instado a los sindicatos a que ayuden al gobierno a recortar en €2.000 millones adicionales el gasto público, pero el mayor sindicato del sector público, IMPACT, afiliado a la ISP, les ha asegurado a sus miembros que no discutirá ninguna medida fuera de un marco general definido que reconozca la necesidad de que todos contribuyan, según sus recursos, durante un período de recuperación de mediana duración. El Congreso de Sindicatos de Irlanda (ICTU en siglas inglesas) está negociando con representantes del gobierno sobre la posibilidad de que los interlocutores sociales se pongan de acuerdo sobre ese marco general.El Secretario General de IMPACT, Peter McLoone, dijo que si los interlocutores sociales tenían voluntad y capacidad de ponerse de acuerdo, eso significaría un compromiso de todos frente a la crisis inmediata del erario público, es decir, frente a la necesidad de ahorrar €2.000 millones en 2009. “Se trata de un problema real e inmediato, y las nóminas del sector público tendrían que contribuir a la solución que sea. Esto implicará, sin duda, un sacrificio sustancial de nuestros miembros. Pero hemos dicho claramente que ni el personal del sector público ni los otros trabajadores y trabajadoras han creado esta crisis y que, al mismo tiempo que reconocemos la dura realidad, no pediremos a los trabajadores y trabajadoras que acepten toda la carga”, declaró.
Bolivia rechaza el AGCS para servicios de salud
El 11 de noviembre de 2008, Bolivia notificó su intención de modificar algunas de sus obligaciones comerciales internacionales bajo el Acuerdo General sobre el Comercio de Servicios (AGCS) en lo pertinente a servicios de salud. Bolivia había contraído anteriormente compromisos bajo el AGCS en virtud de los cuales permitía la actividad de empresas privadas de otros países miembros de la OMC en los servicios hospitalarios. Pero el país está tratando actualmente de suprimir esos compromisos a fin de mantener públicos los servicios de salud. Conforme a los reglamentos de la OMC, Bolivia podría ser obligada a ofrecer compensación a otros países miembros si modifica las obligaciones comerciales nacionales contraídas bajo el AGCS. La ISP tiene gran interés en recibir de los sindicatos de Bolivia y de otros países, noticias sobre el resultado de esa modificación. Contacto: Jorge.Mancillas@world-psi.org.
Huelga de personal de energía en Uttar Pradesh, India
Unos 45.000 empleados/as e ingenieros/as de la empresa energética Uttar Pradesh Power Corporation convocaron una huelga indefinida el 1 de enero, por haberse negado el gobierno a aplicar recomendaciones de la Sexta Comisión de Salarios. Las suspensiones del suministro de electricidad siguen sin resolverse y se ha afectado la recaudación pública. El gobierno del Estado de Uttar Pradesh ha desplegado personal de seguridad en las instalaciones energéticas y movilizado ingenieros/as y personal técnico de otros servicios de energía para mantener el suministro.Tras los rumores de que habían sido arrestados tres dirigentes sindicales, el sindicato VKSSS (Vidyut Karamchari Sanyukt Sangharsh Samiti) declaró que sus miembros se presentarían para que los arrestaran en masa si eran discriminados o encarcelados los funcionarios/as sindicales u otros empleados/as.La dirección de la empresa ha amenazado con hacer uso de la “plena fuerza de la policía” si el personal formaba piquetes o convocaba manifestaciones. El sindicato sostendrá discusiones con los ministros de Finanzas y de Estado en los próximos días.
Sindicatos lituanos convocan mitin de protesta masivo
El 16 de enero, los sindicatos lituanos organizaron en la capital Vilna un acto de protesta masiva ante las sedes del Seimas (Parlamento) y del gobierno. Los manifestantes instaron al gobierno a que ahorrase reduciendo los gastos del aparato gubernamental, introduciendo impuestos sobre bienes raíces y mediante un sistema de imposición fiscal progresiva. Exigieron que no se redujera el salario básico del personal al servicio del Estado ni la financiación de las instituciones que prestan servicios públicos, y que no se privatizaran entidades estatales clave (como los Ferrocarriles de Lituania) ni se adoptara una rápida liberalización de las relaciones entre empleadores y empleados.
Personal en régimen de subcontratación en la industria del agua de India
El Sindicato de personal del Consejo de suministro de agua y alcantarillado (Water Supply and Drainage Board Workers’ Union) de Tamil Nadu, India, ha exigido que se regularice la condición del personal subcontratado y se adopten medidas para proveer nuevas vacantes. El Consejo había empleado desde 1998 personal subcontratado para programas de suministro de agua, y el sindicato considera que hubiera debido emplear personal adicional de plantilla para mantener esos programas. El personal bajo subcontratación recibía una remuneración muy baja, a pesar de que tenía jornadas de trabajo de 12-16 horas. El sindicato ha pedido que a esos trabajadores y trabajadoras se les reconozca su condición laboral retroactivamente, desde su primer día de trabajo, mediante un contrato regular. El gobierno del Estado de Tamil Nadu ha emitido una orden de provisión de 2.037 vacantes con el fin de tener suficiente personal para mantener el abastecimiento de agua potable. Oscar Fernandes, ministro de Trabajo y Empleo del Estado de Tamil Nadu, declaró que en la Conferencia del Trabajo que se convocará en Nueva Delhi en las próximas semanas, se abordarán los problemas que afectan a los trabajadores y trabajadoras bajo subcontratación y se discutirá la posible necesidad de promulgar una ley detallada para proteger sus intereses.
Canadá: Puestos de trabajo de servicios de salud en peligro
Los sindicatos de Ontario, Canadá, advierten que unos 5.000 puestos de trabajo en servicios de salud podrían perderse, además de 9 millones de horas de atención a pacientes, si continúa la deficiencia de financiación de hospitales provinciales. En 2008, los hospitales recibieron del gobierno provincial un incremento de fondos del 2,4%, mientras que la tasa de inflación de los servicios de salud era entonces del 3,5%, declaró Mike Hurley, presidente del Consejo de sindicatos de hospitales de Ontario (Ontario Council of Hospital Unions), que forma parte del Sindicato canadiense de personal público. "Predecimos que en el próximo año fiscal... veremos una reducción tan continua y agresiva del sistema como no la hemos experimentado desde hace algún tiempo.”“Las pérdidas se traducirán en un tiempo de espera más largo para el público y en una ‘degradación general’ de la calidad de los servicios”, agregó.En una rueda de prensa, convocada el 12 de enero por el sindicato Canadian Auto Workers Union, CUPE, el Sindicato de personal de servicios públicos de Ontario (Ontario Public Service Employees Union), la Ontario Federation of Labour y el Sindicato internacional de personal de servicios (Service Employees International Union), Hurley advirtió que los hospitales pequeños y rurales corrían particular riesgo.El ministro de Salud de Ontario, David Caplan, defendió la trayectoria de su gobierno en el sector de la salud. “No ha habido recortes de financiación –dijo-. El presupuesto de marzo prevé un incremento del 2,1% para hospitales en 2009-2010, y esto no cambiará.” Hurley señaló que incluso con un 2,1% de aumento del presupuesto –es decir, todavía con el 1,4% bajo la tasa de inflación- los hospitales de Ontario dejarían hasta 4.000 puestos de trabajo sin proveer, y serían despedidos hasta 1.000 empleados y empleadas de hospitales.
Informe sobre las migraciones en el mundo, de 2008
La Organización Internacional para las Migraciones (OIM) presentó recientemente el Informe sobre las migraciones en el mundo, de 2008. El informe se centra en el tema “Encauzar la movilidad laboral en una economía mundial en plena evolución”, argumentando que la exigencia de mayor eficiencia en la producción como respuesta a la feroz competencia mundial, ha conllevado que los trabajadores/as estén viviendo cada vez más en un mundo laboral interconectado, que lleva a una mayor movilidad de la mano de obra. En reconocimiento de su trabajo en materia de migración, se le pidió a la Internacional de Servicios Públicos que aportara una página al informe, orientándola a las repercusiones sociales de la migración de mujeres empleadas en servicios de salud. Al informe se puede acceder en: http://www.newwebsite.iom.int/jahia/Jahia/newsArticleEU/cache/offonce/lang/es?entryId=20343
Sindicatos de la ISP y organizaciones de la sociedad civil de Guatemala exigen la nacionalización de la distribución de electricidad
Los sindicatos guatemaltecos afiliados a la ISP y otras organizaciones sociales, unidos en el Frente Nacional de Lucha, exigen al presidente Álvaro Colom que renacionalice las empresas de distribución de energía, actualmente explotadas por Unión Fenosa e Iberdrola, dos compañías españolas. En un comunicado emitido el 19 de enero, el Frente exige que ambas empresas devuelvan a los usuarios las cantidades excesivas ilegalmente cobradas, y que el gobierno rescinda los contratos celebrados hace casi dos décadas con esas compañías. Como parte de la campaña mundial de la ISP por los servicios públicos de calidad en Guatemala, se les pidió a las compañías españolas que restituyeran las redes de distribución de electricidad al Instituto Nacional de Electrificación (INDE), una empresa de propiedad estatal que puede prestar el servicio en forma eficiente.
La OMC ha puesto en marcha una nueva base de datos sobre los acuerdos comerciales regionales
La OMC ha puesto en marcha una nueva base de datos sobre los acuerdos comerciales regionales (ACR). Esta base de datos contiene toda la documentación pertinente recibida por la OMC tras la notificación por los Miembros de la Organización del establecimiento de un ACR. Leer el comunicado de prensa aquí: http://www.wto.org/spanish/news_s/pres09_s/pr548_s.htmAcceder a la base de datos acquí: http://rtais.wto.org/?lang=3

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Internacional de Servicios Públicos
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FENTASE: AFICHE ASAMBLEA NACIONAL CHINCHA 5,6 Y 7 DE FEBRERO 09

! SOLO LA UNIDAD NOS CONDUCE A LA VICTORIA!

CHINCHA 5, 6 y 7 DE FEBRERO 2009

FENTASE: NOMBRAMIENTOS ADMINISTRATIVOS

BOLETIN AMERICA INFO - CIOLS Nº 01-2009

Estimados compañeros y compañeras : Anexamos el Boletín Americas Info Nº 01/2009.

Lea en este numero :
Foro Social Mundial 2009 Amazonía
Paremos la masacre en Gaza
Operación sindical de ayuda para la población de Gaza
Sindicatos de todo el mundo instan al Banco Mundial y al FMI
Educación para Todos
Nueva guía para las Empresas
Festival de Cortometrajes sobre los Trabajadores

CSA - CSI
Rua Formosa; 367 - 4°andar - Centro
CEP 01049-000 São Paulo / SP - Brasil
Teléfono: (55) (11) 2104 0750

www.cioslorit.net

GUIA SINDICAL PARA LA PREVENCION DE RIESGOS PARA LA REPRODUCCION, EL EMBARAZO Y LA LACTANCIA

GUIA SINDICAL PARA LA PREVENCION DE RIESGO PARA LA REPRODUCCION, EL EMBARAZO Y LA LACTANCIA.

http://www.ila.org.pe/publicaciones/docs/guia-maternidad-2da-edicion.pdf

PARO AGRARIO POR LA DEFENSA DEL AGUA!!!!

Plaza Bolognesi 588, Lima5. Telefax 4251655
Correo electrónico ccp.peru@yahoo.es

PRONUNCIAMIENTO

DEROGATORIA DEL DECRETO LEGISLATIVO 1081,
NO A LA PRIVATIZACION DE LA GESTION DEL AGUA

RECURSO AGUA, VITAL NECESIDAD PARA LA SOBERANIA Y SEGURIDAD ALIMENTARIA DE NUESTRO PUEBLO
PARO AGRARIO DESDE EL 15 DE ENERO

El movimiento campesino, desde el 15 de enero, inicia nuevamente una masiva paralización contra uno más de los anticonstitucionales decretos legislativos promulgados por el actual gobierno, el Decreto Legislativo 1081, que privatiza la gestión del agua.

Esta justa protesta convocada por la Junta Nacional de Usuarios de los Distritos de Riego del Perú (JNUDRP), ha sido respaldada por el CONVEAGRO, otros gremios nacionales y también la Confederación Campesina del Perú (CCP), central nacional campesina representante de las Comunidades Campesinas.

Las Comunidades Campesinas e Indígenas y los agricultores por línea de productos, sólo hemos sido objeto por parte de este gobierno, de políticas contrarias a nuestro desarrollo y de abierto beneficio a las transnacionales.

La privatización de la gestión de agua encarecerá el recurso y atentará contra la producción nacional de alimentos, profundizará la pobreza y la descapitalización en el campo. La unidad del movimiento campesino nos permitirá lograr una victoria más por democratizar las instituciones y especialmente participativa en la gestión del agua.

Hacemos un llamado a los Congresistas de la República para qué asuman su función de legislar en el país y derogue tos decretos legislativos que dañan el agro nacional y atentan contra los recursos naturales, la biodiversidad y el desarrollo de las Comunidades Campesinas e Indígenas y del agro nacional.

La nueva ley de aguas, debe ser producto del debate nacional, de las organizaciones sociales y muy especialmente de las Comunidades Campesinas que son el territorio donde se inician los ojos de agua, de las organizaciones campesinas y de las juntas de riego que deben tener participación activa y decisiva en la gestión del agua, para que se garantice el acceso democrático al recurso que es vida, se erradique la comercialización y el lucro privado.

Lima, 12 de enero del 2009


JORGE PRADO SUMARI MELCHOR LIMA HANCCO
Secretario General Colegiado Secretario General Colegiado

MARCELINA VARGAS QUISPE ROBERTO LOPEZ CRUZ
Secretaria General Colegiada Secretario General Colegiado

FENTASE: DIRECTIVA 025 - TALLERES DE FORMACION DE FORMADORES

DIRECTIVA Nº 025 -CEN-FENTASE – 2008

PROGRAMA DE DE FORMACION DE FORMADORES/AS

TALLERES DE FORMACIÓN DE FORMADORES/AS.



I. FINALIDAD:

El Comité Ejecutivo Nacional de la Federación Nacional de Trabajadores Administrativos del Sector Educación-FENTASE da a conocer las todos los Secretarios Generales Regionales y sindicatos bases a través de la secretaria de formación sindical, el inicio a nuestra escuela sindical de la organización ejecutando procesos educativos divididos en programas de formación , con sus respectivos niveles y módulos.


II. OBJETIVOS:

Especializar a un grupo de dirigentes/as y trabajadores/as que contribuyan al desarrollo de nuestra escuela de formación sindical con concepción y practica educativa liberadora orientada a garantizar un proceso educativo que fortalezca el trabajo de la organización y nos posibilite la construcción colectiva tanto de conocimientos como de compromisos y practica transformadora.


III. ALCANCES:

· A todo el Comité Ejecutivo Nacional.
· A todas las Fentases Regionales.
· A todos los Sindicatos bases
· A todos los Agremiados.


IV. BASE LEGAL:

1. Estatuto de la FENTASE
2. XII Congreso Nacional Ordinario - Oxapampa - 2008


V. FUNDAMENTACION:

Acuerdos tomados de la reunión llevada a cabo el 17 de noviembre en la cuidad de Lima presidida por la secretaria de formación sindical y compañeros/as dirigentes y formadoras del CEN FENTASE dar inicio a los programas de formación de nuestra escuela sindical en primer término, la constitución de un equipo básico de formadoras/es quienes se harán cargo en cada región de llevar adelante un proceso de trabajo en el que confluyen, instrumentos, condiciones, resultados sumaremos nuestros esfuerzos en un espacio y una oportunidad nosotros/as mismas/os para lograr un mejor nivel de vida para defender nuestros legítimos derechos con una solida conciencia de clase.

VI. PARTICIPÀNTES Y DURACION


El CEN FENTASE emitirá una directiva nacional la cual permitirá dar cumplimiento a los aspectos generales, la convocatoria lo harán las fentases regionales a través de la secretaria general de acuerdo a sus bases que dirijan estará dirigida a una mujer, un hombre de todas sus bases.
Duración:
Tres (03) dos de taller y uno de práctica

Cada Secretario/a Regional coordinará la fecha de realización de los Talleres de formación de Formadores/as, con la secretaria de Formación sindical y laboral, Comp. Jorge Villa García Ángeles, 4262879 y/o 998731770.


VII. ORGANIZACIÓN Y FINANCIAMIENTO.

Las Fentases Regionales en coordinación con el CEN, serán las encargadas de la convocatoria, estadía y pasajes de una formadora/or, así como garantizar el local y refrigerios de los asistentes por los días que dure el evento.

Asimismo los sindicatos bases brindaran todo el apoyo logístico necesario para el desarrollo de los talleres a fin de lograr la implementación de la escuela sindical.( Acuerdo Congresal )

VIII. RESPONSABLES

CEN FENTASE
SEC DE ORGANIZACIÓN
SEC DE FORMACIÓN SINDICAL.
FORMADORAS FENTASE.

Lima, Diciembre del 2008



COMITÉ EJECUTIVO NACIONAL FENTASE.

CGTP: MARCHA 14 DE ENERO 2009.

TODOS A LA MARCHA DEL 14 DE ENERO ANTE
LA PRESIDENCIA DEL CONSEJO DE MINISTROS.
Nuestra CGTP en SOLIDARIDAD permanentemente con las organizaciones en conflicto, hace un llamado a todas sus organizaciones sindicales a luchar por la defensa de 650 compañeros que están siendo reprimidos con mandatos de orden de captura, judicializados y/o detenidos producto de 11 Decretos Legislativos anticonstitucionales que CRIMINALIZAN LA PROTESTA SOCIAL.
Exigimos la inmediata reposición de todos los trabajadores despedidos y la derogatoria de estas leyes anti laborales que afectan al sector privado y estatal; por ello estamos convocándolos a una Marcha de Protesta hacia la Presidencia del Consejo de Ministros (PCM) el miércoles 14 de enero del 2009 siendo la pre concentración 1.00 P.M. en el frontis del edificio Petro Perú, cuadra 33 de Paseo de la Republica, altura Corpac.
Difundir la Circular Adjunta.

FENTASE: DIRECTIVA CONVOCATORIA - ENERO 2009

DIRECTIVA Nº 024-CEN-FENTASE – 2008

I. CONVOCATORIA:

El Comité Ejecutivo Nacional de la Federación Nacional de Trabajadores Administrativos del Sector Educación CONVOCA a todos las bases Sindicales afiliadas a nuestra gloriosa FENTASE a la ASAMBLEA NACIONAL ESTATUTARIA DE DELEGADOS a realizarse en la Ciudad de Chincha los días 05, 06 y 07 de Febrero del 2009.

II. ALCANCE:

- Comité Ejecutivo Nacional
- Comités Ejecutivo Regional
- A la Juntas Directivas de las Bases

III. BASE LEGAL:

a. Estatuto de la FENTASE
b. XII Congreso Nacional Ordinario Oxapampa del 2008

IV. OBJETIVOS:

· Fomentar la participación activa de nuestros Sindicatos Bases, promoviendo el mejoramiento, desarrollo y avance de nuestra Federación y Sindicatos Bases.
· Establecer las responsabilidades de las Juntas Directivas de cada base para la participación activa y presencial a este evento.
· Asegurar la Participación del Comité Ejecutivo Nacional, Regional, Secretarios Generales y delegados electos.
· Analizar la Huelga Nacional Indefinida y su participación activa de cada Región y/o Bases.
· Analizar y hacer llegar las propuestas con la finalidad de mejorar nuestro Estatuto Nacional.

V. GENERALIDADES:

5.1.DE LOS AGREMIADOS A LA FENTASE
Son bases de la FENTASE las organizaciones sindicales debidamente afiliadas a Diciembre 2008.

5.2.DE LA CONFORMACION DE LAS BASES:
5.2.1. SON DELEGADOS PLENOS:

a. Los miembros del Comité Ejecutivo Nacional de la FENTASE.
b. La Secretaría General y de Organización de las FENTASES
Regionales, según estatuto.
c. Los Secretarios Generales de los Sindicatos Bases afiliadas y
acreditadas por la FENTASE.
d. Los delegados PLENOS elegidos en asamblea general por su
base y acreditado por el Secretario General adjuntando acta de
elección, en la proporción siguiente.

1. De 20 a 100 afiliados 02 Delegados
2. De 101 a 200 afiliados 03 Delegados
3. De 201 a 500 afiliados 04 Delegados.
4. De 501 a mas afiliados 05 Delegados

5.2.2. SON DELEGADOS FRATERNOS:
Las bases podrán acreditar un máximo de 02 Delegados fraternos.

5.2.3. SON DELEGADOS OBSERVADORES
Las bases podrán acreditar un máximo de 02 Delegados observadores.

5.2.4. AGENDA A TRATAR:

1- Informe de las bases.
2. Informe del Comité Ejecutivo Nacional.
3. Pliego de Reclamos 2009
4. Situación Orgánica y Estatutaria.

VI. DEL FINANCIAMNIENTO:

a. Las bases de la FENTASE, deberán estar al día en sus aportes sindicales hasta el mes Diciembre 2008.
b. Las cuotas de inscripción a esta Asamblea Estatutaria por cada delegado participante es la Suma de s/.25.00 nuevos soles.

VII. DE LA ASISTENCIA:

La asistencia a la Asamblea Nacional Estatutaria es obligatoria para todas las bases a nivel nacional.

VIII. DE LA INSCRIPCION:

La Inscripción se realizara a partir de la 1.00 de la tarde a 5.00 de la tarde del 05 de febrero 2009.

IX. ADJUNTAR LOS SIGUIENTES DOCUMENTOS PARA LA INSCRIPCION:

a. Copia del acta de elección del delegado elegido en asamblea, acreditado por el secretario general de su base.
b. Copia de la credencial emitida a la Junta Directiva por el CEN-FENTASE.
c. Copia de su ROSSP del Ministerio de Trabajo Vigente de la Directiva.
d. Pago de la cuota de Inscripción.
e. Informe de su Gestión por escrito que será presentado a la mesa.

X. DE LAS DISPOSICIONES GENERALES:

a. La presente directiva es de cumplimiento obligatorio para todas las bases, afiliadas a nuestra Federación.
b. Las bases son responsables de garantizar la presencia de sus respectivas Secretarios Generales, Regionales, Nacionales y sus Delegados electos.
c. Las Fentases Regionales, informaran por escrito y ante la Asamblea Nacional del Cumplimiento de la Directiva Nº 023-Cen Fentase.
d. Todas las bases obligatoriamente portaran sus banderolas y difundir el evento por todos los medios de comunicación.
e. Los Casos no previstos en la presente Directiva serán resueltos por el comité Ejecutivo Nacional.

XI. COMUNICACIÓN:

· FENTASE Telf. 01/4262879
· Secretario General Cel. 01/999002122
· Secretaria de Organización Cel. 01/988808478

Lima, Diciembre del 2008


COMITÉ EJECUTIVO NACIONAL
FENTASE

FELIZ AÑO NUEVO 2009!!!!