jueves, octubre 28, 2010
FENTASE: SUSPENSIÓN DE HUELGA NACIONAL!!!
COMUNICADO
COMITÉ DE LUCHA SUSPENDE
HUELGA NACIONAL INDEFINIDA
DEL 27 DE OCTUBRE 2010
SE COMUNICA A TODAS LAS INSTANCIAS ORGANICAS Y A TODOS/AS LOS/AS AFILIADOS/AS EN GENERAL DE LA FENTASE A NIVEL NACIONAL, LA SUSPENSION DE LA HUELGA NACIONAL INDEFINIDA, MANDATADA POR EL CONGRESO NACIONAL ORDINARIO CUSCO 2010, PARA EL 27 DE OCTUBRE HASTA NUEVO AVISO. TODA VEZ QUE LAS AUTORIDADES DEL MINISTERIO DE EDUCACION MANTIENEN LA DISPOSICION DE SEGUIR DIALOGANDO Y HAN Y REITERADO SU APOYO EN LA IMPLEMENTACION DEL INCREMENTO DE SUELDOS EN EL PRESUPUESTO FISCAL 2011, EN EL MAS BREVE PLAZO.
EN ESE SENTIDO, TODAS LAS INSTANCIAS ORGANICAS A NIVEL NACIONAL DEBERAN CONTINUAR CON EL TRABAJO DISPUESTO POR LA DIRECTIVA Nº 022-CEN-FENTASE-2010, A FIN DE ESTAR ATENTOS Y PREPARADOS PARA CUALQUIER EVENTUALIDAD EN EL SUPUESTO QUE SE REQUIERA REALIZAR NUESTRA MEDIDA DE LUCHA.
LIMA, 18 DE OCTUBRE 2010
COMITÉ EJECUTIVO NACIONAL
CEN-FENTASE
COMITÉ DE LUCHA SUSPENDE
HUELGA NACIONAL INDEFINIDA
DEL 27 DE OCTUBRE 2010
SE COMUNICA A TODAS LAS INSTANCIAS ORGANICAS Y A TODOS/AS LOS/AS AFILIADOS/AS EN GENERAL DE LA FENTASE A NIVEL NACIONAL, LA SUSPENSION DE LA HUELGA NACIONAL INDEFINIDA, MANDATADA POR EL CONGRESO NACIONAL ORDINARIO CUSCO 2010, PARA EL 27 DE OCTUBRE HASTA NUEVO AVISO. TODA VEZ QUE LAS AUTORIDADES DEL MINISTERIO DE EDUCACION MANTIENEN LA DISPOSICION DE SEGUIR DIALOGANDO Y HAN Y REITERADO SU APOYO EN LA IMPLEMENTACION DEL INCREMENTO DE SUELDOS EN EL PRESUPUESTO FISCAL 2011, EN EL MAS BREVE PLAZO.
EN ESE SENTIDO, TODAS LAS INSTANCIAS ORGANICAS A NIVEL NACIONAL DEBERAN CONTINUAR CON EL TRABAJO DISPUESTO POR LA DIRECTIVA Nº 022-CEN-FENTASE-2010, A FIN DE ESTAR ATENTOS Y PREPARADOS PARA CUALQUIER EVENTUALIDAD EN EL SUPUESTO QUE SE REQUIERA REALIZAR NUESTRA MEDIDA DE LUCHA.
LIMA, 18 DE OCTUBRE 2010
COMITÉ EJECUTIVO NACIONAL
CEN-FENTASE
martes, octubre 05, 2010
Comunicado del Secretario General SITASE IEP. 03 - FENTASE
compañeros ha llegado la hora de volver a las calles para conseguir que nuestros derechos sehan respetados , nos quieren evaluar sin tener como , en el presupuesto del 2011 no estamos considerados para un imcremento de sueldo , pero el gobierno dice que hay crecimiento economico para quien para sus bolsillos de los grandes empresarios y transnacionales , y ahora bajan el fondo de 100 millones a 50 millones para el pago de la 037 , el nombramiento en estos dos años seguidos el gobierno promete nombramiento considerandolo en la ley de presupuesto pero nose ejecuta porque , actualmente existe ya el proyecto de directiva solo esta para ser firmado y publicado . Compañeros comenzemos a reflexionar si no somos unidos en la lucha no podremos conseguir nuestros beneficios es hora de estar unidos y luchar hombro a hombro sin diferencias , convoquemos todos a la huelga nacional indefinida para el dia 20 de octubre y demostremos a este gobierno lo incapaz, que unidos se consigue todo .
pedro cordova rodriguez
secretario general
sitase-iep-03
pedro cordova rodriguez
secretario general
sitase-iep-03
CONCLUSIONES DE LA ASALMBLEA NACIONAL DE SECRETARIOS GENERALES REGIONALES - SEPT. 2010
CONCLUSIONES DE LA ASAMBLEA NACIONAL DE SECRETARIOS GENERALES REGIONALES DEL 24 de SETIEMBRE DEL 2010
Continuando con la ejecución del Plan de Acción para viabilizar los acuerdos en el XIII Congreso Nacional Ordinario - Cusco 2010, así como el diseño de las acciones y estrategias a seguir dentro del plan de lucha nacional, se realizó la Tercera Asamblea Nacional de Secretarios Generales Regionales el 24 de setiembre y luego del informe de los Secretarios Generales Regionales, destacando con especial énfasis el trabajo de preparación de la Huelga Nacional Indefinida, que se vienen realizando en las Bases a nivel nacional, impulsado dentro del marco de las conclusiones de las dos asambleas de secretarios generales regionales anteriores del 11 de junio y el 03 de setiembre 2010, orientadas al cumplimiento de los objetivos de la organización, así como la evaluación de las condiciones políticas para concretizar la medida de lucha acordada.
Como es de conocimiento de todos los afiliados a nivel nacional, el Ejecutivo en el Proyecto de Ley del Presupuesto 2011, presentado al Congreso de la República, no contempla ningún incremento para los trabajadores del sector público y específicamente al nuestro. Toda vez que, por fuentes de connotados analistas económicos y agentes del propio gobierno, se informa que el Perú atraviesa por un nivel de crecimiento económico importante que bordea el 6.8%, situación que ubica a nuestro país en una de las economías mas sólidas de la Región, pero que esta bonanza económica no se refleja en los bolcillos de los trabajadores, que contamos con salarios por debajo de los índices de la canasta básica familiar que fluctúa entre los S/ 2,500 nuevos soles. La Indiferencia del gobierno de turno, frente a los insuficientes sueldos de los trabajadores del Sector Educación, nos obliga a tomar acciones de lucha que quisiéramos evitar. En ese sentido, la Asamblea del 24 de setiembre, unánimemente concluyó en el INICIO DE LA HUELGA NACIONAL INDEFINIDA a partir del 20 de octubre del presente año y las Bases a nivel nacional por mandato del Congreso Nacional, asumen obligatoriamente las conclusiones de esta instancia orgánica de la FENTASE.
PLATAFORMA DE LUCHA
1.- Defensa de la Estabilidad Laboral
2.- Incremento de S/ 100.00 para el 2011 (Todos los Administrativos sin excepción)
3.- Regularización Pago de Incentivos Económicos para los I.S.T.P. y CETPROS - Año 2010.
4.- Nombramiento de Contratados – Publicación de Reglamentación
5.- Mayor presupuesto para el pago de devengados del D.U. Nº 037-94
6.- Rechazo a la Municipalización de la Gestión Educativa improvisada
7.- Cumplimiento del Pago del IGV
8.- Bonificación Diferencial
El Comité Ejecutivo Nacional, expedirá todas las Directivas necesarias para implementar las CONCLUSIONES de la Asamblea del 24 de Setiembre del 2010
Lima, 27 de Setiembre del 2010
COMITÉ EJECUTIVO NACIONAL FENTASE
CEN - FENTASE
Continuando con la ejecución del Plan de Acción para viabilizar los acuerdos en el XIII Congreso Nacional Ordinario - Cusco 2010, así como el diseño de las acciones y estrategias a seguir dentro del plan de lucha nacional, se realizó la Tercera Asamblea Nacional de Secretarios Generales Regionales el 24 de setiembre y luego del informe de los Secretarios Generales Regionales, destacando con especial énfasis el trabajo de preparación de la Huelga Nacional Indefinida, que se vienen realizando en las Bases a nivel nacional, impulsado dentro del marco de las conclusiones de las dos asambleas de secretarios generales regionales anteriores del 11 de junio y el 03 de setiembre 2010, orientadas al cumplimiento de los objetivos de la organización, así como la evaluación de las condiciones políticas para concretizar la medida de lucha acordada.
Como es de conocimiento de todos los afiliados a nivel nacional, el Ejecutivo en el Proyecto de Ley del Presupuesto 2011, presentado al Congreso de la República, no contempla ningún incremento para los trabajadores del sector público y específicamente al nuestro. Toda vez que, por fuentes de connotados analistas económicos y agentes del propio gobierno, se informa que el Perú atraviesa por un nivel de crecimiento económico importante que bordea el 6.8%, situación que ubica a nuestro país en una de las economías mas sólidas de la Región, pero que esta bonanza económica no se refleja en los bolcillos de los trabajadores, que contamos con salarios por debajo de los índices de la canasta básica familiar que fluctúa entre los S/ 2,500 nuevos soles. La Indiferencia del gobierno de turno, frente a los insuficientes sueldos de los trabajadores del Sector Educación, nos obliga a tomar acciones de lucha que quisiéramos evitar. En ese sentido, la Asamblea del 24 de setiembre, unánimemente concluyó en el INICIO DE LA HUELGA NACIONAL INDEFINIDA a partir del 20 de octubre del presente año y las Bases a nivel nacional por mandato del Congreso Nacional, asumen obligatoriamente las conclusiones de esta instancia orgánica de la FENTASE.
PLATAFORMA DE LUCHA
1.- Defensa de la Estabilidad Laboral
2.- Incremento de S/ 100.00 para el 2011 (Todos los Administrativos sin excepción)
3.- Regularización Pago de Incentivos Económicos para los I.S.T.P. y CETPROS - Año 2010.
4.- Nombramiento de Contratados – Publicación de Reglamentación
5.- Mayor presupuesto para el pago de devengados del D.U. Nº 037-94
6.- Rechazo a la Municipalización de la Gestión Educativa improvisada
7.- Cumplimiento del Pago del IGV
8.- Bonificación Diferencial
El Comité Ejecutivo Nacional, expedirá todas las Directivas necesarias para implementar las CONCLUSIONES de la Asamblea del 24 de Setiembre del 2010
Lima, 27 de Setiembre del 2010
COMITÉ EJECUTIVO NACIONAL FENTASE
CEN - FENTASE
jueves, agosto 19, 2010
FENTASE PARO REGIONAL CALLAO 26 - 08 - 2010
PARO REGIONAL FENTASE-CALLAO: 26 DE AGOSTO-2010
FENTASE-CALLAO acordó en su Asamblea realizada el día martes, 27 de Julio-2010, la realización de las siguientes acciones de lucha como mecanismo para enfrentar y contrarrestar la implementación del plan de municipalización de la gestión educativa en la región Callao y exigiendo el cumplimiento de las sentencias judiciales en cosa juzgada en relación al pago del D.U. 037-94, que vienen siendo postergadas por las Autoridades y funcionarios del Gobierno Regional del Callao y la Dirección Regional de Educación del Callao; las acciones acordadas son:
- PLANTON CONTRA LA MUNICIPALIZACION: JUEVES, 12 de AGOSTO-2010
(Plantón-Movilización a la Municipalidad de Bellavista)
Concentración: Frontis I.E. General Prado; Hora: 10:30 a.m.
En relación a esta primera acción de lucha acordada además de expresar el rechazo de los trabajadores administrativos de las instituciones educativas municipalizadas en la jurisdicción de la Municipalidad de Bellavista,y en general de todos los trabajadores de la región Callao, tiene también el objetivo de exigir el pago inmediato del incentivo económico dispuesto por la Ley de Presupuesto-2010 y por el D.S. 105-2010-EF, de S/.50.00 nuevos soles mensuales que ya vienen percibiendo todos los trabajadores administrativos del sector educación en el país, con excepción de los que laboran en el ámbito de la Municipalidad de Bellavista, y que a la fecha ya suman S/.200.00 Nuevos soles que se les adeuda a estos trabajadores, por incapacidad del Alcalde Juan Sotomayor Garcia, que no sabemos como puede así postular como candidato a la Alcaldia Provincial del Callao, e incapacidad de la Secretaria Técnica de Municipalización de esta Municipalidad, Patricia Alarcón, que no han hecho nada para solucionar este problema social que han ocasionado, y que se suman a otros tantos problemas que vienen padeciendo los trabajadores de esta jurisdicción, como consecuencia del fracasado plan de municipalización que debemos luchar para su no generalización.
-PLANTON CONTRA MUNICIPALIZACION: JUEVES, 19 de AGOSTO-2010
(Plantón-Movilización a la Municipalidad de la Perla)
Preconcentración: Frontis I.E. General Prado, a las 10:30 a.m.
-PARO REGIONAL: JUEVES, 26 de AGOSTO-2010
(Movilización a la DREC y al Gobierno Regional del Callao)
Concentración: I.E. General Prado; Hora: 07:45 a.m.
-PARO REGIONAL: MARTES, 28 de SETIEMBRE-2010
(Movilización a DREC y a Gobierno Regional del Callao)
En concordancia con los puntos señalados para el Planton del 12 de Agosto, la Plataforma de lucha para los Paros Regionales acordados por FENTASE-CALLAO, para el 26 de AGOSTO y el 28 de SETIEMBRE-2010, es el siguiente:
1. Rechazo y Suspensión del Proceso de Municipalización de la Gestión Educativa
2. Suspensión del Proceso de evaluación dispuesto por el Decreto Legislativo Nº 1025
3. Cumplimiento inmediato de las Sentencias Judiciales que tienen calidad de cosa juzgada y Pago del monto total de Devengados e Intereses Legales del D.U. 037-94, con cargo a los saldos presupuestales del rubro personal y obligaciones sociales, al 6% del Presupuesto Institucional de Apertura del Pliego y al Fondo para el pago de deudas del D.U. 037-94
4. Allanamiento de los Procuradores del Gobierno Regional del Callao en los juicios sobre D.U. 037-94, uqe vienen diligenciando los trabajadores administrativos de educación
5. Pago inmediato de la continua del D.U. 037-94 a todos los trabajadores administrativos, sin necesidad de sentencia judicial.
6. Pago de incentivo economico dispuesto por Ley de Presupuesto-2010 y el D.S. 105-2010-EF a los trabajadores de instituciones educativas y de institutos superiores que no lo vienen percibiendo.
7. Pago de una Bonificación Especial a todos los trabajadores administrativos de educación, con cargo a los recursos directamente recaudados, entre otras fuentes, del Pliego Gobierno Regional del Callao, en equidad con los trabjadores del sector salud.
8. Pago de la asignación por 25 y 30 años de servicios, y por subsidio por fallecimiento y sepelio, calculado sobre la base de la remuneración total
9. Nombramiento de Contratados
10.Trato Directo y Solución al Pliego de Reclamos de FENTASE-CALLAO y a la problemática de los trabajadores.
¡Viva la Lucha de los Trabajadores!
¡Viva el Paro Regional!
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GOBIERNO REGIONAL DEL CALLAO SE RESISTE AL CUMPLIMIENTO DE SENTENCIAS JUDICIALES
En una evidente violación al Estado Constitucional de Derecho y desacato al Poder Judicial, el Gobierno Regional del Callao y la Dirección Regional de Educación del Callao (DREC), vienen resistiendose desde el año pasado al cumplimiento de Sentencias Judiciales en cosa juzgada, conseguidas por FENTASE-CALLAO, que ordenan el pago del D.U. 037-94, a decenas de trabajadores administrativos de las instituciones educativas del ámbito de la DREC; en tal sentido, la responsabilidad de dicho desacato a los mandatos judiciales recae en los anteriores, como en los actuales titulares del Gobierno Regional del Callao, Victor Augusto ALBRECHT RODRIGUEZ y de la Dirección Regional de Educación del Callao, Joaquín Mario COCHELLA MALDONADO, pues han sido permisivos con la inacción o acción negligente de sus funcionarios de la Gerencia Regional de Presupuesto y Acondicionamiento Territorial, así como de la responsable del Area de Personal de la DREC, Magaly ALVA, que lo único que vienen haciendo es poner trabas y dilatar el cumplimiento de las Sentencias Judiciales, perjudicando a los trabajadores que ya deberian estar percibiendo sus devengados.
FENTASE-CALLAO acordó en su Asamblea realizada el día martes, 27 de Julio-2010, la realización de las siguientes acciones de lucha como mecanismo para enfrentar y contrarrestar la implementación del plan de municipalización de la gestión educativa en la región Callao y exigiendo el cumplimiento de las sentencias judiciales en cosa juzgada en relación al pago del D.U. 037-94, que vienen siendo postergadas por las Autoridades y funcionarios del Gobierno Regional del Callao y la Dirección Regional de Educación del Callao; las acciones acordadas son:
- PLANTON CONTRA LA MUNICIPALIZACION: JUEVES, 12 de AGOSTO-2010
(Plantón-Movilización a la Municipalidad de Bellavista)
Concentración: Frontis I.E. General Prado; Hora: 10:30 a.m.
En relación a esta primera acción de lucha acordada además de expresar el rechazo de los trabajadores administrativos de las instituciones educativas municipalizadas en la jurisdicción de la Municipalidad de Bellavista,y en general de todos los trabajadores de la región Callao, tiene también el objetivo de exigir el pago inmediato del incentivo económico dispuesto por la Ley de Presupuesto-2010 y por el D.S. 105-2010-EF, de S/.50.00 nuevos soles mensuales que ya vienen percibiendo todos los trabajadores administrativos del sector educación en el país, con excepción de los que laboran en el ámbito de la Municipalidad de Bellavista, y que a la fecha ya suman S/.200.00 Nuevos soles que se les adeuda a estos trabajadores, por incapacidad del Alcalde Juan Sotomayor Garcia, que no sabemos como puede así postular como candidato a la Alcaldia Provincial del Callao, e incapacidad de la Secretaria Técnica de Municipalización de esta Municipalidad, Patricia Alarcón, que no han hecho nada para solucionar este problema social que han ocasionado, y que se suman a otros tantos problemas que vienen padeciendo los trabajadores de esta jurisdicción, como consecuencia del fracasado plan de municipalización que debemos luchar para su no generalización.
-PLANTON CONTRA MUNICIPALIZACION: JUEVES, 19 de AGOSTO-2010
(Plantón-Movilización a la Municipalidad de la Perla)
Preconcentración: Frontis I.E. General Prado, a las 10:30 a.m.
-PARO REGIONAL: JUEVES, 26 de AGOSTO-2010
(Movilización a la DREC y al Gobierno Regional del Callao)
Concentración: I.E. General Prado; Hora: 07:45 a.m.
-PARO REGIONAL: MARTES, 28 de SETIEMBRE-2010
(Movilización a DREC y a Gobierno Regional del Callao)
En concordancia con los puntos señalados para el Planton del 12 de Agosto, la Plataforma de lucha para los Paros Regionales acordados por FENTASE-CALLAO, para el 26 de AGOSTO y el 28 de SETIEMBRE-2010, es el siguiente:
1. Rechazo y Suspensión del Proceso de Municipalización de la Gestión Educativa
2. Suspensión del Proceso de evaluación dispuesto por el Decreto Legislativo Nº 1025
3. Cumplimiento inmediato de las Sentencias Judiciales que tienen calidad de cosa juzgada y Pago del monto total de Devengados e Intereses Legales del D.U. 037-94, con cargo a los saldos presupuestales del rubro personal y obligaciones sociales, al 6% del Presupuesto Institucional de Apertura del Pliego y al Fondo para el pago de deudas del D.U. 037-94
4. Allanamiento de los Procuradores del Gobierno Regional del Callao en los juicios sobre D.U. 037-94, uqe vienen diligenciando los trabajadores administrativos de educación
5. Pago inmediato de la continua del D.U. 037-94 a todos los trabajadores administrativos, sin necesidad de sentencia judicial.
6. Pago de incentivo economico dispuesto por Ley de Presupuesto-2010 y el D.S. 105-2010-EF a los trabajadores de instituciones educativas y de institutos superiores que no lo vienen percibiendo.
7. Pago de una Bonificación Especial a todos los trabajadores administrativos de educación, con cargo a los recursos directamente recaudados, entre otras fuentes, del Pliego Gobierno Regional del Callao, en equidad con los trabjadores del sector salud.
8. Pago de la asignación por 25 y 30 años de servicios, y por subsidio por fallecimiento y sepelio, calculado sobre la base de la remuneración total
9. Nombramiento de Contratados
10.Trato Directo y Solución al Pliego de Reclamos de FENTASE-CALLAO y a la problemática de los trabajadores.
¡Viva la Lucha de los Trabajadores!
¡Viva el Paro Regional!
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GOBIERNO REGIONAL DEL CALLAO SE RESISTE AL CUMPLIMIENTO DE SENTENCIAS JUDICIALES
En una evidente violación al Estado Constitucional de Derecho y desacato al Poder Judicial, el Gobierno Regional del Callao y la Dirección Regional de Educación del Callao (DREC), vienen resistiendose desde el año pasado al cumplimiento de Sentencias Judiciales en cosa juzgada, conseguidas por FENTASE-CALLAO, que ordenan el pago del D.U. 037-94, a decenas de trabajadores administrativos de las instituciones educativas del ámbito de la DREC; en tal sentido, la responsabilidad de dicho desacato a los mandatos judiciales recae en los anteriores, como en los actuales titulares del Gobierno Regional del Callao, Victor Augusto ALBRECHT RODRIGUEZ y de la Dirección Regional de Educación del Callao, Joaquín Mario COCHELLA MALDONADO, pues han sido permisivos con la inacción o acción negligente de sus funcionarios de la Gerencia Regional de Presupuesto y Acondicionamiento Territorial, así como de la responsable del Area de Personal de la DREC, Magaly ALVA, que lo único que vienen haciendo es poner trabas y dilatar el cumplimiento de las Sentencias Judiciales, perjudicando a los trabajadores que ya deberian estar percibiendo sus devengados.
martes, agosto 17, 2010
FENTASE: SOBRE LOS S/. 50.00 PARA LOS CETPROS E I.S.T.
COMUNICADO
El Comité Ejecutivo Nacional - CEN-FENTASE, tiene a bien comunicar de manera orgánica a todas las bases del país, las gestiones y la situación en la que se encuentra el pago de los incentivos para los trabajadores de los Institutos Superiores No Universitarios y CETPROS:
Que, en la reunión CUATRIPARTITA del 06 de julio 2010 entre el MINISTERIO DE ECONOMIA Y FINANZAS, EL MINISTERIO DE EDUCACION, LA PRESIDENCIA DEL CONSEJO DE MINISTROS Y LA FENTASE, el MEF, reconoció que por error no se consignó a los trabajadores de Instituciones Superiores No Universitarias y de Centros Educativos Técnico Productivos – CETPROS en la Ley de Presupuesto 2010, motivo por el cual en el D.S. Nº 105-2010-EF, sólo se transfirió S/ 5’947,900.00 para el Pliego 010: Ministerio de Educación (Lima) y de S/ 19’759759,600.00, para los Gobiernos Regionales, que hacen un total de S/ 25’707,500.00. es decir que se dejó de transferir S/ 3’992,500.00, respecto a la suma de 29’700,00.00, prevista en la fase de formulación del presupuesto del 2010, presentado por el Ministerio de Educación ante el Ministerio de Economía y Finanzas y a la Comisión de Presupuesto y Cuenta General del Congreso de la República en agosto y setiembre del 2009. La explicación obtenida en dicha reunión, para hacer efectivo el pago de los incentivos, se requiere indefectiblemente de la modificatoria de la Ley de presupuesto Nº 29465 y esta posibilidad es complicada, toda vez que, se requiere de todo un proceso en el congreso y sobre todo de decisión política por parte del gobierno. Dentro de ese contexto, se asumió el compromiso de implementar los incentivos vía Ministerio de Educación con los saldos presupuestales de las regiones y que el Ministerio de Economía no observaría esta decisión y a su vez, quedó establecido que dicho incentivo estaría insertado para el Presupuesto 2011, para su ejecución definitiva y permanente. En ese sentido, el MED viene levantando información con los Gobiernos Regionales a fin de poder tomar acciones concretas, la misma que se determinará en la reunión de Trato Directo el VIERNES 13 DE AGOSTO.
Toda ves que el pago de los incentivos a los trabajadores de Institutos Superiores de Educación No Universitaria y CETPROS, se viene tratando adecuadamente en el Trato Directo MED-FENTASE y que en este momento es una posibilidad real. Asimismo, ante supuestas acciones de lucha para el 12 de agosto, el CEN FENTASE, comunica que no ha recibido ni tiene comunicación y/o coordinación de ninguna de las bases del país sobre el tema. En todo caso son actos aislados y de grupos disminuidos, totalmente inorgánicos que tienen otra connotación ajena a los intereses de la organización, cuya pretensión está por demás clara, cual es buscar protagonismo y el enfrentamiento de los trabajadores. ESA ES LA VERDAD y NO DEBEMOS CAER EN EL JUEGO PERNICIOSO E INTERESADO. Lo que sí alertamos a todas las bases del país es que se viene preparando orgánicamente la Huelga Nacional contundente acordada en el Congreso Nacional del Cusco por: El Pago permanente de los incentivos via CAFAE a los I.S.T.P y CETPROS, Incremento de INCENTIVOS S/ 100.00 para el año 2011, Nombramiento del Personal Contratado, Defensa de la Estabilidad Laboral, Defensa de los Derechos Laborales y Sindicales, Inconstitucionalidad de los Decretos Legislativos Nº 1023, 1024, 1025, 1026 y 1057, entre otros puntos.
¡QUIEN DICE LA VERDAD NO MIENTE!
Lima, 11 de Agosto del 2010.
COMITÉ EJECUTIVO NACIONAL
CEN - FENTASE
El Comité Ejecutivo Nacional - CEN-FENTASE, tiene a bien comunicar de manera orgánica a todas las bases del país, las gestiones y la situación en la que se encuentra el pago de los incentivos para los trabajadores de los Institutos Superiores No Universitarios y CETPROS:
Que, en la reunión CUATRIPARTITA del 06 de julio 2010 entre el MINISTERIO DE ECONOMIA Y FINANZAS, EL MINISTERIO DE EDUCACION, LA PRESIDENCIA DEL CONSEJO DE MINISTROS Y LA FENTASE, el MEF, reconoció que por error no se consignó a los trabajadores de Instituciones Superiores No Universitarias y de Centros Educativos Técnico Productivos – CETPROS en la Ley de Presupuesto 2010, motivo por el cual en el D.S. Nº 105-2010-EF, sólo se transfirió S/ 5’947,900.00 para el Pliego 010: Ministerio de Educación (Lima) y de S/ 19’759759,600.00, para los Gobiernos Regionales, que hacen un total de S/ 25’707,500.00. es decir que se dejó de transferir S/ 3’992,500.00, respecto a la suma de 29’700,00.00, prevista en la fase de formulación del presupuesto del 2010, presentado por el Ministerio de Educación ante el Ministerio de Economía y Finanzas y a la Comisión de Presupuesto y Cuenta General del Congreso de la República en agosto y setiembre del 2009. La explicación obtenida en dicha reunión, para hacer efectivo el pago de los incentivos, se requiere indefectiblemente de la modificatoria de la Ley de presupuesto Nº 29465 y esta posibilidad es complicada, toda vez que, se requiere de todo un proceso en el congreso y sobre todo de decisión política por parte del gobierno. Dentro de ese contexto, se asumió el compromiso de implementar los incentivos vía Ministerio de Educación con los saldos presupuestales de las regiones y que el Ministerio de Economía no observaría esta decisión y a su vez, quedó establecido que dicho incentivo estaría insertado para el Presupuesto 2011, para su ejecución definitiva y permanente. En ese sentido, el MED viene levantando información con los Gobiernos Regionales a fin de poder tomar acciones concretas, la misma que se determinará en la reunión de Trato Directo el VIERNES 13 DE AGOSTO.
Toda ves que el pago de los incentivos a los trabajadores de Institutos Superiores de Educación No Universitaria y CETPROS, se viene tratando adecuadamente en el Trato Directo MED-FENTASE y que en este momento es una posibilidad real. Asimismo, ante supuestas acciones de lucha para el 12 de agosto, el CEN FENTASE, comunica que no ha recibido ni tiene comunicación y/o coordinación de ninguna de las bases del país sobre el tema. En todo caso son actos aislados y de grupos disminuidos, totalmente inorgánicos que tienen otra connotación ajena a los intereses de la organización, cuya pretensión está por demás clara, cual es buscar protagonismo y el enfrentamiento de los trabajadores. ESA ES LA VERDAD y NO DEBEMOS CAER EN EL JUEGO PERNICIOSO E INTERESADO. Lo que sí alertamos a todas las bases del país es que se viene preparando orgánicamente la Huelga Nacional contundente acordada en el Congreso Nacional del Cusco por: El Pago permanente de los incentivos via CAFAE a los I.S.T.P y CETPROS, Incremento de INCENTIVOS S/ 100.00 para el año 2011, Nombramiento del Personal Contratado, Defensa de la Estabilidad Laboral, Defensa de los Derechos Laborales y Sindicales, Inconstitucionalidad de los Decretos Legislativos Nº 1023, 1024, 1025, 1026 y 1057, entre otros puntos.
¡QUIEN DICE LA VERDAD NO MIENTE!
Lima, 11 de Agosto del 2010.
COMITÉ EJECUTIVO NACIONAL
CEN - FENTASE
domingo, junio 20, 2010
FENTASE: 23 DE JUNIO PARO NACIONAL
COMPAÑEROS DE LIMA DEMOSTREMOS QUE LIMA ES UNIDA Y FUERTE SALGAMOS A LAS CALLES ESTE 23 DE JUNIO EN UN PARO ANIVEL NACIONAL ENCONTRA DE LAS EVALUACIONES Y DESPIDOS MASIVOS , NOMBRAMIENTO DE CONTRATADOS , PAGO DE INCENTIVOS A LOS INSTITUTO Y CEPROTS E INCREMETO DE INCENTIVOS DE LA 088 QUE DESDE ESTE AÑO VINIMOS GANANDO GRACIAS A LA FENTASE, UNICA FEDERACION REPRESENTATIVA EN EL MED , SALGAMOS COMO UN SOLO PUÑO PARA QUE ESTE GOBIERNO SE DE CUENTA QUE SOMOS FUERTES UNIDOS Y QUE EN LAS CALLES CONSEGUIMOS NUESTROS DERECHOS HAGAMOSLO COMPAÑEROS UNAMONOS OLVIDEMOS NUESTRAS DIFERENCIAS Y PONGAMONOS A TRABAJAR POR NUESTROS AGREMIADOS .
PEDRO CORDOVA RODRIGUEZ
SECRETARIO GENERAL
SITASE-IEP-03
sábado, junio 12, 2010
TRABAJADORAS DEL HOGAR: TRIUNFO HISTORICO EN LA OIT
Estimadas compañeras
Compartimos información sobre historico triunfo en la OIT. que aprobó, por votación, la elaboración de un convenio que regule el trabajo doméstico
Son avances logrados con la lucha y organización de las trabajadoras del Hogar, su sindicato, SINTRRAHOGAR en el Perú y el apoyo de las organizaciones sindicales de Perú, America Latina y otros continentes.
Saludamos los avances y nuestro apoyo para seguir trabajando.
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Subject: [asc-hsa] TUNUPA: TRABAJADORAS DEL HOGAR TENDRAN CONVENIO INTERNACIONAL
Histórico triunfo en la OIT
Trabajadoras del hogar tendrán Convenio Internacional
[Argentina 10/06/2010 - ACTA] Por Inés Farina*. La secretaria de Igualdad de Género y Oportunidades de la CTA, Alejandra Angriman, que participa de la Conferencia Internacional de Trabajo que se realiza en Ginebra anunció que se aprobó, por votación, la elaboración de un convenio que regule el trabajo doméstico. Para garantizar el tratamiento se movilizaron numerosas delegaciones sindicales de todos los países.
Con el convenio se busca proteger eficazmente a los trabajadores más vulnerables e infravalorados y avanzar en la erradicación del trabajo forzoso e infantil.
La decisión del Consejo de Administración de la OIT en el 2008 de incluir en el orden del día de la Conferencia Internacional de Trabajo de 2010 y de 2011 la cuestión del “Trabajo Decente para los trabajadores domésticos”, se tomó luego de los insistentes pedidos realizados durante más de 35 años de las organizaciones de mujeres trabajadoras del hogar de contar con una norma internacional. El movimiento sindical mundial apoyó de manera unánime la decisión de inscribir el tema y un gran número de gobiernos también (incluyendo el argentino). Por el contrario, los empleadores manifestaron sus reservas.
Alejandra Angriman afirmó que “se considera una oportunidad histórica para que sean consagrados y protegidos en la legislación los derechos fundamentales de un sector que hasta ahora se encuentra excluido expresamente de la normativa que protege al resto. Esperamos que el año que viene se concluya con un convenio complementado por una recomendación”, concluyó la representante de la CTA.
Por su parte, Marcelina Bautista, coordinadora de los trabajadores y trabajadoras del hogar de Latinoamerica expresó en el plenario de trabajadores que definía las estrategias para los debates que “necesitamos una ley justa para 100 millones de trabajadores que exigen ser parte de la sociedad. Vivimos en situación de explotación y abusos permanentes y tenemos una enorme expectativa en que el año que viene contemos con la legislación que vinimos a buscar”. “Uds. son nuestra esperanza”, finalizó Bautista.
Angriman calificó a estas jornadas iniciales como un “extraordinario triunfo y una jornada histórica” e informó que las resoluciones se dieron por votación nominal, forzada por el sector empleador y como corolario de larguísimas horas de discusiones entre miembros gubernamentales, trabajadores y empleadores. Finalmente se impuso la posición de contar con un Convenio por sobre la posición de la “recomendación” propuesta por los empleadores que insisten con vehemencia en sostener formas flexibles y no están dispuestos a tolerar regulación alguna.
Cabe destacar que en este caso, el gobierno argentino representado por la viceministra de trabajo Noemí Rial, apoyó la propuesta de la confección de un Convenio.
La representante nacional de la secretaría de Igualdad de Género y Oportunidades de la CTA advirtió que “el trabajo realizado en los hogares todavía en muchos países es concebido como un servicio que presta un criado a su amo, es un legado de la esclavitud que millones de trabajadores en el mundo padecen, una forma de servidumbre que requiere todos los esfuerzos para ponerle fin. Para ello hay que contar también con leyes, hay que regular el mundo del trabajo y revisar la normativa internacional que está en vigencia”.
Asimismo, Angriman aseguró que también hay que revisar las leyes internas de cada uno de los países “que muchas veces permiten que ninguna de estas formas de trabajo forzoso hayan desaparecido, todo lo contrario parecen seguir sumando nuevos adeptos, nuevas y perversas modalidades, contando con la desesperación de miles de seres humanos especialmente niños, mujeres y migrantes”, puntualizó.
En el mundo hay 100 millones de trabajadores y trabajadoras domésticas (1.200.000 en la Argentina, 5 millones en Brasil y en Namibia el 10% de los trabajadores son domésticos) de los cuales la mayoría son mujeres y niñas, migrantes, indígenas e indocumentadas.
El debate en la Conferencia Internacional de Trabajo durará dos semanas más durante las cuales se discutirá los puntos del Convenio.
* Equipo de Comunicación de la Secretaria de Género e Igualdad de Oportunidades de la CTA.
Compartimos información sobre historico triunfo en la OIT. que aprobó, por votación, la elaboración de un convenio que regule el trabajo doméstico
Son avances logrados con la lucha y organización de las trabajadoras del Hogar, su sindicato, SINTRRAHOGAR en el Perú y el apoyo de las organizaciones sindicales de Perú, America Latina y otros continentes.
Saludamos los avances y nuestro apoyo para seguir trabajando.
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Subject: [asc-hsa] TUNUPA: TRABAJADORAS DEL HOGAR TENDRAN CONVENIO INTERNACIONAL
Histórico triunfo en la OIT
Trabajadoras del hogar tendrán Convenio Internacional
[Argentina 10/06/2010 - ACTA] Por Inés Farina*. La secretaria de Igualdad de Género y Oportunidades de la CTA, Alejandra Angriman, que participa de la Conferencia Internacional de Trabajo que se realiza en Ginebra anunció que se aprobó, por votación, la elaboración de un convenio que regule el trabajo doméstico. Para garantizar el tratamiento se movilizaron numerosas delegaciones sindicales de todos los países.
Con el convenio se busca proteger eficazmente a los trabajadores más vulnerables e infravalorados y avanzar en la erradicación del trabajo forzoso e infantil.
La decisión del Consejo de Administración de la OIT en el 2008 de incluir en el orden del día de la Conferencia Internacional de Trabajo de 2010 y de 2011 la cuestión del “Trabajo Decente para los trabajadores domésticos”, se tomó luego de los insistentes pedidos realizados durante más de 35 años de las organizaciones de mujeres trabajadoras del hogar de contar con una norma internacional. El movimiento sindical mundial apoyó de manera unánime la decisión de inscribir el tema y un gran número de gobiernos también (incluyendo el argentino). Por el contrario, los empleadores manifestaron sus reservas.
Alejandra Angriman afirmó que “se considera una oportunidad histórica para que sean consagrados y protegidos en la legislación los derechos fundamentales de un sector que hasta ahora se encuentra excluido expresamente de la normativa que protege al resto. Esperamos que el año que viene se concluya con un convenio complementado por una recomendación”, concluyó la representante de la CTA.
Por su parte, Marcelina Bautista, coordinadora de los trabajadores y trabajadoras del hogar de Latinoamerica expresó en el plenario de trabajadores que definía las estrategias para los debates que “necesitamos una ley justa para 100 millones de trabajadores que exigen ser parte de la sociedad. Vivimos en situación de explotación y abusos permanentes y tenemos una enorme expectativa en que el año que viene contemos con la legislación que vinimos a buscar”. “Uds. son nuestra esperanza”, finalizó Bautista.
Angriman calificó a estas jornadas iniciales como un “extraordinario triunfo y una jornada histórica” e informó que las resoluciones se dieron por votación nominal, forzada por el sector empleador y como corolario de larguísimas horas de discusiones entre miembros gubernamentales, trabajadores y empleadores. Finalmente se impuso la posición de contar con un Convenio por sobre la posición de la “recomendación” propuesta por los empleadores que insisten con vehemencia en sostener formas flexibles y no están dispuestos a tolerar regulación alguna.
Cabe destacar que en este caso, el gobierno argentino representado por la viceministra de trabajo Noemí Rial, apoyó la propuesta de la confección de un Convenio.
La representante nacional de la secretaría de Igualdad de Género y Oportunidades de la CTA advirtió que “el trabajo realizado en los hogares todavía en muchos países es concebido como un servicio que presta un criado a su amo, es un legado de la esclavitud que millones de trabajadores en el mundo padecen, una forma de servidumbre que requiere todos los esfuerzos para ponerle fin. Para ello hay que contar también con leyes, hay que regular el mundo del trabajo y revisar la normativa internacional que está en vigencia”.
Asimismo, Angriman aseguró que también hay que revisar las leyes internas de cada uno de los países “que muchas veces permiten que ninguna de estas formas de trabajo forzoso hayan desaparecido, todo lo contrario parecen seguir sumando nuevos adeptos, nuevas y perversas modalidades, contando con la desesperación de miles de seres humanos especialmente niños, mujeres y migrantes”, puntualizó.
En el mundo hay 100 millones de trabajadores y trabajadoras domésticas (1.200.000 en la Argentina, 5 millones en Brasil y en Namibia el 10% de los trabajadores son domésticos) de los cuales la mayoría son mujeres y niñas, migrantes, indígenas e indocumentadas.
El debate en la Conferencia Internacional de Trabajo durará dos semanas más durante las cuales se discutirá los puntos del Convenio.
* Equipo de Comunicación de la Secretaria de Género e Igualdad de Oportunidades de la CTA.
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